Schuman au Havre : Derrière les labels et les discours, la misère !

mercredi 28 avril 2010
par  Hugues CARON
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Des discours sans fin sur « l’espoir », « la réussite », la « performance » et « l’excellence »... Des dispositifs et des « labels » en pagaille... La communication gouvernementale masque la réalité de sa politique derrière des mots et des médailles.

Prenons le cas des lycées Schuman (LP et LGT), au Havre : dispositif ARCOL, dispositif EDRESUP, convention Science-Po, lycée Ambition Réussite, « site d’excellence », parrainé par la fondation Bruni-Sarkozy ...

Derrière cette vitrine, la réalité apparaît dans cette déclaration de la section CGT de ces établissements.

Déclaration de la CGT Education au CTPA du 22 mars au sujet de la situation des lycées Robert Schuman du Havre

Madame le Recteur,

Nous tenons à vous alerter sur la situation des LP et LGT Robert Schuman qui est actuellement très difficile à vivre pour de nombreux personnels et élèves.

Nous devons en effet relever que nous sommes face à un climat de tension permanente dégénérant régulièrement.

Ainsi, chaque semaine, ce sont des départs de feu, des destructions de biens (serrures bouchées par dizaines, déclenchements d’alarme brisés...), des agressions plus ou moins violentes entre élèves voire envers des personnels (insultes, aspersion de gaz lacrymogène, jet de pierre en classe...).

L’encadrement des élèves ne nous apparaît pas adapté à la situation de cet établissement où le mal-être s’est malheureusement répandu.

De plus, les collègues déplorent une politique de minimisation de ces évènements ou du mal-vivre de la part de la direction. Ils ne comprennent pas, par exemple, que celle-ci refuse, de façon obstinée, la réunion commune des conseils d’administration pour aborder les questions de vie scolaire.

Face à l’ampleur des dégâts et à la souffrance des personnels qui ne se sentent nullement soutenus, nos camarades de la CGT ATOSS n’ont eu d’autre choix que d’alerter leur DRH. Et ils ont d’ailleurs reçu une réponse directement du président de région qui leur annonce qu’il se saisissait de la question et vous alertait lui-même. Par ailleurs, ils ont déposé un droit d’alerte sur le registre du CHS régional.

Ne sachant quelles informations vous avez sur la situation de cet établissement, nous vous informons que suite à cette alerte, les personnels n’auront d’autre choix que d’utiliser leur droit de retrait si la situation devait perdurer, pour se protéger eux-mêmes ainsi que l’ensemble des usagers (élèves, apprentis, stagiaires de la formation continue). Bien sûr, il n’est pas question pour nous de masquer des évènements dont la dissimulation ne servirait personne. Nous profitons enfin de cette déclaration pour vous demander d’accorder une audience à une délégation des personnels des lycées Schuman.

Section CGT des lycées Robert Schuman


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Brèves

SYNDIQUEZ VOUS !

lundi 3 février 2020

Dans l’éducation, comme dans tous les secteurs professionnels, la combativité CGT est nécessaire pour s’opposer aux réformes qui cassent le service public de l’éducation et s’attaquent à nos conditions de travail. C’est pourquoi la CGT éduc’action a un rôle important à jouer auprès de tous les personnels, dans les écoles, les collèges, les lycées professionnels et généraux. La CGT éduc’action défend tous les personnels, dans les CAPA, CAPD ou au CHSCTD où elle a des élus, et au sein des établissements où Ils luttent au quotidien avec les collègues.
bulletin d’adhésion à renvoyer à URSEN CGT/ 187 rue Albert Dupuis / 76000 ROUEN ou à
cgteduc.acrouen@gmail.com / barème de cotisations

Le panneau syndical de décembre de la CGT Enseignement privé

lundi 14 décembre 2015

Ce panneau revient sur la signature du premier accord d’entreprise corrigeant les
régressions honteuses de la convention collective nationale des personnels OGEC.
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LA CGT : SECOND SYNDICAT DE L’ENCADREMENT !

jeudi 6 juin 2013

Afin de compléter notre article précédent sur la représentativité syndicale et suite à leur publication par le Ministère du Travail, retrouvez ici les chiffres relatifs aux 2 collèges de l’encadrement. Avec son UGICT, la CGT arrive seconde, un peu moins de six points derrière la CFDT.
CFDT : 26,84 %
UGICT-CGT : 20,98 %
CFE-CGC : 18,14 %
FO : 13,83 %
CFTC : 9,42 %
En arrivant en seconde position, à la surprise de nombreux observateurs, l’UGICT-CGT confirme sa croissance dans l’encadrement, comme en témoigne le seuil des 80 000 adhérents qu’elle vient de franchir en 2013.

Histoire du syndicalisme (1ère partie)

mardi 28 mai 2013

Vidéo à voir sur le site de la CGT Ville de Rennes

Rapprochement entre le Snetaa-eil et FO

mercredi 7 octobre 2009

Le Snetaa-eil a opéré fin août un rapprochement avec la fédération FO de l’enseignement, en publiant pour la première fois un communiqué commun contre les projets de réforme des corps des enseignants.
« Le contact pris à cette occasion conduira (à terme) à ce que le Snetaa-eil rejoigne Force Ouvrière » tous deux étant « très attachés à l’existence de corps particuliers de fonctionnaires d’Etat », a déclaré à l’AFP le secrétaire-général de la Fédération de l’Education de FO, Hubert Raguin.
« On se tourne vers des gens qui ont des approches communes » a indiqué Christian Lage, secrétaire général du Snetaa-eil, qui a cependant aussi « contacté d’autres organisations » et précisé que ses adhérents devront voter sur toute éventuelle fusion.

Le mercato syndical continue

dimanche 14 décembre 2008

Après l’adhésion des SNALC-SNE à la FGAF, le rapprochement CGC-UNSA, « l’adossement » de la FGAAC (conducteurs de train) à la CFDT et les rumeurs non confirmées sur un mariage FO-CFTC, la CGC et FO font liste commune à la SNCF. C’est beau la recomposition syndicale ! A qui le tour ?

Fonction publique territoriale - la CGT : le vote gagnant !

mardi 18 novembre 2008

Dans une dépêche en date du 14 novembre, La Gazette note : « Le premier tour des élections professionnelles du 6 novembre 2008 commence à livrer ses premiers résultats, et enseignements. Il s’agit de résultats partiels, sur plus de la moitié des votants, qu’a pu se procurer la Gazette, en l’absence de communication officielle. Ils sont donc susceptibles de modifications en fonction des résultats non encore connus et surtout du deuxième tour qui a lieu partout où le chiffre de 50 % de votants n’a pas été atteint. Pour les commissions administratives paritaires (CAP) : La CGT obtiendrait 32,8 % des voix (…) Pour les comités techniques paritaires (CTP) : La CGT serait à 33,3 % ». La Gazette relève qu’en « première analyse, et en considérant que ces résultats restent partiels, on constate une montée de la CGT et une baisse de la CFDT et de FO, par rapport au scrutin de 2001. » De premiers résultats définitifs sont connus.
Lire le communiqué de la Fédé des services publics

Calendrier des CE de l’URSEN pour 2008.

mercredi 19 décembre 2007

Les dates retenues pour les CE de l’URSEN pour le début de l’année 2008 sont les suivantes, bien sur elles sont susceptibles de changer en fonction de l’actualité.

Jeudi 17 janvier, Vendredi 7 mars, Mardi 1 avril, Vendredi 25 avril, Mardi 13 mai, Lundi 9 juin, Jeudi 3 juillet.

Toutes ces réunions se dérouleront à la maison CGT à ROUEN dans la salle 4.