Quelle titularisation pour les Aed ?
popularité : 6%
- télécharger notre 4 pages Aed
Depuis des années, la CGT Educ’action exige la titularisation immédiate et sans condition (de concours, de diplôme, de nationalité, ...) de tous les précaires, condition nécessaire pour arrêter de façon définitive le recours à l’emploi précaire.
La situation des Aed est particulière : ces emplois précaires ne se sont pas substitués à des emplois statutaires de fonctionnaires mais à des postes de Maîtres d’internat / Surveillants d’externat (MI-SE), c’est-à-dire des étudiants-surveillants, recrutés sur critères sociaux, qui occupaient ces fonctions pendant la durée de leurs études supérieures.
Le recrutement des Aed ne s’est pas fait seulement chez les étudiants. On retrouve de nombreux jeunes à la recherche d’une voie professionnelle, et de moins jeunes qui sont des mères de famille, d’anciens chômeurs, … La fonction d’Assistants d’éducation n’est pas pour certains un « job » d’étudiants dans l’attente d’une insertion professionnelle mais est devenu leur « métier ».
La titularisation des Aed ne pourra pas se faire sur des fonctions de surveillance des élèves car la CGT ne revendique pas une « professionalisation » de ces fonctions. Elle revendique que les missions de vie scolaire soient uniquement assurées par des CPE titulaires et par des étudiants-surveillants.
Les Aed qui n’exercent pas des fonctions de surveillance mais d’aide aux élèves handicapés (AVS-i ou AVS-co) exercent des missions indispensables pour lesquelles n’existent aucun corps de fonctionnaires. La CGT demande la création d’un corps de fonctionnaires d’Etat assurant ces missions de prise en charge des élèves relevant d’un accueil particulier ou individualisé et la titularisation dans ce corps de l’ensemble des AVS-i et AVS-co.
Les Aed qui le souhaitent doivent être titularisés et accéder automatiquement à un emploi statutaire – conformément à leur qualification – dans l’Éducation nationale ou ailleurs dans la Fonction publique. Cette titularisation doit prévoir un droit à la formation rémunérée pour ceux qui désirent obtenir une qualification ou un diplôme nécessaires pour intégrer un corps de fonctionnaires existant.
Documents joints
- 4 pages AED Janvier 2012
