Contre le "dialogue social" et les "diagnostics partagés" - Plus que jamais, défense résolue du droit à la retraite

jeudi 13 juin 2013
popularité : 6%

Le gouvernement engage des discussions avec les organisations syndicales dans le cadre de la prochaine conférence sociale du 20-21 Juin 2013, notamment pour lancer une nouvelle réforme/destruction des retraites.

A peine les premières discussions entamées, le projet est déjà connu et annonce une attaque d’ampleur : augmentation du nombre d’année de cotisation à 43 ans, désindexation des pensions sur l’inflation, alignement du calcul du montant des pensions du public sur le privé, … C’est aussi l’idée d’une réforme structurelle du système de retraite qui pourrait mettre fin au système de répartition.

Le rôle d’un syndicat n’est pas de négocier les reculs sociaux : il ne peut y avoir de « constat partagé » avec ceux qui veulent augmenter la durée de cotisation ou diminuer le montant des retraites versées. Il faut refuser la logique du « dialogue social » dans lequel le gouvernement et le MEDEF veulent enfermer les syndicats afin de bénéficier d’un consensus pour continuer la politique des contre-réformes entamées depuis 1993.

Aujourd’hui en France, la réalité c’est : 3 millions de chômeurs qui ne cotisent pas, 400 000 travailleurs soumis au régime du « pays d’origine » (qui ne cotisent pas à la Sécu), 56 « Zones franches urbaines » où les entreprises ne paient aucune cotisation, 200 milliards d’euros d’exonérations patronales en plus de 20 ans.

Une fois de plus, on va présenter les fonctionnaires comme des "nantis" qui souhaitent maintenir leurs "privilèges".
Rappelons quelques "oublis" dans la propagande gouvernementale et patronale :

  • que les fonctionnaires n’ont aucune prime de départ (souvent l’équivalent de 6 mois à un an de salaire dans le privé)
  • que ce sont les 6 derniers mois du salaire "indiciaire", c’est à dire le salaire sans les primes, alors que dans le privé ce sont certes les 25 meilleures années de l’ensemble des revenus salariés mais primes comprises
  • que les fonctionnaires n’ont pas de participation de l’employeur pour leur mutuelle
  • que les fonctionnaires ont leurs salaires bloqués depuis 3 ans (juillet 2010)
  • qu’il faut trois mois plein pour valider une trimestre, soit 453 heures de travail trimestre, alors qu’un trimestre cotisé est validé dans le privé pour 200 fois le SMIC horaire. Donc, un fonctionnaire entré dans la vie active courant mai ne valide que 2 trimestres maximum dans l’année, alors qu’un contractuel peut valider en 4 trimestres pour une entrée dans la vie active à la même période (C’est brutal pour le calcul de la décote !)
  • que les fonctionnaires femmes n’ont qu’une bonification d’un an par enfant seulement (né ou adopté avant le 1er janvier 2004) contre deux ans dans le privé.

Le calendrier doit nous alerter : fin des négociations en juillet, présentation de la loi en septembre, vote du texte à l’automne prochain. Les retraites se situeront donc au coeur de la prochaine rentrée sociale.

La CGT doit chercher, par tous les moyens, à construire un mouvement de grève nationale, unitaire et massive sur la base exclusive de la défense des conditions de vie des travailleurs :

  • Aucun allongement de la durée de cotisation et retour aux 37,5 annuités
  • Rétablissement du droit au départ à 60 ans à taux plein (55 ans pour les travaux pénibles)
  • Calcul sur les 6 derniers mois dans le public - Calcul sur les 10 meilleures années dans le privé
  • 75% minimum du meilleur salaire pour toutes et tous
  • Abrogation des réformes Balladur-Fillon-Sarkozy-Woerth
  • Maintien du système de retraite basé sur le salaire socialisé - Non à l’augmentation de la CSG
  • Augmentation générale des salaires et des effectifs

Agenda

<<

2020

 

<<

Août

>>

Aujourd'hui

LuMaMeJeVeSaDi
272829303112
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31123456
Aucun évènement à venir les 3 prochains mois

Sites favoris


1 site référencé dans ce secteur

Brèves

Justice - La taxe de 35 euros enfin supprimée

dimanche 4 août 2013

L’instauration d’un timbre fiscal de 35 €, décidée par le Gouvernement en 2011 et applicable depuis octobre 2011, pour toutes instances introduites devant les juridictions civiles, sociales, administratives et prud’homales, remet en cause l’accès au juge pour des milliers de salariés.

Comme nous l’avions prévu, cette taxe a entraîné une baisse conséquente des contentieux judiciaires, nombreux justiciables ayant renoncé à leur droit.

12 organisations, à l’initiative de la CGT se sont prononcées contre cette taxe. Après des mois de lutte nous avons enfin été entendus.

Christiane Taubira, Garde des sceaux, Ministre de la Justice, a annoncé, le 23 juillet 2013, la suppression, dans le projet de loi de finances pour 2014, de cette taxe.

Nous nous félicitons de cette décision obtenue grâce aux multiples manifestations dont une pétition nationale.

Montreuil, le 29 juillet 2013

Motion de la CGT Renault Cléon à propos de la défense des retraites

mardi 25 juin 2013

Texte de la motion votée à l’unanimité par la Commission exécutive du Syndicat CGT Renault Cléon à propos de la mobilisation contre la prochaine réforme des retraites.
Dès la fin septembre – début octobre, le gouvernement soumettra au parlement un projet de loi modifiant les conditions de départ à la retraite et abaissant le niveau des pensions des retraités, aggravant les effets de la réforme imposée par le gouvernement Sarkozy en 2010.
Ce qui laisse très peu de temps pour construire un rapport de force suffisant pour imposer l’abandon de ce projet de réforme.
Réuni en Commission exécutive, ce vendredi 21 juin, le syndicat CGT Renault Cléon appelle le bureau confédéral de la CGT :
- à proposer dès le début juillet une première date de mobilisation nationale pour les premiers jours de septembre
- à inscrire très clairement cette première date de mobilisation dans la perspective d’un blocage de l’économie, à la différence de la stratégie qui a conduit à l’échec de la mobilisation pour les retraites de 2010.

Voté à l’unanimité des 28 membres présents de la Commission exécutive

Projet de loi sur l’égalité femmes/hommes Pour la CGT le compte n’y est pas

mercredi 12 juin 2013

La Ministre des droits des femmes a présenté ce lundi en conseil supérieur pour l’égalité professionnelle le projet de loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes. La CGT considère que ce projet de loi doit être un levier historique pour enfin atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes et sera particulièrement exigeante quant à son contenu.
Lire la suite du communiqué de la Confédératio}

Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA) 2013

mercredi 8 mai 2013

Consultez, ci-contre, la fiche de calcul de la GIPA versée en 2013 réalisée par la CGT Fonction Publique. Cette fiche permet à tou
un chacun de savoir s’il a droit à la GIPA et, si oui, quel en sera le montant. La fiche permet aussi decalculer la perte réelle hors GVT ("glissement vieillesse-technicité") subie par tout agent de la Fonction Publique.

Les inégalités se creusent entre retraités

mercredi 24 avril 2013

Le niveau de vie des seniors est proche de celui des actifs. Les pensions des jeunes retraités progressent plus vite. Les revenus du patrimoine accentuent les écarts.
Lire la suite sur le site des Echos

Notre fiche de paie finance la Protection Sociale

jeudi 12 juillet 2012

Sur mon salaire brut on me prélève différents pourcentages, à mon employeur aussi : C’est le financement de « Notre protection sociale ». Toutes ces cotisations assises sur mon salaire vont dans le « pot commun » et quand j’ai un problème, je bénéficie de droits. C’est le salaire Socialisé. Les cotisations permettent d’assurer la protection sociale de TOUS car nous sommes tous des assurés sociaux ! C’est la solidarité
Lire le tract de la CGT Organismes sociaux

L’enseignement agricole veut "crever l’abcès" de la précarité

mardi 3 juillet 2012

A la veille d’une rencontre avec le nouveau ministre de l’agriculture, six syndicats de l’enseignement agricole font démarche commune pour obtenir un plan de titularisation des contractuels correspondant aux besoins et sortir des agents de la grande pauvreté liée à des statuts parfois illégaux.
Lire la suite sur le Café pédagogique

NouveVidéo : M. et Mme Pognon ne payent pas beaucoup de taxe d’habitation.lle brève

jeudi 29 décembre 2011

Retrouver M. et Mme Pognon avec le paiement de leur taxe d’habitation. Comme toujours, ils trouvent cela bien trop cher, et pourtant...
Voir la vidéo sur le site de la CGT Finances