15 septembre, 23 septembre…. On remet ça !

vendredi 10 septembre 2010
popularité : 3%

- télécharger le tract

La CGT Educ’action se félicite du succès des grèves et des manifestations de la journée du 7 septembre (plus de 2,7 millions de manifestants) contre une réforme injuste, régressive et inégalitaire (85 % des « efforts » porteraient sur les salariés).

Pourtant le gouvernement reste sourd aux revendications exprimées et appelle les députés à tenir bon et à voter le report de l’âge légal de 60 à 62 ans.

Pour la CGT Educ’action, le retrait s’impose. Il faut une autre réforme basée sur une autre répartition des richesses qui permettrait de faire perdurer et d’améliorer le système par répartition.

Augmenter les salaires (1% d’augmentation des salaires représente 1 milliard d’euros de recettes pour la protection sociale), créer de l’emploi dans la Fonction publique et les Services Publics (hôpitaux, enseignement, énergie…) et le secteur privé (un million d’emplois en plus, c’est 5 milliards d’euros de rentrées de cotisations supplémentaires) sont des solutions balayées d’un revers de la main par le patronat, le gouvernement et une majorité des parlementaires.

Pourtant de l’argent disponible il y en a dans un pays qui a le 5e PIB mondial (2152 milliards d’euros en 2009)

- Exonérations de cotisations patronales : 32 milliards d’euros,
- Bouclier fiscal 650 millions,
-  Baisses d’impôts (qui ont surtout profité aux plus fortunés) sur 10 ans : 100 milliards d’euros,
- Dividendes des actionnaires en 2008 : 248 milliards.

Il s’agit donc bien d’un choix de société : au détriment des intérêts de la population, le gouvernement poursuit sa politique forcenée de casse des acquis sociaux (issus du programme du Conseil National de la Résistance) et des services publics.

C’est évidemment le cas dans l’École : suppressions massives de postes (16 000 à la rentrée 2010, 16 000 prévus à la rentrée prochaine), suppression de la formation, réformes régressives. Cela a pour conséquence une aggravation des conditions de travail des personnels, notamment pour les professeurs stagiaires, et donc des conditions d’études des élèves (classes surchargées…).

Pour imposer le retrait de la « réforme », nos revendications et donc un autre choix de société, l’amplification de la mobilisation est une nécessité !

La CGT-Educ’action s’inscrit dans les mobilisations décidées par l’intersyndicale les 15 et 23 septembre.

C’est pourquoi la CGT Educ’action appelle à rester mobilisés par la grève et la manifestation dès le 15 septembre, date prévue du vote à l’Assemblée nationale, dans l’unité la plus large possible.

Par ces mobilisations et dans les assemblées générales, la CGT Educ’action appelle à préparer et réussir la grande journée de grève du 23 septembre et à discuter de la reconduction de la grève comme d’autres sec­teurs professionnels (des préavis existent) si le gouvernement et Sarkozy persistent dans leur acharnement.


Nos revendications : EFFICACES ETJUSTES !

- La retraite à 60 ans pour tous, c’est de l’emploi pour les jeunes,
- Retour aux 37,5 annuités pour tous public/privé,
- L’acquisition des droits à la retraite doit prendre en compte les années d’études et les périodes de précarité subies,
- Les pensions à 75% du meilleur salaire
- Pas de pensions inférieures au SMIC (1600 euros bruts comme départ des grilles de salaires),
- Actualisation des pensions indexées sur l’évolution des salaires,
- Augmentation générale des salaires
- Abrogation des lois Fillon et Balladur.


Documents joints

tract 15&23 sept
tract 15&23 sept

Agenda

<<

2020

 

<<

Juillet

 

Aujourd'hui

LuMaMeJeVeSaDi
293012345
6789101112
13141516171819
20212223242526
272829303112
Aucun évènement à venir les 3 prochains mois

Sites favoris


7 sites référencés dans ce secteur

Brèves

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.