Stagiaires : Mode d’emploi

mardi 25 juin 2013
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plus d’infos dans le 8 pages "Spécial« Stagiaires et Étudiants en formation » de la CGT-Éduc’action

Contrairement aux annonces de Vincent Peillon devant les stagiaires de l’académie de Créteil fin août 2012, les stagiaires 2013/2014 seront une nouvelle « génération sacrifiée » avec les mêmes difficultés que les années précédentes !

Dans le premier degré
« Pendant les deux premiers mois, le stagiaire travaillera en binôme avec un tuteur (MAT, PEMF), en privilégiant des temps de présence du tuteur dans la classe du stagiaire pour l’aider dans sa prise de poste et des temps de présence du stagiaire dans la classe du tuteur facilitant le transfert d’un savoir faire professionnel. Ce temps de travail en commun sera permis par la présence d’un titulaire remplaçant qui prendra en charge la classe du stagiaire ou du tuteur de manière à assurer la continuité de la prise en charge des élèves. Des stages filés viendront compléter cette formation tout au long de l’année. Pour le choix des affectations, les écoles les plus difficiles et les postes spécialisés seront évités, de même que l’attribution des classes les plus délicates (cours préparatoire par exemple) »

Dans le second degré
"Les enseignants stagiaires seront affectés devant élèves. Ils bénéficieront d’une décharge de service de trois heures poste par semaine dès lors qu’ils ne sont pas titulaires d’un autre corps enseignant ou qu’ils ne disposent pas d’une forte expérience en tant que contractuel.
Les CPE stagiaires auront une décharge de six heures par semaine. Ces décharges permettront de garantir aux stagiaires l’équivalent de six heures de formation par semaine sur toute l’année scolaire. Il convient à cet égard de prévoir la libération d’une journée entière dans l’emploi du temps des stagiaires permettant d’organiser des stages filés.
Vous veillerez dans la mesure du possible à ce que l’emploi du temps des fonctionnaires stagiaires corresponde à deux niveaux d’enseignement au maximum afin de limiter le nombre de préparations de cours et à ce qu’ils soient affectés dans le même établissement que leur tuteur".
Les stagiaires sont rémunérés à l’échelon 3 (ou plus s’ils sont reclassés).
Un « accueil » de « 5 jours » sera organisé dans votre académie ou votre département, généralement fin août 2013.
Précisons tout de suite que cet « accueil » est « fondé sur la base du volontariat » puisque vous ne serez stagiaire qu’à partir du 1er septembre 2013 ! Vous aurez alors droit au discours de l’administration, de l’inspection et à quelques formations...
Durant l’année, vous aurez un tuteur qui doit vous accompagner, vous aider, vous guider... enfin, quand il a le temps et s’il est formé pour le faire... et quand vous en aurez un !
Vous aurez aussi la possibilité d’avoir des formations à partir de stages filés et/ou groupés : une usine à gaz en termes d’organisation... pour peu d’apports pour les stagiaires.
"Les modalités d’évaluation et de titularisation des fonctionnaires stagiaires sont fixées par les arrêtés du 12 mai 2010.
L’arrêté du 29 octobre 2010 fixe les modalités d’évaluation des maîtres contractuels ou agrégés à titre provisoire"
Début juillet 2014, le jury académique aura à statuer sur la titularisation des stagiaires à partir de rapports et avis (tuteur, inspecteur, chef d’établissement...).
Les agrégés n’ont pas de rapport de tutorat ; ils sont évalués par l’Inspection Générale .
Une inspection, au moins, doit avoir lieu avant fin mai 2014. Les rapports seront mis à disposition du jury début juin 2014 qui établira la liste des stagiaires qu’il estime aptes à être titularisés, ceux qui sont placés en renouvellement et ceux qui sont licenciés. Le recteur valide ensuite, officiellement ou pas, cette liste autour du 15 juillet 2014. Pour les agrégés, le recteur s’appuie sur l’avis de la Commission paritaire nationale.

La CGT Éduc’action estime que les représentants des personnels devraient pouvoir être présents à chaque étape pour défendre les stagiaires et que ceux-ci devraient avoir accès à leur dossier bien plus tôt.
Le jury disposera de deux avis sur la titularisation venant du chef d’établissement et de l’inspecteur qui ont, tous deux, un rapport hiérarchique direct avec le stagiaire.

STAGIAIRES CONCOURS RÉSERVÉS
Même si le cadre législatif est le même pour tous les stagiaires, ceux qui viennent des concours et examens réservés verront leur année de stage s’organiser de façon aussi chaotique que l’organisation des épreuves. Ainsi, dans la plupart des académies, vous serez affectés sur des temps pleins... N’hésitez pas à contacter nos élu-e-s dans les académies pour plus de détails.

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Brèves

Justice - La taxe de 35 euros enfin supprimée

dimanche 4 août 2013

L’instauration d’un timbre fiscal de 35 €, décidée par le Gouvernement en 2011 et applicable depuis octobre 2011, pour toutes instances introduites devant les juridictions civiles, sociales, administratives et prud’homales, remet en cause l’accès au juge pour des milliers de salariés.

Comme nous l’avions prévu, cette taxe a entraîné une baisse conséquente des contentieux judiciaires, nombreux justiciables ayant renoncé à leur droit.

12 organisations, à l’initiative de la CGT se sont prononcées contre cette taxe. Après des mois de lutte nous avons enfin été entendus.

Christiane Taubira, Garde des sceaux, Ministre de la Justice, a annoncé, le 23 juillet 2013, la suppression, dans le projet de loi de finances pour 2014, de cette taxe.

Nous nous félicitons de cette décision obtenue grâce aux multiples manifestations dont une pétition nationale.

Montreuil, le 29 juillet 2013

Motion de la CGT Renault Cléon à propos de la défense des retraites

mardi 25 juin 2013

Texte de la motion votée à l’unanimité par la Commission exécutive du Syndicat CGT Renault Cléon à propos de la mobilisation contre la prochaine réforme des retraites.
Dès la fin septembre – début octobre, le gouvernement soumettra au parlement un projet de loi modifiant les conditions de départ à la retraite et abaissant le niveau des pensions des retraités, aggravant les effets de la réforme imposée par le gouvernement Sarkozy en 2010.
Ce qui laisse très peu de temps pour construire un rapport de force suffisant pour imposer l’abandon de ce projet de réforme.
Réuni en Commission exécutive, ce vendredi 21 juin, le syndicat CGT Renault Cléon appelle le bureau confédéral de la CGT :

  • à proposer dès le début juillet une première date de mobilisation nationale pour les premiers jours de septembre
  • à inscrire très clairement cette première date de mobilisation dans la perspective d’un blocage de l’économie, à la différence de la stratégie qui a conduit à l’échec de la mobilisation pour les retraites de 2010.

Voté à l’unanimité des 28 membres présents de la Commission exécutive

Projet de loi sur l’égalité femmes/hommes Pour la CGT le compte n’y est pas

mercredi 12 juin 2013

La Ministre des droits des femmes a présenté ce lundi en conseil supérieur pour l’égalité professionnelle le projet de loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes. La CGT considère que ce projet de loi doit être un levier historique pour enfin atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes et sera particulièrement exigeante quant à son contenu.
Lire la suite du communiqué de la Confédératio}

Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA) 2013

mercredi 8 mai 2013

Consultez, ci-contre, la fiche de calcul de la GIPA versée en 2013 réalisée par la CGT Fonction Publique. Cette fiche permet à tou
un chacun de savoir s’il a droit à la GIPA et, si oui, quel en sera le montant. La fiche permet aussi decalculer la perte réelle hors GVT (« glissement vieillesse-technicité ») subie par tout agent de la Fonction Publique.

Les inégalités se creusent entre retraités

mercredi 24 avril 2013

Le niveau de vie des seniors est proche de celui des actifs. Les pensions des jeunes retraités progressent plus vite. Les revenus du patrimoine accentuent les écarts.
Lire la suite sur le site des Echos

Notre fiche de paie finance la Protection Sociale

jeudi 12 juillet 2012

Sur mon salaire brut on me prélève différents pourcentages, à mon employeur aussi : C’est le financement de « Notre protection sociale ». Toutes ces cotisations assises sur mon salaire vont dans le « pot commun » et quand j’ai un problème, je bénéficie de droits. C’est le salaire Socialisé. Les cotisations permettent d’assurer la protection sociale de TOUS car nous sommes tous des assurés sociaux ! C’est la solidarité
Lire le tract de la CGT Organismes sociaux

L’enseignement agricole veut « crever l’abcès » de la précarité

mardi 3 juillet 2012

A la veille d’une rencontre avec le nouveau ministre de l’agriculture, six syndicats de l’enseignement agricole font démarche commune pour obtenir un plan de titularisation des contractuels correspondant aux besoins et sortir des agents de la grande pauvreté liée à des statuts parfois illégaux.
Lire la suite sur le Café pédagogique

NouveVidéo : M. et Mme Pognon ne payent pas beaucoup de taxe d’habitation.lle brève

jeudi 29 décembre 2011

Retrouver M. et Mme Pognon avec le paiement de leur taxe d’habitation. Comme toujours, ils trouvent cela bien trop cher, et pourtant...
Voir la vidéo sur le site de la CGT Finances