Défendre avec les salariés les droits et intérêts professionnels individuels et collectifs.

vendredi 14 mai 2010
popularité : 2%

Cette responsabilité incombe à chacun d’entre nous... C’est indispensable pour construire une défense collective, efficace
et organisée.

La section syndicale joue un rôle essentiel dans l’établissement en assurant une défense individuelle mais également
en construisant une action collective en direction du chef d’établissement, du Rectorat et de l’IA.

L’animation et le développement d’une section Cgt dans un établissement est la base de notre travail syndical
quotidien.
C’est une activité indispensable pour l’extension, le développement et l’approfondissement de notre
syndicalisme.

Cela passe, en dehors des mobilisations, par une présence régulière qui rend visible le syndicalisme CGT.
L’usage d’outils comme le panneau d’information syndical, la diffusion régulière d’un bulletin et / ou de tracts ou
l’utilisation de l’heure mensuelle d’information syndicale sont indispensables.

Même si toutes ces activités peuvent paraître peu gratifiantes et sans résultats immédiats, ce sont des étapes
nécessaires pour obtenir le soutien – ou au moins une oreille attentive des personnels – et ainsi pouvoir les sensibiliser et
les mobiliser lors des moments de lutte.

La section syndicale assure la liaison avec son syndicat départemental et l’informe de toute initiative nécessitant
une intervention syndicale auprès du rectorat et de l’IA, du Ministère.


Utilisons nos droits syndicaux

Les panneaux syndicaux

L’affichage des documents d’origine syndicale se fait sur des panneaux réservés à cet usage et aménagés de façon à assurer la conservation de ces documents.

Ces panneaux doivent être de dimensions suffisantes et dotés de portes vitrées ou grillagées et munies de serrures. Tout document doit pouvoir être affiché dès lors qu’il émane d’une organisation syndicale.

Le chef de service, s’il doit être informé de la nature et de la teneur du document affiché, n’est pas autorisé à s’opposer à son affichage, hormis le cas où ce document contrevient manifestement aux
dispositions législatives relatives à la diffamation et aux injures publiques.

La lisibilité CGT est indispensable sur le panneau d’affichage syndical.
Les informations que la section reçoit ont vocation à être portées à la connaissance des syndiqués et à l’ensemble des personnels.

Le panneau d’affichage présente l’avantage de s’adresser à tous. Important : veillez à la réactualisation permanente de ces informations.

Visite dans les établissements et les écoles

Il suffit d’en informer au préalable le chef d’établissement ou la direction d’école qui ne peuvent vous refuser l’accès de l’établissement.

La distribution des documents syndicaux

« Tout document, dès lors qu’il émane d’une organisation syndicale, peut être distribué dans l’enceinte des bâtiments administratifs, à la triple condition que cette distribution ne concerne que les agents de service, qu’elle se déroule en dehors des locaux ouverts au public et qu’elle ne porte pas atteinte au bon fonctionnement du service. Si une telle distribution a lieu pendant les heures de service, elle ne peut être assurée que par des agents qui ne sont pas en service ou qui bénéficient d’une décharge d’activité de service ».

Heure mensuelle d’information syndicale

Les organisations syndicales les plus représentatives sont autorisées à tenir, pendant les heures de service, une réunion mensuelle
d’information syndicale d’une durée d’une heure. Elles doivent
informer le chef d’établissement de la tenue de la réunion une
semaine à l’avance.


Documents joints

defense individuelle et collective
defense individuelle et collective

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Aucun évènement à venir les 3 prochains mois

Brèves

SYNDIQUEZ VOUS !

lundi 3 février 2025

Dans l’éducation, comme dans tous les secteurs professionnels, la combativité CGT est nécessaire pour s’opposer aux réformes qui cassent le service public de l’éducation et s’attaquent à nos conditions de travail. C’est pourquoi la CGT éduc’action a un rôle important à jouer auprès de tous les personnels, dans les écoles, les collèges, les lycées professionnels et généraux. La CGT éduc’action défend tous les personnels, dans les CAPA, CAPD ou au CHSCTD où elle a des élus, et au sein des établissements où Ils luttent au quotidien avec les collègues.
bulletin d’adhésion à renvoyer à URSEN CGT/ 187 rue Albert Dupuis / 76000 ROUEN ou à
cgteduc.acrouen@gmail.com / barème de cotisation

STAGES DE FORMATION SYNDICALE

jeudi 3 décembre 2020

La CGT Educ’action 76/27 organise différents stages de formation syndicale tout au long de l’année.

Mouvement
Mardi 23 avril 2019
de 9h00 à 16h30
DIEPPE
Union Locale CGT
2 bis rue d’Ecosse - Place Louis Vitet


Ce stage est à destination des PE de la Seine-Maritime.

Jeudi 25 avril 2019
de 9h00 à 16h30
ROUEN
Union Locale CGT
187 Rue Albert Dupuis


Ce stage est à destination des PE de la Seine-Maritime.

Jeudi 25 avril 2019
de 9h00 à 16h30
LE HAVRE
Union Locale CGT
Maison des Syndicats Franklin
Cours de la République


Ce stage est à destination des PE de la Seine-Maritime.

REUNIONS D’INFORMATION SYNDICALE 1ER DEGRE

mercredi 2 décembre 2020

La CGT Educ’action 76 organise différentes Réunions d’Information Syndicale. Chaque collègue du 1er degré (syndiqué·e·s ou non) a droit à 3 Réunions d’Information Syndicale de 3h par an. Elles peuvent être déduites des heures de concertations, d’animations pédagogiques (obligatoires ou non), de M@gistère. N’hésitez pas à y participer pour vous informer et agir.

ROUEN
Jeudi 25 avril 2019
de 17h00 à 20h00
Union Locale CGT
187 Rue Albert Dupuis

DIEPPE
Samedi 27 avril 2019
de 09h00 à 12h00
École élémentaire Sonia Delaunay
Allée des Ormes
Val Druel

LE HAVRE
Mardi 30 avril 2019
de 17h00 à 20h00
Union Locale CGT
Maison des syndicats Franklin
Cours de la République

Elections Professionnelles 2018

vendredi 10 janvier 2020

Les élections professionnelles 2018 se dérouleront par vote électronique du 29 novembre 2018 au 6 décembre 2018. Cela permet de définir la représentativité des organisations syndicales et d’élire vos élu·e·s dans les différentes commissions.
Retrouver nos différentes professions de foi et listes dans les scrutins de l’Académie de Rouen (76/27) où nous avons déposé des listes :

FICHES PRATIQUES PPCR

mardi 17 octobre 2017

Gérald Darmanin, entre autres mauvaises surprises, vient d’annoncer le report de la revalorisation salariale qui entrait dans le cadre du PPCR. Le reclassement reste pourtant d’actualité. Téléchargez les fiches pratiques :

Le panneau syndical de décembre de la CGT Enseignement privé

lundi 14 décembre 2015

Ce panneau revient sur la signature du premier accord d’entreprise corrigeant les
régressions honteuses de la convention collective nationale des personnels OGEC.
Lire la suite

LA CGT : SECOND SYNDICAT DE L’ENCADREMENT !

jeudi 6 juin 2013

Afin de compléter notre article précédent sur la représentativité syndicale et suite à leur publication par le Ministère du Travail, retrouvez ici les chiffres relatifs aux 2 collèges de l’encadrement. Avec son UGICT, la CGT arrive seconde, un peu moins de six points derrière la CFDT.
CFDT : 26,84 %
UGICT-CGT : 20,98 %
CFE-CGC : 18,14 %
FO : 13,83 %
CFTC : 9,42 %
En arrivant en seconde position, à la surprise de nombreux observateurs, l’UGICT-CGT confirme sa croissance dans l’encadrement, comme en témoigne le seuil des 80 000 adhérents qu’elle vient de franchir en 2013.

Histoire du syndicalisme (1ère partie)

mardi 28 mai 2013

Vidéo à voir sur le site de la CGT Ville de Rennes