Tout faire pour défendre nos retraites (motion de la CGT BNF)

mercredi 3 juillet 2013
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Vous trouverez ci-dessous une motion du syndicat CGT de la Bibliothèque nationale de France, qui appartient à la même fédération que la CGT Educ’action. Nous ne pouvons que souscrire à cette défense résolue de nos retraites.

L’aggravation de la crise capitaliste, la montée du chômage, ont inévitablement abouti à une aggravation du déficit des comptes sociaux. Le déficit des retraites, soigneusement dramatisé, est estimé à 20 milliards d’euros en 2020.

Ce déséquilibre est fondamentalement dû à la politique des gouvernements, de gauche comme de droite, qui se sont succédés. Les seules exonérations dont bénéficient les patrons sont supérieures à cette somme (on les évalue à 30 MM) Et plus généralement, les pertes de recettes proviennent avant tout de la montée du chômage, des licenciements, des baisses de salaires, etc.

Pourtant, le gouvernement se prépare à faire payer salariés et retraités. Ayrault annonce un « effort » réparti à ⅓ sur les retraités, ⅔ sur les salariés... et pas du tout sur les patrons ! Le principe même de cette nouvelle « réforme » est inacceptable.

Non au Rapport Moreau !

La commission Moreau a donc publié, le 14 juin, son rapport sur « l’avenir des retraites ». Il servait de base de discussion à la conférence sociale, qui se tenait les 20 et 21 juin.

Sans surprise, le rapport Moreau reprend à son compte l’ensemble des revendications avancées par le patronat et réaffirmées récemment par la Commission Européenne. Parmi les « pistes » avancées par le rapport, on trouve notamment :

  • Travailler plus longtemps. : Le rapport recommande d’accélérer puis de prolonger le calendrier d’augmentation de la durée de cotisation jusqu’à 44 ans (elle est aujourd’hui de 41,5 ans pour un âge légal de départ à 62 ans pour les personnes nées en 1955 et au-delà). Si cette durée de cotisation n’est pas atteinte à l’âge légal, il faut continuer de cotiser au-delà pour obtenir une retraite à taux plein et cela, si nécessaire, jusqu’à 67 ans. Le taux plein serait ainsi hors d’atteinte pour de nombreux salariés exténués ou privés d’emploi qui « choisiraient » malgré tout de partir avec une retraite fortement minorée. Cela aboutirait donc à réduire le niveau moyen des retraites, un objectif clairement affiché par le rapport Moreau.
  • Faire payer les retraités : Pour la première fois, des « efforts » seraient demandés aux retraités : désindexation de l’ensemble des pensions, alignement du taux maximal de CSG de 6,6% applicable aux pensions sur celui des revenus d’activité à 7,5%, hausse drastique de la fiscalité pesant sur les retraités.

Les fonctionnaires en première ligne

Toute une campagne est menée contre les fonctionnaires et leurs acquis, en premier lieu leur statut. Il s’agit évidemment de les faire passer pour des « privilégiés » afin de légitimer toutes les attaques, par exemple le blocage des salaires.

Sans surprise, le rapport Moreau préconise donc un rapprochement public-privé - en fait une attaque de plus contre le statut. Actuellement, les retraites des fonctionnaires se fondent sur le salaire des 6 derniers mois sans les primes. Le rapport suggère de rallonger « progressivement » cette période de référence. Ce serait un désastre pour les fonctionnaires.

Et qu’on ne s’y trompe pas. Au bout du compte, c’est le code des Pensions de la Fonction Publique qui est dans le viseur, ainsi que l’a encore réaffirmé récemment la commission européenne.

Tout faire pour défendre nos retraites

La publication du rapport Moreau est donc la première étape de la nouvelle offensive contre les retraites. L’objectif, c’est d’aboutir à un système de retraites à pensions variables ainsi que cela existe en Suède. Ce serait un désastre de plus pour les salariés.

C’est pourquoi le SBNF CGT se prononce :

Non à la nouvelle contre-réforme des retraites

Le rapport Moreau a servi de base aux débats de la conférence sociale État-Patronat-Syndicats des 20-21 juin, et ce faisant a permis d’entrer dans le cycle de concertations à froid tant voulu par le gouvernement. Mais las ! Ceux qui en espéraient un quelconque « dialogue social » en ont été pour leurs frais. Les organisations syndicales participantes , dont la CGT, ont fait part de leur « déception » : elles ont reconnu que le gouvernement ne s’était pas écarté d’un cheveu du rapport Moreau, et qu’il ne comptait pas le faire. Or, c’est sur cette base unique que serait élaboré le futur projet de loi, dont la préparation s’accélère, maintenant que la phase de « concertations » à tous niveaux est engagée. Il est indispensable d’exiger que le rapport Moreau soit écarté. C’est pourquoi nous affirmons

Ni négociable, ni amendable : Retrait du rapport Moreau

Comme l’ont même constaté certaines organisations syndicales participant au 21 juin, accepter une concertation sur de telles bases, c’est accepter de se situer sur le terrain d’une réforme « inévitable » (sans toucher aux privilèges patronaux). A l’inverse, une politique d’unité contre ces plans anti-sociaux est indispensable :

Non à la participation aux « concertations » qui suivront la conférence sociale des 20-21 juin.

On le voit, seule une orientation d’opposition frontale aux plans du gouvernement et du MEDEF, ouvrant la voie à la mobilisation des salariés en défense des retraites permettrait de défendre réellement nos revendications – en premier lieu :

- Le retour à l’âge légal de départ à la retraite de 60 ans pour une retraite à taux plein

- Suppression de la CSG, retour à un système basé exclusivement sur les cotisations sociales.


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Brèves

Justice - La taxe de 35 euros enfin supprimée

dimanche 4 août 2013

L’instauration d’un timbre fiscal de 35 €, décidée par le Gouvernement en 2011 et applicable depuis octobre 2011, pour toutes instances introduites devant les juridictions civiles, sociales, administratives et prud’homales, remet en cause l’accès au juge pour des milliers de salariés.

Comme nous l’avions prévu, cette taxe a entraîné une baisse conséquente des contentieux judiciaires, nombreux justiciables ayant renoncé à leur droit.

12 organisations, à l’initiative de la CGT se sont prononcées contre cette taxe. Après des mois de lutte nous avons enfin été entendus.

Christiane Taubira, Garde des sceaux, Ministre de la Justice, a annoncé, le 23 juillet 2013, la suppression, dans le projet de loi de finances pour 2014, de cette taxe.

Nous nous félicitons de cette décision obtenue grâce aux multiples manifestations dont une pétition nationale.

Montreuil, le 29 juillet 2013

Motion de la CGT Renault Cléon à propos de la défense des retraites

mardi 25 juin 2013

Texte de la motion votée à l’unanimité par la Commission exécutive du Syndicat CGT Renault Cléon à propos de la mobilisation contre la prochaine réforme des retraites.
Dès la fin septembre – début octobre, le gouvernement soumettra au parlement un projet de loi modifiant les conditions de départ à la retraite et abaissant le niveau des pensions des retraités, aggravant les effets de la réforme imposée par le gouvernement Sarkozy en 2010.
Ce qui laisse très peu de temps pour construire un rapport de force suffisant pour imposer l’abandon de ce projet de réforme.
Réuni en Commission exécutive, ce vendredi 21 juin, le syndicat CGT Renault Cléon appelle le bureau confédéral de la CGT :

  • à proposer dès le début juillet une première date de mobilisation nationale pour les premiers jours de septembre
  • à inscrire très clairement cette première date de mobilisation dans la perspective d’un blocage de l’économie, à la différence de la stratégie qui a conduit à l’échec de la mobilisation pour les retraites de 2010.

Voté à l’unanimité des 28 membres présents de la Commission exécutive

Projet de loi sur l’égalité femmes/hommes Pour la CGT le compte n’y est pas

mercredi 12 juin 2013

La Ministre des droits des femmes a présenté ce lundi en conseil supérieur pour l’égalité professionnelle le projet de loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes. La CGT considère que ce projet de loi doit être un levier historique pour enfin atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes et sera particulièrement exigeante quant à son contenu.
Lire la suite du communiqué de la Confédératio}

Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA) 2013

mercredi 8 mai 2013

Consultez, ci-contre, la fiche de calcul de la GIPA versée en 2013 réalisée par la CGT Fonction Publique. Cette fiche permet à tou
un chacun de savoir s’il a droit à la GIPA et, si oui, quel en sera le montant. La fiche permet aussi decalculer la perte réelle hors GVT (« glissement vieillesse-technicité ») subie par tout agent de la Fonction Publique.

Les inégalités se creusent entre retraités

mercredi 24 avril 2013

Le niveau de vie des seniors est proche de celui des actifs. Les pensions des jeunes retraités progressent plus vite. Les revenus du patrimoine accentuent les écarts.
Lire la suite sur le site des Echos

Notre fiche de paie finance la Protection Sociale

jeudi 12 juillet 2012

Sur mon salaire brut on me prélève différents pourcentages, à mon employeur aussi : C’est le financement de « Notre protection sociale ». Toutes ces cotisations assises sur mon salaire vont dans le « pot commun » et quand j’ai un problème, je bénéficie de droits. C’est le salaire Socialisé. Les cotisations permettent d’assurer la protection sociale de TOUS car nous sommes tous des assurés sociaux ! C’est la solidarité
Lire le tract de la CGT Organismes sociaux

L’enseignement agricole veut « crever l’abcès » de la précarité

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A la veille d’une rencontre avec le nouveau ministre de l’agriculture, six syndicats de l’enseignement agricole font démarche commune pour obtenir un plan de titularisation des contractuels correspondant aux besoins et sortir des agents de la grande pauvreté liée à des statuts parfois illégaux.
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Retrouver M. et Mme Pognon avec le paiement de leur taxe d’habitation. Comme toujours, ils trouvent cela bien trop cher, et pourtant...
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