Caractère propre de l’enseignement privé : le passage en force !

jeudi 30 mai 2013
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De plus en plus de collègues attirent notre attention sur les établissements privés qui, au nom du caractère propre, outrepassent la Loi et organisent des activités « pastorales » sur le temps scolaire. Cette pratique est généralement condamnée par les autorités académiques, même s’il faut parfois les pousser un peu pour qu’elles réagissent . Ci-dessous, l’exemple du combat mené par nos collègues de Dijon...

Voici la conclusion du bras de fer qui nous a opposé à notre chef d’établissement concernant l’organisation et la tenue de l’événement pastoral du Groupe Scolaire
St. Etienne de Sens.

Chronologie succincte :

  • 14 janvier : entrevue avec le chef d’établissement au cours de laquelle nous lui exposons nos doléances en matière de respect de la liberté de conscience des élèves et des personnels. Une lettre résumant ces doléances lui est remise à l’issue de l’entrevue. Il nous demande un peu de temps afin de pouvoir nous donner une réponse définitive.
  • Fin janvier : Après plusieurs relances infructueuses, la réponse nous vient sous forme d’une circulaire indiquant le caractère obligatoire de la participation de tous à l’événement pastoral. Je fais donc parvenir à la Rectrice un courrier - recommandé avec AR et bien sûr copie au chef d’établissement - dans lequel j’expose les faits de façon circonstanciée ainsi que nos doléances. Cette lettre est bien entendue accompagnée de tous les documents pertinents que nous avons pu rassembler.
  • Début mars : Toujours aucune réponse de la part de la Rectrice. Je commence à relancer le rectorat (mails +appels téléphoniques) par le biais de la gestionnaire de notre établissement au D.O.S.S.U.P. et son chef de service. Cette campagne de relance durera jusqu’aux vacances de Pâques. Il y a très certainement eu depuis mon courrier à la Rectrice des échanges entre d’un côté le rectorat et de l’autre notre chef d’établissement, la Direction Diocésaine et peut-être aussi l’évêché. Par ailleurs, nous communiquons aussi à ce moment là avec l’ensemble de nos collègues par le biais d’une lettre ouverte.
  • Avril : la Rectrice n’ayant sans doute pas voulu jusque là désavouer publiquement le chef d’établissement, la première partie de l’événement pastoral aura lieu le 2 avril. Bizarrement, les "grandes gueules" estampillées syndicalistes CGT ne sont pas inscrites d’office aux activités de la journée contrairement aux autres collègues plus ou moins récalcitrants. Le chef tenterait-il "d’acheter la paix" ? Je tiens au courant par mail au jour le jour le chef de division du D.O.S.S.U.P. tout en lui réaffirmant notre détermination à obtenir une réponse.

17 avril : La réponse de la Rectrice nous parvient enfin sous la forme d’un courrier du Secrétaire Général de l’Académie.

Il aura quand même fallu avoir recours à tous les arguments raisonnables et tous les moyens de relance possibles - hormis la communication par voie de presse - pour obtenir ce résultat.

Avec le nouveau statut de l’école catholique qui vient d’être mis en place par les évêques de France pour, entre autres, « rééquilibrer la laïcisation des établissements », on ne peut qu’être inquiet sur la possibilité pour les personnels de pouvoir faire leur propre choix, dans le respect de la Loi Debré de 1959.


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Brèves

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

Télécharger et diffuser :

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.