Halte au désengagement des Conseils Généraux dans la sphère éducative !

samedi 21 décembre 2013
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Ci-dessous un communiqué national contre le désengagement des Conseils généraux. A noter que la fermeture de 10 CIO dans l’académie est le résultat d’une décision du Rectorat et pas la conséquence de la politique des CG de la Seine-Maritime ou de l’Eure.

Ces derniers temps, des remontées inquiétantes arrivent de certains départements concernant les services publics de l’Éducation nationale. Un nombre grandissant de Conseils Généraux annoncent leur désengagement financier de ces derniers, notamment par l’expulsion des locaux mis à leur disposition.

Ainsi le Conseil Général des Hauts-de-Seine, qui a fait construire spécifiquement les locaux de Boulogne-Billancourt pour y loger le CDDP 92 (Centre départemental de documentation pédagogique), a décidé brutalement et sans discernement, en cours d’année scolaire, de mettre un terme à la convention qui le permettait. De même, le Conseil Général qui finançait en partie l’existence des CIO (Centres d’Information et d’Orientation) en payant le bail des locaux et une partie des frais de fonctionnement, a décidé de se désengager. Quatre CIO ont déjà fermé : Asnières, Courbevoie, Meudon et Nanterre et trois vont fermer prochainement (Chatenay-Malabry en mars 2014, Sceaux en septembre 2014 et Clamart en 2015). Le Rectorat comme la Direction académique des Hauts-de-Seine ne proposent aucune solution alternative.

  • Dans le Loir et Cher, fin octobre 2013, le Président du Conseil Général a annoncé publiquement la décision d’interrompre le financement des CIO de Blois et Vendôme auquel sa collectivité s’était pourtant engagée en demandant leur création dans les années 50.
  • Dans l’académie de Lille, le CDDP de Dunkerque, implanté depuis 1976, est lui aussi menacé de fermeture d’ici juillet 2014.
  • Dans l’académie de Versailles, de nombreux CIO sont menacés de fermetures par le désengagement des Conseils Généraux propriétaires des locaux. Le rectorat cherche à négocier au cas par cas avec les communes éventuellement susceptibles de s’engager financièrement. Dans les zones urbaines les plus sensibles les mairies n’auront pas les moyens de s’engager et les jeunes seront privés de ce service public de proximité.

Les CDDP et les CIO sont pourtant des services publics de proximité pour l’éducation, l’orientation et la formation, tan des élèves que des personnels éducatifs. Les premiers comme les seconds contribuent à mettre gratuitement à disposition de leurs usagers des informations, des ressources, notamment numériques, des équipements matériels et des moyens humains pour les aider dans leurs parcours.

Ces décisions ne sont pas d’ordre technique, comme on tente de le faire croire, mais d’ordre politique, dans la mesure où elles traduisent des choix qui ont des conséquences pour les usagers et qui doivent être interrogés.

Elles dégradent toujours plus les conditions de travail des personnels à qui on impose des déménagements dans l’urgence, sans savoir quel sera leur nouveau lieu de travail, ni s’ils seront maintenus dans l’emploi pour les agents contractuels. Elles mettent à mal les missions de service public d’accompagnement des usagers.

Elles augurent mal de ce que sera l’engagement des collectivités territoriales auprès des services publics d’éducation dans la mise en œuvre de l’acte III de la décentralisation.

La FERC CGT s’oppose à ces décisions politiques et exige des Conseils Généraux concernés qu’ils revoient leur copie. La FERC CGT assure les personnels et les usagers concernés de son soutien actif.
Montreuil, le 20 décembre 2013


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Brèves

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel

RESF : une bonne nouvelle qui se concrétise enfin !

mardi 12 juin

Mme Erdene, dont les enfants sont scolarisés au lycée de Déville-lès-Rouen et dans des écoles de Maromme, a reçu enfin son titre de séjour ; celui de son mari attend à la Préfecture, sauf imprévu.
Les bonnes nouvelles sur ce front sont si rares qu’il fallait en parler d’autant plus que pour d’autres familles, l’étau se resserre.
Mme Balogun - originaire du Nigéria et qui a une enfant scolarisée au collège de Maromme - s’est vu confirmer son OQTF par le Tribunal Administratif et France Terre d’Asile cherche à récupérer leur logement CADA en essayant de les en expulser.
La CGT Educ’action revendique la régularisation des lycéens majeurs et des parents d’élèves sans papiers.

Fusion des académies : où en est on ?

mardi 12 juin

En janvier, Mr le Recteur des académies de Rouen et de Caen nous assurait que la fusion des deux académies n’était pas décidée et qu’elle dépendrait de l’évaluation qui serait rendue fin mars, début avril. Il était malgré tout resté bien silencieux lorsque nous lui avions dit qu’il était impossible d’évaluer un processus de fusion en 5 mois (l’expérimentation a officiellement début en novembre), et notamment les conséquences sur les conditions de travail des personnels et les conditions d’enseignement, et que nous étions convaincus que cette évaluation serait bidon et que la fusion était déjà actée officieusement. Depuis, aucune nouvelle de cette évaluation, ni de la décision du Ministère qui devait tomber à la suite de l’évaluation. Mais cela n’est pas vraiment plus rassurant. Les organisations syndicales et les personnels avaient déjà été mis devant le fait accompli en septembre en apprenant seulement à la rentrée qu’une expérimentation était menée sur les académies de Rouen et de Caen. Et le Ministère ne compte pas lâcher de sitôt son projet de fusionner des académies qui sera une véritable manne pour supprimer des postes d’administratifs en fusionnant des services et des formations.

Université : Blanquer manipule les chiffres !

mardi 12 juin

Pour justifier la sélection à l’entrée de l’université, Jean-Michel Blanquer affirme que seuls 40% des étudiants en L1 sont en L2 l’année suivante, sous entendant bien sûr que tous les jeunes ne peuvent pas réussir et qu’il faut en tenir compte. Si ce chiffre est exact, c’est oublier que beaucoup réussissent en redoublant, en se réorientant ou en obtenant un concours et qu’au final 80% des étudiants sortent de l’enseignement supérieur avec un diplôme, malgré des conditions d’étude déplorables dans de nombreuses filières.

Grève de la faim au centre hospitalier du Rouvray !

mardi 22 mai

Communiqué de presse des Grévistes de la faim
Résumé de la journée du jeudi 31mai. J10
Cette journée a été ouverte par de nouveaux témoignages culturels de soutien important ! Ensuite, s’est déroulée une Assemblée Générale où plus de 300 personnes sont venues soutenir le mouvement. A 15h, une centaine de salariés du Centre Hospitalier du Rouvray (Hôpital Psychiatrique Rouen, Normandie 76) ont investi les locaux de l’administration abandonnés et délaissés sur instruction de la direction.
Pendant que le personnel soignant assure la continuité des soins ! Toujours les mêmes qui bossent !
Cette action s’est déroulée de façon organisée et pacifique pour réclamer notamment 52 postes paramédicaux supplémentaires. Nous ne voulons que prendre en charge correctement la souffrance psychique de nos concitoyens ! Cette nuit, nos 7 collègues grévistes de la faim sont accompagnés par 52 professionnels du CHR. Il faut au moins ça, puisqu’après 10 jours de grève de la faim l’indifférence continue ! Pour seule réponse, toujours du mépris !
Et maintenant ? Action !

  • Aujourd’hui, Vendredi 01 juin à 14h15 : Assemblée Générale.
  • Samedi 02 juin à 14h00, Rassemblement de soutien sur le parvis de l’administration. NOUS VOUS ATTENDONS EN NOMBRE !
  • Samedi 02 juin à 17h30 une Tribune offerte par le maire de SER, à l’occasion de la journée festive nommée « AIRE DE FÊTE ». L’administration a été prise, maintenant à nous de l’occuper, vous êtes les bienvenus ! Apportez votre soutien financier Signez la pétition
Sur le Web : Télécharger le tract

VIDEO : CE QUE LES MEDIAS NE DISENT PAS SUR LA SNCF !

lundi 16 avril

A voir absolument l’excellente vidéo du Fil d’actu CE QUE LES MEDIAS NE DISENT PAS SUR LA SNCF !