RETRAITE : SARKOZY touche pas à nos retraites !

4 pages et pétitions
mardi 25 mai 2010
par  François-Xavier Durand
popularité : 9%

60 ans maximum, 37,5 annuités maximum et 75 % minimum du dernier salaire : des curseurs inamovibles pour une vraie retraite solidaire !

Depuis 1993, à plusieurs reprises, les mesures prises par les gouvernements successifs ont toutes conduit à un recul important du montant des retraites. Aujourd’hui c’est une nouvelle attaque qui se profile.

Non à tout recul !

Reculer l’âge de départ alors que des millions de personnes sont au chômage, c’est faire le choix du chômage pour les jeunes et le recul de l’âge de la retraite pour les plus âgés.

Augmenter le nombre d’années de cotisations pour avoir droit à la retraite, c’est le moyen de faire baisser le montant des retraites. 40 ans c’est déjà trop ! La baisse du revenu des retraités a conduit certains à nouveau à la pauvreté.

Si le principe d’égalité public/privé doit être garanti, il ne peut s’envisager par un nivellement par le bas. Il faut un alignement par le haut et non une dégradation constante du niveau des retraites par une multitude d’ajustements paramétriques, voire par une réforme systémique.

Défendre la retraite à 60 ans, reconnaître la pénibilité et refuser l’allongement de cotisations méritent une mobilisation de tous les salariés, du public comme du privé.

Dans l’immédiat, le calcul d’une pension de retraite d’un fonctionnaire civil ou militaire ne peut pas s’appuyer en prenant comme salaire de référence celui obtenu sur les 25 meilleures années. Sachant qu’un fonctionnaire d’État ne bénéficie pas d’une retraite complémentaire du type AGIRC/ARCCO, cela engendrerait une diminution des pensions de 10 à 20% en moyenne, et de 28% chez les enseignants.
Il vaut mieux perdre du salaire par une grève pour défendre ses acquis et ceux des générations futures que d’accepter de travailler plus longtemps en gagnant moins.

Pour la CGT Éduc’Action 76, la bonne réforme est celle qui assure le droit à un départ à la retraite dès 60 ans (55 ans pour le service actif) avec, pour une carrière complète, un revenu de remplacement équivalent au moins à 75 % du salaire net d’activité et au minimum au niveau du SMIC. Cela passe par le respect des 37,5 années de cotisation maximum qui doivent prendre en compte les années d’étude.


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Pétition RETRAITE
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4 pages RETRAITE
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Brèves

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.