Fonctionnaire de catégorie C : coup de pouce bidon en janvier 2014

mercredi 31 juillet 2013
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Le gouvernement fait semblant de souffler le chaud et le froid au sujet de la rémunération des fonctionnaires.

Après avoir poursuivi le serrage de vis, engagé par le gouvernement Sarkozy-Fillon depuis 2010, à la masse salariale des agents employés par l’Etat (+ 0,3 % pour la période 2012-2014 en masse salariale), il s’apprêterait à faire « un geste » (une aumône !) en « faveur » de la frange la moins bien payée de la fonction publique, les personnels de catégorie C....

...mais en 2014, pas avant !!!

La minceur et les modalités du « coup de pouce », promis en début d’année par la ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu en faveur des agents de catégories C, seront déterminées en septembre, a indiqué vendredi 26 juillet 2013 le gouvernement, mais la revalorisation du point d’indice reste écartée.
Dans un communiqué, le ministère souligne que « les décisions sur les modalités de la revalorisation », qui sera applicable au 1er janvier 2014, seront prises en septembre 2013. Donc il n’y aurait rien pour personne en 2013, et des miettes pour que les plus pauvres ne sombrent pas sous le niveau du Smic !
Le 7 février, Marylise Lebranchu avait annoncé que le point d’indice, qui sert de base au calcul des salaires des plus de 5 millions d’agents, resterait gelé en 2013 (elle a depuis indiqué qu’il n’était pas question pour l’heure d’un dégel en 2014). Dans le même temps, elle avait annoncé qu’elle proposerait des mesures en faveur des agents de catégorie C, applicables au 1er janvier 2014.
Lors d’une réunion avec les syndicats mardi consacrée à étudier les modalités de cette revalorisation, le gouvernement aurait proposé une nouvelle grille salariale pour cette catégorie d’agents.
Les agents de la catégorie C pourraient ainsi se voir allouer de 4 à 6 points d’indice supplémentaires, soit environ 200 à 300 euros par an,... autant dire rien ! Une aumône !

Rien regard de l’accélération de la hausse des prix !

Et rien en regard de la hausse des cotisations retraites qui font baisser les salaires nets.

En réalité le gouvernement est droit dans les bottes du gouvernement Fillon en matière de gestion des rémunérations de ses salariés. Il se comporte en « Etat patron », pire que les patrons du Medef ! C’est du mépris !
Car la perte de pouvoir d’achat des salaires des fonctionnaires est aujourd’hui de plus de 6% par rapport à 2010, c’est-à-dire entre 80€ et 150€ par mois de manque à gagner, selon les grilles indiciaires !

Et le gel du point d’indice des fonctionnaires conduit à baisser les retraites des nouveaux retraités par rapport aux anciens : les retraités partis en retraite en début 2010 gagnent aujourd’hui entre 80€ et 150€ mensuels de plus que ceux qui partent aujourd’hui !!!


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Brèves

Justice - La taxe de 35 euros enfin supprimée

dimanche 4 août 2013

L’instauration d’un timbre fiscal de 35 €, décidée par le Gouvernement en 2011 et applicable depuis octobre 2011, pour toutes instances introduites devant les juridictions civiles, sociales, administratives et prud’homales, remet en cause l’accès au juge pour des milliers de salariés.

Comme nous l’avions prévu, cette taxe a entraîné une baisse conséquente des contentieux judiciaires, nombreux justiciables ayant renoncé à leur droit.

12 organisations, à l’initiative de la CGT se sont prononcées contre cette taxe. Après des mois de lutte nous avons enfin été entendus.

Christiane Taubira, Garde des sceaux, Ministre de la Justice, a annoncé, le 23 juillet 2013, la suppression, dans le projet de loi de finances pour 2014, de cette taxe.

Nous nous félicitons de cette décision obtenue grâce aux multiples manifestations dont une pétition nationale.

Montreuil, le 29 juillet 2013

Motion de la CGT Renault Cléon à propos de la défense des retraites

mardi 25 juin 2013

Texte de la motion votée à l’unanimité par la Commission exécutive du Syndicat CGT Renault Cléon à propos de la mobilisation contre la prochaine réforme des retraites.
Dès la fin septembre – début octobre, le gouvernement soumettra au parlement un projet de loi modifiant les conditions de départ à la retraite et abaissant le niveau des pensions des retraités, aggravant les effets de la réforme imposée par le gouvernement Sarkozy en 2010.
Ce qui laisse très peu de temps pour construire un rapport de force suffisant pour imposer l’abandon de ce projet de réforme.
Réuni en Commission exécutive, ce vendredi 21 juin, le syndicat CGT Renault Cléon appelle le bureau confédéral de la CGT :

  • à proposer dès le début juillet une première date de mobilisation nationale pour les premiers jours de septembre
  • à inscrire très clairement cette première date de mobilisation dans la perspective d’un blocage de l’économie, à la différence de la stratégie qui a conduit à l’échec de la mobilisation pour les retraites de 2010.

Voté à l’unanimité des 28 membres présents de la Commission exécutive

Projet de loi sur l’égalité femmes/hommes Pour la CGT le compte n’y est pas

mercredi 12 juin 2013

La Ministre des droits des femmes a présenté ce lundi en conseil supérieur pour l’égalité professionnelle le projet de loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes. La CGT considère que ce projet de loi doit être un levier historique pour enfin atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes et sera particulièrement exigeante quant à son contenu.
Lire la suite du communiqué de la Confédératio}

Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA) 2013

mercredi 8 mai 2013

Consultez, ci-contre, la fiche de calcul de la GIPA versée en 2013 réalisée par la CGT Fonction Publique. Cette fiche permet à tou
un chacun de savoir s’il a droit à la GIPA et, si oui, quel en sera le montant. La fiche permet aussi decalculer la perte réelle hors GVT (« glissement vieillesse-technicité ») subie par tout agent de la Fonction Publique.

Les inégalités se creusent entre retraités

mercredi 24 avril 2013

Le niveau de vie des seniors est proche de celui des actifs. Les pensions des jeunes retraités progressent plus vite. Les revenus du patrimoine accentuent les écarts.
Lire la suite sur le site des Echos

Notre fiche de paie finance la Protection Sociale

jeudi 12 juillet 2012

Sur mon salaire brut on me prélève différents pourcentages, à mon employeur aussi : C’est le financement de « Notre protection sociale ». Toutes ces cotisations assises sur mon salaire vont dans le « pot commun » et quand j’ai un problème, je bénéficie de droits. C’est le salaire Socialisé. Les cotisations permettent d’assurer la protection sociale de TOUS car nous sommes tous des assurés sociaux ! C’est la solidarité
Lire le tract de la CGT Organismes sociaux

L’enseignement agricole veut « crever l’abcès » de la précarité

mardi 3 juillet 2012

A la veille d’une rencontre avec le nouveau ministre de l’agriculture, six syndicats de l’enseignement agricole font démarche commune pour obtenir un plan de titularisation des contractuels correspondant aux besoins et sortir des agents de la grande pauvreté liée à des statuts parfois illégaux.
Lire la suite sur le Café pédagogique

NouveVidéo : M. et Mme Pognon ne payent pas beaucoup de taxe d’habitation.lle brève

jeudi 29 décembre 2011

Retrouver M. et Mme Pognon avec le paiement de leur taxe d’habitation. Comme toujours, ils trouvent cela bien trop cher, et pourtant...
Voir la vidéo sur le site de la CGT Finances