LE GOUVERNEMENT EST INQUIET : FAISONS- LE RECULER !

dimanche 6 mars 2005
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Les journées de grève des 18, 19, et 20 janvier, les manifestations du 5 février ont montré que les salariés du secteur public et du privé se mobilisent à nouveau.

Les manifestations de lycéens, poursuivies malgré la manœuvre de Fillon qui a prétendu les avoir entendu sur le bac pour accélérer le vote de sa loi sèment le vent de la contestation dans la jeunesse.

La minable affaire « Gaymard » montre à nouveau que ce gouvernement est au service des riches, que ces ministres-nantis nous font les poches d’une main au nom de l’austérité budgétaire pendant que, de l’autre main, ils se servent dans les caisses de l’Etat.

Tout cela affaiblit le gouvernement et doit nous encourager à entrer encore plus fort dans la lutte contre sa politique. Toutes les Confédérations et les fédérations syndicales appellent à une journée de grève interprofessionnelle, privé et public, le jeudi 10 MARS.

La grève et les manifestations doivent être massives !

Et au lendemain de cette journée, dans les établissements et les entreprises, nous devons discuter de la poursuite de la mobilisation et de la perspective de la généralisation et de la reconduction de la grève. C’est à ce prix que le gouvernement et le patronat passeront de l’inquiétude à la peur, et que nous pourrons leur imposer l’abandon de leurs projets.

FILLON VEUT PASSER EN FORCE, IMPOSONS-LUI LE RETRAIT DE SA LOI
ET DE VERITABLES MOYENS POUR L’EDUCATION

La loi Fillon et les mesures budgétaires constituent des attaques profondes contre le service public de l’Education, les conditions et l’offre d’enseignement, les statuts des personnels. Ils nous préparent une école encore plus inégalitaire, conditionnée par les exigences du patronat, les intérêts privés et la vision libérale.

Les lycéens dans toute la France , dans toutes les académies manifestent et font grève depuis plus d’un mois. Ils le feront à nouveau le 8 mars. Il faut nous efforcer d’être avec eux dès ce jour-là, en grève ou dans les manifestations partout où c’est possible. Et pour le 10 mars et après, dans les assemblées de secteurs, d’établissements et d’agglomération, il nous faut trouver les moyens de poursuivre la lutte avec les lycéens et les parents d’élèves.

C’est maintenant que la loi se vote,
C’est maintenant que nous devons tout faire pour lui barrer la route.

JEUDI 10 MARS - GREVE ET MANIFESTATIONS

Villeheure du RVLieu
LE HAVRE 10H30 Cercle Franklin
DIEPPE 10H30 Place de la gare
ROUEN 10H30 Cours Clémenceau
EVREUX 15H Salle Omnisports

Ci joint le tract au format doc.


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Brèves

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.