Multiplication des plans de licenciements

mercredi 27 novembre 2013
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Les Echos, 22 novembre 2013 :

Entre janvier et septembre, le nombre de plans sociaux est reparti à la hausse, avec 736 plans recensés , soit 16% de plus que sur la même période en 2012.

De Gad à La Redoute, en passant par FagorBrandt, Alcatel-Lucent et désormais Mory Ducros , où des milliers d’emplois sont dans la balance, voici les principales entreprises concernées par la vague de plans sociaux (ou des menaces sur l’emploi) qui déferle sur l’Hexagone depuis le début de 2013.

Entre janvier et septembre, le nombre de plans sociaux est reparti à la hausse, avec736 plans recensés, soit 16% de plus que sur la même période en 2012. Voici les principaux :

MORY DUCROS

Le transporteur routier qui compte 5.000 salariés a annoncé vendredi son dépôt de bilan. Les syndicats redoutent des pertes d’emploi « considérables », de l’ordre de 2.000 à 3.000, selon la CFDT.

PSA PEUGEOT CITROEN

Chez PSA, il a fallu plus de neuf mois pour boucler la négociation sur le plan social annoncé le 12 juillet 2012. Il prévoit 11.200 suppressions d’emplois et la fermeture de l’usine d’Aulnay (Seine-Saint-Denis). A Aulnay, quelque 1.400 personnes, soit la moitié des employés, ont été reclassées ou ont trouvé un nouvel emploi, 850 salariés ont identifié un projet de reclassement » et 550 ne se sont pas encore déterminés, indiquait un porte-parole du constructeur en octobre.

KEM ONE (ex-Arkema)

Le groupe de chimie, en partie en redressement judiciaire depuis mars, cherche un repreneur. Le tribunal de commerce de Lyon doit décider le 12 décembre du sort des 1.300 emplois menacés en désignant ou non un repreneur.

FAGORBRANDT

La filiale française du groupe électroménager espagnol Fagor (1.800 salariés) a été placée le 7 novembre en redressement judiciaire avec une période d’observation de six mois.

ARC INTERNATIONAL

Avec Kem One, FagorBrandt et Mory Ducros, l’entreprise d’arts de la table (5.800 salariés) a été citée par le ministre du Redressement productif Arnaud Montebourg, comme l’une de celles en difficulté concernée par son « plan de résistance économique » doté de 380 millions d’euros.

ALCATEL-LUCENT

L’équipementier télécoms a annoncé le 8 octobre la suppression d’environ 900 postes en France (sur plus de 8.000 salariés). Le plan prévoit la fermeture ou la cession de cinq sites sur 13.

AIR FRANCE

2.800 nouvelles suppressions de postes dans le cadre du plan Transform 2015 ont été détaillées en octobre. Elles viennent s’ajouter aux 5.000 suppressions déjà décidées en janvier 2012 pour redresser le franco-néerlandais Air France-KLM à l’horizon 2015

GOODYEAR

Goodyear France a annoncé fin janvier un projet de fermeture de son usine de pneus d’Amiens-Nord qui emploie 1.173 personnes.

GAD SAS

Un plan de continuation pour la société bretonne d’abattage et de découpe de porcs (1.700 salariés) a été validé en octobre, évitant la liquidation. Il prévoit la suppression de 889 emplois et la fermeture d’un des deux abattoirs.

MICHELIN

En juin, le géant des pneumatiques a annoncé l’arrêt de la production des pneus poids lourds à l’usine de Joué-les-Tours (Indre-et-Loire). Un accord, qui doit être signé le 27 novembre, prévoit 706 suppressions de postes.

IBM

Le groupe informatique (9.700 salariés), a annoncé la suppression de 689 postes, mais devrait éviter les licenciements avec plus de 900 volontaires au départ.

SNCM

La compagnie maritime prévoit la suppression de plus de 500 postes – sans licenciement – sur 2.600 salariés.

MARINE HARVEST

Le numéro un mondial du saumon a annoncé en juin la suppression de 400 postes en Bretagne .

LA REDOUTE

Kering (ex-PPR), actionnaire du vépéciste, a annoncé le 29 octobre aux syndicats la perte potentielle d’au moins 700 emplois, lors d’une cession prochaine.

TILLY-SABCO

Le volailler breton en difficulté a annoncé fin octobre qu’à partir de janvier, il cesseraitson activité de poulet export qui occupe la quasi-totalité de ses employés (300 sur 340).

NATIXIS

La banque d’investissements a annoncé mi-octobre la suppression d’environ 700 postes en France d’ici à 2015 (sur 6.000 salariés maison-mère). Un premier plan portant sur 537 postes doit être présenté début décembre.

DARTY

Le groupe d’électroménager va supprimer quelque 450 postes en France (sur 11.500), dont 375 en Ile-de-France via des reclassements ou des départs volontaires (les magasins n’étant pas touchés).

CANON

Le groupe d’électronique (2.600 salariés), a présenté en juillet un plan qui prévoit la suppression de 453 postes dont environ 250 nets.

MEDIAS

Une série d’annonces récentes concerne les rédactions françaises : de France Télévisions qui a annoncé la suppression de 361 postes d’ici à 2015 via le volontariat, au groupe Lagardère qui veut céder dix magazines et réduire ses effectifs dans d’autres titres (350 départs prévus au total).

VIRGIN

Le distributeur de produits culturels a déposé le bilan en janvier. Faute de repreneurs, l’enseigne, employant un millier de salariés, a été liquidée en juin.


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Brèves

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel

RESF : une bonne nouvelle qui se concrétise enfin !

mardi 12 juin

Mme Erdene, dont les enfants sont scolarisés au lycée de Déville-lès-Rouen et dans des écoles de Maromme, a reçu enfin son titre de séjour ; celui de son mari attend à la Préfecture, sauf imprévu.
Les bonnes nouvelles sur ce front sont si rares qu’il fallait en parler d’autant plus que pour d’autres familles, l’étau se resserre.
Mme Balogun - originaire du Nigéria et qui a une enfant scolarisée au collège de Maromme - s’est vu confirmer son OQTF par le Tribunal Administratif et France Terre d’Asile cherche à récupérer leur logement CADA en essayant de les en expulser.
La CGT Educ’action revendique la régularisation des lycéens majeurs et des parents d’élèves sans papiers.

Fusion des académies : où en est on ?

mardi 12 juin

En janvier, Mr le Recteur des académies de Rouen et de Caen nous assurait que la fusion des deux académies n’était pas décidée et qu’elle dépendrait de l’évaluation qui serait rendue fin mars, début avril. Il était malgré tout resté bien silencieux lorsque nous lui avions dit qu’il était impossible d’évaluer un processus de fusion en 5 mois (l’expérimentation a officiellement début en novembre), et notamment les conséquences sur les conditions de travail des personnels et les conditions d’enseignement, et que nous étions convaincus que cette évaluation serait bidon et que la fusion était déjà actée officieusement. Depuis, aucune nouvelle de cette évaluation, ni de la décision du Ministère qui devait tomber à la suite de l’évaluation. Mais cela n’est pas vraiment plus rassurant. Les organisations syndicales et les personnels avaient déjà été mis devant le fait accompli en septembre en apprenant seulement à la rentrée qu’une expérimentation était menée sur les académies de Rouen et de Caen. Et le Ministère ne compte pas lâcher de sitôt son projet de fusionner des académies qui sera une véritable manne pour supprimer des postes d’administratifs en fusionnant des services et des formations.

Université : Blanquer manipule les chiffres !

mardi 12 juin

Pour justifier la sélection à l’entrée de l’université, Jean-Michel Blanquer affirme que seuls 40% des étudiants en L1 sont en L2 l’année suivante, sous entendant bien sûr que tous les jeunes ne peuvent pas réussir et qu’il faut en tenir compte. Si ce chiffre est exact, c’est oublier que beaucoup réussissent en redoublant, en se réorientant ou en obtenant un concours et qu’au final 80% des étudiants sortent de l’enseignement supérieur avec un diplôme, malgré des conditions d’étude déplorables dans de nombreuses filières.

Grève de la faim au centre hospitalier du Rouvray !

mardi 22 mai

Communiqué de presse des Grévistes de la faim
Résumé de la journée du jeudi 31mai. J10
Cette journée a été ouverte par de nouveaux témoignages culturels de soutien important ! Ensuite, s’est déroulée une Assemblée Générale où plus de 300 personnes sont venues soutenir le mouvement. A 15h, une centaine de salariés du Centre Hospitalier du Rouvray (Hôpital Psychiatrique Rouen, Normandie 76) ont investi les locaux de l’administration abandonnés et délaissés sur instruction de la direction.
Pendant que le personnel soignant assure la continuité des soins ! Toujours les mêmes qui bossent !
Cette action s’est déroulée de façon organisée et pacifique pour réclamer notamment 52 postes paramédicaux supplémentaires. Nous ne voulons que prendre en charge correctement la souffrance psychique de nos concitoyens ! Cette nuit, nos 7 collègues grévistes de la faim sont accompagnés par 52 professionnels du CHR. Il faut au moins ça, puisqu’après 10 jours de grève de la faim l’indifférence continue ! Pour seule réponse, toujours du mépris !
Et maintenant ? Action !

  • Aujourd’hui, Vendredi 01 juin à 14h15 : Assemblée Générale.
  • Samedi 02 juin à 14h00, Rassemblement de soutien sur le parvis de l’administration. NOUS VOUS ATTENDONS EN NOMBRE !
  • Samedi 02 juin à 17h30 une Tribune offerte par le maire de SER, à l’occasion de la journée festive nommée « AIRE DE FÊTE ». L’administration a été prise, maintenant à nous de l’occuper, vous êtes les bienvenus ! Apportez votre soutien financier Signez la pétition
Sur le Web : Télécharger le tract

VIDEO : CE QUE LES MEDIAS NE DISENT PAS SUR LA SNCF !

lundi 16 avril

A voir absolument l’excellente vidéo du Fil d’actu CE QUE LES MEDIAS NE DISENT PAS SUR LA SNCF !