Non à la fermeture des CIO ! Pour la défense du service public d’orientation de l’Education nationale !

samedi 4 janvier 2014
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  • télécharger et signer la pétition intersyndicale (à renvoyer à l’une des organisations signataires)
  • Samedi 11 janvier (10h) : AG intersyndicale (SNES - FSU, SUD Education, CGT Educ’action, FNEC-FP-FO ) à la Halle aux toiles à Rouen

Le Rectorat de Rouen vient d’annoncer la fermeture de 10 des actuels CIO de l’académie : Eu, Neufchâtel-en-Bray , Montivilliers, Fécamp, Le Havre Nord ,Barentin, Rouen centre, Elbeuf pour la Seine-Maritime ; Bernay et Vernon pour l’Eure (voir la carte sur le site de Paris-Normandie).

Cette politique de fermetures de services publics de proximité se fait - sans rire _ avec les arguments suivants : assurer un meilleur maillage territorial, rapprocher les COP des établissements, assurer une meilleure gestion des ressources.

Les organisations syndicales SNES, SUD, CGT et FO ont dénoncé ce faux maillage territorial, qui laisse de véritables zones désertiques, et la gestion à court terme sur des critères uniquement financiers, ainsi que la volonté manifeste de transférer une grande partie du travail des COP sur les enseignants dont le statut risque d’être remis en question.

Dans la nouvelle organisation de la carte des CIO, les COP seront affectés dans un CIO mais leur résidence administrative pourra être en établissements, ce qui permettra de faire des économies sur leurs déplacements.

Ces mesures ne doivent pas officiellement s’accompagner de suppressions de postes de COP, mais le rectorat annonce que les personnels administratifs subiront des mesures de carte scolaire et que les contractuels risquent de se retrouver au chômage.

L’audience a confirmé les craintes de régionalisation. Les fermetures servent à la préparer, et un cadrage national du futur "service public régional d’orientation" s’élabore en fonction des expériences dans les académies pilotes. Ce cadre sera ensuite décliné en fonction des demandes des régions, avec des acteurs du secteur associatif, ...et bien sûr chez nous la cité des métiers.

Pour le Rectorat, les discussions qui n’ont jamais eu lieu sont closes. Seuls les établissements de rattachement des COP peuvent faire l’objet de "négociations".

Aujourd’hui, le maintien des CIO ne pourra être gagné qu’avec la mobilisation des personnels et pas seulement des COP, mais également avec le soutien des usagers qui ne peuvent que pâtir de la fermeture de services publics de proximité dans les zones rurales et les quartiers défavorisés.


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Brèves

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre 2020

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

Télécharger et diffuser :

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier 2020

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.