Réforme des statuts du second degré. Premières perspectives : carottes en vue pour enseignants serviles ?

vendredi 17 mai 2013
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Lu sur le site Le Mammouth déchaîné

Depuis la semaine dernière les discussions (« bilatérales ») vont bon train entre le ministère de l’EN et les syndicats autour d’un « protocole » relatif aux divers chantiers de négociations que veut obtenir le ministre.

Il s’agit clairement de coincer les syndicats dans des ornières de négociation (cf accords de Bercy), de leur donner quelques os à ronger (revalorisation des catégories C, ...) pour ne pas attaquer certains points (titularisation, statut des AVS, rattrapage et primes, et surtout blocage du point d’indice). On en a déjà parlé, voir plus bas.
Certains ont devancé et se laissent volontairement prendre au jeu, ‘en sauvant’ ainsi, pensent-ils le minimum. Ils ont le droit de choisir la servitude volontaire.

Aucun syndicat ne le dira clairement, mais le coeur de ce qui se discute n’est pas dans le protocole. C’est bien le futur nouveau statut des profs et dans les premiers contacts avec le ministère les différentes organisations n’ont sans doute pas manqué d’en discuter avec leur interlocuteur. Mais silence...

Pourtant, d’après les informations du Mammouth déchaîné, il sort de ces premières discussions un certain nombre de points, dont le principal qui est la confirmation du chantier de réécriture des décrets de 50 (statuts) à partir de septembre (et jusqu’en décembre).

Sous le prétexte d’« accompagner les évolutions du métier » [d’enseignant], ces nouveaux statuts devraient conduire à quantifier le travail fait au delà de 18 h de cours (« reconnaître » dit-on en langage ministériel), et surtout valoriser le travail et l’investissement fait pour les actions que met en place le ministère (éducation prioritaire, action de formation des stagiaires, technologie de l’innovation...) ou la prise en charge de certaines « missions » (d’inspection...).

Voilà de quoi satisfaire les syndicats des ambitieux car déjà s’annoncent des grades supplémentaires (voire une classe exceptionnelle) et des décharges de service. Seraient bien sûr primés en particuliers ceux qui s’investissent dans des missions prioritaires fixées par le ministère.

L’idée est de mettre en place une « autre » voie de carrière pour ceux qui s’investiraient toujours plus dans les grandes orientations du ministère. Petits, petits, petits...

Voilà de quoi rendre encore plus serviles ceux qui le sont déjà et sans doute -pense-t-on en haut lieu- de quoi amadouer les plus récalcitrants en temps de crise. Sans doute aussi une autre façon de trouver une « certaine » efficacité... à bon compte, dans le cadre de la MAP (Modernisation de l’Action Publique) ?

Et avoir aussi une armée d’hussards roses ou bleus à disposition.


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Brèves

Justice - La taxe de 35 euros enfin supprimée

dimanche 4 août 2013

L’instauration d’un timbre fiscal de 35 €, décidée par le Gouvernement en 2011 et applicable depuis octobre 2011, pour toutes instances introduites devant les juridictions civiles, sociales, administratives et prud’homales, remet en cause l’accès au juge pour des milliers de salariés.

Comme nous l’avions prévu, cette taxe a entraîné une baisse conséquente des contentieux judiciaires, nombreux justiciables ayant renoncé à leur droit.

12 organisations, à l’initiative de la CGT se sont prononcées contre cette taxe. Après des mois de lutte nous avons enfin été entendus.

Christiane Taubira, Garde des sceaux, Ministre de la Justice, a annoncé, le 23 juillet 2013, la suppression, dans le projet de loi de finances pour 2014, de cette taxe.

Nous nous félicitons de cette décision obtenue grâce aux multiples manifestations dont une pétition nationale.

Montreuil, le 29 juillet 2013

Motion de la CGT Renault Cléon à propos de la défense des retraites

mardi 25 juin 2013

Texte de la motion votée à l’unanimité par la Commission exécutive du Syndicat CGT Renault Cléon à propos de la mobilisation contre la prochaine réforme des retraites.
Dès la fin septembre – début octobre, le gouvernement soumettra au parlement un projet de loi modifiant les conditions de départ à la retraite et abaissant le niveau des pensions des retraités, aggravant les effets de la réforme imposée par le gouvernement Sarkozy en 2010.
Ce qui laisse très peu de temps pour construire un rapport de force suffisant pour imposer l’abandon de ce projet de réforme.
Réuni en Commission exécutive, ce vendredi 21 juin, le syndicat CGT Renault Cléon appelle le bureau confédéral de la CGT :
- à proposer dès le début juillet une première date de mobilisation nationale pour les premiers jours de septembre
- à inscrire très clairement cette première date de mobilisation dans la perspective d’un blocage de l’économie, à la différence de la stratégie qui a conduit à l’échec de la mobilisation pour les retraites de 2010.

Voté à l’unanimité des 28 membres présents de la Commission exécutive

Projet de loi sur l’égalité femmes/hommes Pour la CGT le compte n’y est pas

mercredi 12 juin 2013

La Ministre des droits des femmes a présenté ce lundi en conseil supérieur pour l’égalité professionnelle le projet de loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes. La CGT considère que ce projet de loi doit être un levier historique pour enfin atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes et sera particulièrement exigeante quant à son contenu.
Lire la suite du communiqué de la Confédératio}

Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA) 2013

mercredi 8 mai 2013

Consultez, ci-contre, la fiche de calcul de la GIPA versée en 2013 réalisée par la CGT Fonction Publique. Cette fiche permet à tou
un chacun de savoir s’il a droit à la GIPA et, si oui, quel en sera le montant. La fiche permet aussi decalculer la perte réelle hors GVT ("glissement vieillesse-technicité") subie par tout agent de la Fonction Publique.

Les inégalités se creusent entre retraités

mercredi 24 avril 2013

Le niveau de vie des seniors est proche de celui des actifs. Les pensions des jeunes retraités progressent plus vite. Les revenus du patrimoine accentuent les écarts.
Lire la suite sur le site des Echos

Notre fiche de paie finance la Protection Sociale

jeudi 12 juillet 2012

Sur mon salaire brut on me prélève différents pourcentages, à mon employeur aussi : C’est le financement de « Notre protection sociale ». Toutes ces cotisations assises sur mon salaire vont dans le « pot commun » et quand j’ai un problème, je bénéficie de droits. C’est le salaire Socialisé. Les cotisations permettent d’assurer la protection sociale de TOUS car nous sommes tous des assurés sociaux ! C’est la solidarité
Lire le tract de la CGT Organismes sociaux

L’enseignement agricole veut "crever l’abcès" de la précarité

mardi 3 juillet 2012

A la veille d’une rencontre avec le nouveau ministre de l’agriculture, six syndicats de l’enseignement agricole font démarche commune pour obtenir un plan de titularisation des contractuels correspondant aux besoins et sortir des agents de la grande pauvreté liée à des statuts parfois illégaux.
Lire la suite sur le Café pédagogique

NouveVidéo : M. et Mme Pognon ne payent pas beaucoup de taxe d’habitation.lle brève

jeudi 29 décembre 2011

Retrouver M. et Mme Pognon avec le paiement de leur taxe d’habitation. Comme toujours, ils trouvent cela bien trop cher, et pourtant...
Voir la vidéo sur le site de la CGT Finances