Victoire de la grève des ouvrières et ouvriers du nettoyage aux Archives nationales !

mercredi 2 octobre 2013
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Communiqué du Syndicat des Archives de France CGT

Après 5 jours de grève unie de la totalité des 15 ouvrières et ouvriers du nettoyage soutenus par le personnel des AN avec le SAF-CGT, les grévistes ont obtenu satisfaction, en particulier contre le déplacement d’office de deux collègues. Qu’on en juge.

Le protocole de fin de grève comporte notamment les éléments suivants :

1/ "La Direction de SN PERFECT s’engage à respecter tous les acquis et notamment les dispositions de l’accord du 26 janvier 2011, dont celle prévoyant la suppression de la clause de mobilité."
ATTENTION POUR INFO : cette clause stipule que le salarié n’a pas d’affectation précise et qu’il n’est ni attaché à un chantier, ni à un établissement. Ainsi, en Ile-de-France, un ouvrier doit accepter tout poste sur les départements 75-77-78-91-92-93-94-95 (!) dès que l’intérêt de l’entreprise est invoqué. S’il refuse, le salarié s’expose à des sanctions disciplinaires pouvant aller jusqu’à la rupture du contrat, au tort du salarié.

2/ La société SN PERFECT "s’engage à vérifier la conformité des bulletins de paie avec la législation, et à régulariser les dossiers des salariés concernés."

3/ "La Direction SN PERFECT accepte l’aménagement des horaires de travail, à savoir la prise de poste sera désormais fixée à 06h15mn au lieu de 06h00."

4/ "la société SN PERFECT s’engage à rémunérer aux personnels grévistes concernés par le présent protocole trois jours de médiation et à imputer le cas échéant le reliquat sur le solde des congés payés."

A donc été obtenu :

1/ Le respect de la suppression de la clause de mobilité et des accords passés ;

2/ La réintégration des 2 ouvrières menacées de déplacement d’office ;

3/ La levée de toutes les menaces de sanctions disciplinaires pesant contre les ouvriers grévistes ;

4/ La mise en conformité des bulletins de paie ;

5/ L’amélioration des conditions de travail (horaires de prise de poste, vêtements de protection, chaussures de sécurité...)

C’est donc une victoire sur toute la ligne, malgré les tentatives d’intimidation, y compris physiques, comme l’agression dont notre camarade Pierre-Yves a été l’objet de la part des jaunes envoyés par le patron !

Cette victoire a été permise grâce, d’abord et avant tout, à la détermination sans faille des ouvrières et ouvriers du nettoyage, révoltés par la volonté du patron, au mépris des accords passés avec le donneur d’ordres, autrement dit le Ministère de la Culture, de muter par la force deux ouvrières. Elle a été permise également grâce au soutien sans faille, dès le premier jour, du personnel des AN et de notre syndicat, le SAF-CGT, avec notre union syndicale, la CGT-Culture, associé à l’UL du 3ème et au syndicat du nettoyage et de la propreté CGT.

Dans ce cadre, elle a également été possible dès lors que le conseiller social du ministère a tenu à affirmer que, d’une part les accords du patron avec le donneur d’ordre, le Ministère devaient être nécessairement respectés et que d’autre part, il tenait à affirmer que ses sentiments allaient « aux plus fragiles d’entre nous »

De ce point de vue, cette déclaration qu’il faut saluer comme il se doit est à l’opposé de l’attitude de silence radio totale de Madame la directrice des Archives nationales encore à ce jour. Assurément, cette victoire n’a pas été arrachée grâce au mutisme et même à la complaisance de notre directrice qui n’a pas été le moins du monde émue, elle, par « les plus fragiles d’entre nous » Dont acte.

Cette incontestable victoire, cette énergie et courage des ouvrières du nettoyage est pour nous une leçon et une référence que nous n’oublierons pas dans les combats qui sont devant nous. Et, bien entendu, nous serons vigilants pour que l’accord passé soit respecté.

Paris, le 1er octobre 2013

Pour tout contact :
CGT-Archives 56, rue des Francs-Bourgeois 75003 Paris
Téléphone : 01 40 27 63 33 / Télécopie : 01 40 27 63 66 / courriel : cgt.archives@culture.gouv.fr


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Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

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Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

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La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

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