NOUS AUSSI NOUS SAVONS DIRE « NON » - CONTINUONS, ELARGISSONS LA LUTTE JUSQU’AU RETRAIT - NOUS POUVONS, NOUS DEVONS GAGNER

mardi 28 septembre 2010
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Comme à chaque fois que l’enjeu est important le gouvernement relayé par les grands média en rajoute dans l’intoxication jusqu’au ridicule : Des chiffres de manifestants outrageusement trafiqués, des taux de grévistes fabriqués (nous le savons bien dans l’Education Nationale !), des contrevérités péremptoires qui visent à décourager la poursuite du mouvement :« Le mouvement s’essouffle » « en recul » « la pédagogie du gouvernement paye » « les Français commencent à comprendre »…

Les faits sont pourtant là : Encore des millions de grévistes et de manifestants le 23 septembre. Un niveau de mobilisation tout à fait comparable au 7 septembre ! Un soutien toujours aussi massif de l’opinion publique. Partout, dans les syndicats, dans les branches professionnelles, secteurs et établissements les grévistes discutent de la nécessité de monter encore la mobilisation. On se convainc de plus en plus que des manifestations, si puissantes soient-elles, ne suffisent pas, des journées de grève isolées non plus.

Cinq confédérations nationales ont appelé à une journée de manifestation le samedi 2 octobre et une nouvelle journée nationale de grèves et de manifestation le mardi 12 octobre. Si ces journées constituent des étapes importantes de la lutte, elles ne suffiront pas, si la mobilisation ne se poursuit pas, et ne s’intensifie pas entre temps.

L’enjeu est trop important pour tous les salariés. A tous les niveaux nous devons construire un mouvement encore plus fort, sous toutes les formes, y compris par la grève reconduite dans de plus en plus de secteurs, qui doit s’étendre et se généraliser tout le pays. Des formes d’action qui continuent d’informer la population sur nos propositions et nos solutions et des grèves puissantes qui gênent, entravent l’économie, menacent les profits. C’est cela qui fera céder ce gouvernement. Comme lors de tous les grands mouvements sociaux, il est nécessaire que tous les secteurs de salariés s’engagent dans cette voie et provoquent un effet d’entraînement. Cela passe par l’Education nationale !

Nous appelons donc tous les salariés à se réunir en assemblées dans leurs écoles, secteurs et établissements, et dans des ag régulières d’agglomération pour discuter de la situation, s’informer de ce qui se passe dans d’autres professions, prendre connaissance des propositions des syndicats à tous les niveaux, jour après jour et décider de nouvelles journées de grève et d’action cette semaine et la semaine prochaine.

Des préavis de grève qui couvrent toute la période oint été déposés par plusieurs fédérations. Si nous le décidons dans nos écoles et établissements, nous pouvons nous en emparer et contribuer à créer les conditions nécessaires pour le retrait de ce projet injuste et socialement catastrophique et imposer les mesures nécessaires pour garantir une retraite juste à tous les salariés.



Documents joints

tract CGT Educ', 28 sept 2010
tract CGT Educ', 28 sept 2010

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Brèves

VIDEO : CE QUE LES MEDIAS NE DISENT PAS SUR LA SNCF !

lundi 16 avril

A voir absolument l’excellente vidéo du Fil d’actu CE QUE LES MEDIAS NE DISENT PAS SUR LA SNCF !

Moins de fonctionnaires et un statut attaqué :

vendredi 26 mai 2017

120 000 fonctionnaires en moins mais un service public renforcé. Comme depuis 10 ans, le but est donc de faire mieux avec moins, ce qui impliquera, dans les faits, une baisse des services rendus aux usagers et une détérioration des conditions de travail des personnels. Pour cela, la recette managériale habituelle : autonomie des chef-fes de services, individualisation des carrières et des salaires. Bref, la concurrence entre les personnels et la division

CEPIC, AVEC LA CGT, ILS et ELLES ONT GAGNÉ !

mardi 18 avril 2017

Au bout de 2 semaines de grève totale et de blocage du site, les salariés de CEPIC ont arraché vendredi 14 avril un très bon accord :

  • une augmentation de salaire avec un talon de 30 €
  • une prime exceptionnelle équivalent à un mois de salaire
  • une prime de chiffre d’affaires mensuelle

De fait, ces mesures salariales amènent les salariés de CEPIC au niveau des minima conventionnels, que l’employeur refuse depuis des années. La grève menée par les militants CGT de CEPIC, épaulés par la présence permanente de l’UL Sotteville St Etienne a rassemblé du premier au dernier jour 90 % des salariés.
L’UD 76 et la fédération Chimie ont organisé la solidarité sur le piquet : des dizaines de syndicats cgt sont venus régulièrement soutenir. La victoire des CEPIC, après la victoire des Legrand est une victoire pour toute la CGT. C’est la victoire de l’unité et de la solidarité.

Lutte gagnante : victoire pour les travailleurs sans papiers du Marché de Rungis

mercredi 12 avril 2017

Après trois semaines de grève et d’occupation de la Tour Semmaris, les pressions sur les entreprises pour l’établissement des CERFA, les parties (Préfecture, Min de Rungis, CGT) se sont mis d’accord sur les points suivants :

  • établissement par les services préfectoraux de récépissés avec autorisation de travail pour l’ensemble des grévistes ;
  • dépôt des dossiers des 128 travailleurs sans papiers en préfecture du Val-de-Marne.

En conséquence, l’occupation de la Tour Semmaris a pris fin dimanche 9 avril 2017.

Cette victoire est incontestablement à mettre au crédit de la lutte, de la détermination des travailleurs sans papiers, des militants de la CGT et des nombreux et divers soutiens qui auront pu s’exprimer.

On bosse ici, on vit ici, on reste ici !

Montreuil, le 10 avril 2017

Les salariés de l’usine Legrand ont gagné !

mardi 28 mars 2017

Cet après-midi, après 9 jours de grève et de blocage , la direction de l’usine Legrand de Malaunay a cédé devant la délégation CGT et FO, et face à la détermination des salariés qui ont gagné 41,61 euros d’augmentation par mois.
La solidarité a joué un rôle déterminant. Le patron, énervé par la détermination des grévistes qui tenaient bon a lâché : « oui je le sais, vous avez une cagnotte », en faisant référence au soutien financier des autres syndicats CGT et d’autres salariés présents le jeudi 23 Mars devant l’usine. La CGT éduc’action de l’académie de Rouen était porteuse ce jour là d’un message de soutien. BRAVO aux LEGRAND !

Déclarations CGT éduc’action de mars 2017

samedi 25 mars 2017

Lutte gagnante chez SIDEL, près du Havre :

mardi 21 mars 2017

Après des propositions au rabais suite aux négociations salariales annuelles, les salariés de Sidel (métallurgie) ont décidé de se mobiliser pour les salaires alors que les résultats de l’entreprise sont au beau fixe. Après 2 jours de débrayages, la direction a été obligée de revoir sa copie à la hausse. Ainsi, l’augmentation générale pour les non cadres est passée de 0,4% à 1%, Pour les cadres, c’est 1,6% d’augmentation individuelle. La prime de transport est améliorée de 3%, et la prime de vacances de 1000 euros est reconduite. 5000 euros de primes vont être versés aux salariés ainsi qu’un bonus. Le mercredi 8 mars l’assemblée générale a accepté le contenu des négociations et a repris le travail .

Mutations 2° degré : le rectorat ne veut pas communiquer les postes vacants !

samedi 18 mars 2017

Les collègues qui participent au mouvement intra du second degré l’ont déjà remarqué : le rectorat ne communiquera pas les postes vacants, hors postes spécifiques. La raison invoquée d’un problème de calendrier ne tient pas la route. En effet, le CTA qui entérine les suppressions de postes a lieu le 24 Mars, et à la demande légitime des organisations syndicales, il est important que la période de saisie des voeux ne se fasse pas pendant les vacances. Mais cette excuse soulève pas mal de questions : pourquoi refuser de diffuser les postes vacants au moins pour quelques jours, après le 24 Mars ? Pourquoi ne pas avoir fixé les CTA et les groupes de travail préparatoires plus tôt ? Pourquoi ne pas laisser le serveur SIAM ouvert jusqu’au 7 avril ? Cette décision ressemble plus à un refus de communiquer les postes vacants, qu’à un simple problème de calendrier !