Contre l’austérité, la dégradation des services publics et les licenciements - GREVE le 6 février

mardi 4 février 2014
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  • ROUEN 10h30 Cours Clemenceau
  • EVREUX 14h, Bourse du Travail
  • LE HAVRE 10h, Franklin
  • DIEPPE 10h30, place Louis Vitet
  • FECAMP 14h30, ancien hôpital

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Le « pacte de responsabilité » annoncé par Hollande est un nouveau coup dur pour les travailleurs. Après les 20 milliards de crédit d’impôt « compétitivité emploi », c’est un nouveau cadeau de 30 milliards pour les entreprises. Et l’engagement de créer un million d’emplois pris par Gattaz, patron du Medef, est en quelques jours devenu un simple objectif. Dans un mois, il n’en restera rien !
Les 50 milliards que les entreprises utiliseront pour augmenter les profits vont être pris dans la poche de tous les salariés, sous la forme d’une hausse de la TVA déjà effective et de restrictions pour les services publics. Hollande ne ménage plus les apparences et a clarifié sa position de défenseur des intérêts des capitalistes au détriment de ceux des salariés. Aucune mesure concrète n’a jamais été prise pour sauvegarder l’emploi lors de plans de licenciements et les attaques sur les services publics continuent alors qu’eux seuls peuvent, à la marge, réduire les inégalités.
La mobilisation interprofessionnelle du 6 février, à l’appel de la CGT est l’occasion pour les salariés de montrer par la grève leur rejet de cette politique et de porter les revendications en termes d’emploi, de salaire, de service public, ...

L’Éducation toujours attaquée

Le gouvernement avait promis de faire de l’Education l’une de ses priorités. Mais on est loin du compte : les conditions de travail sont toujours attaquées, avec la réforme des rythmes scolaires pour le 1er degré, le projet de refondation des statuts dans le 2nd degré et le maintien des classes surchargées.
En terme d’emploi, la précarité s’étend et le plan de professionnalisation des AVS exclut un grand nombre des salariés (sous contrat CUI) qui assurent ces missions. De plus, ce plan ne crée pas d’emplois statutaires à temps plein, contrairement à ce que la CGT revendique.
Le salaire des fonctionnaires est gelé depuis 2010 et notre pouvoir d’achat a fortement baissé.
Et les créations de postes ne compensent ni les pertes des dernières années, ni la hausse démographique : dans les LP et lycées de l’académie, aucun emploi n’est créé alors que 735 jeunes de plus y sont attendus.
Le service d’orientation scolaire souffre aussi, localement d’abord avec la fermeture prévue de 10 des 17 CIO de notre région « pilote », mais aussi nationalement avec une expérimentation appelée à s’étendre.
Rien n’est fait pour relancer les RASED et la priorité pour l’éducation prioritaire se fera sans moyens supplémentaires et donc pour un nombre très restreint d’établissements et d’écoles. Dans l’Académie, le Rectorat prévoit la fermeture des classes de SEGPA.

Le gouvernement a fait le choix de privilégier les intérêts capitalistes et de laisser les élèves dans des classes surchargées, sans structures d’aide et d’orientation valables et pérennes, sacrifiant ainsi les plus en difficultés, les décrocheurs, ...

C’est le moment de défendre, avec les autres salariés, nos conditions de vie, notre travail et l’emploi et de dire non à l’austérité comme le feront les travailleurs dans la rue ce jour-là.
▸ Pour de vrais moyens pour l’Éducation à la hauteur des besoins : pour un plan d’embauche massif de personnels titulaires dans l’éducation
▸ Pas plus de 20 élèves par classe dans le premier degré, en collège et en LP et pas plus de 25 en lycée
▸ Abrogation de la réforme des rythmes scolaires
▸ Contre toute annualisation et augmentation de notre temps de travail et contre une définition locale de nos missions
▸ Pour la revalorisation des salaires : 400 € pour tous
▸ Pour le maintien des 17 CIO de l’académie et de l’ensemble de son personnel
▸ Contre la fermeture de classes SEGPA


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Brèves

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel

RESF : une bonne nouvelle qui se concrétise enfin !

mardi 12 juin

Mme Erdene, dont les enfants sont scolarisés au lycée de Déville-lès-Rouen et dans des écoles de Maromme, a reçu enfin son titre de séjour ; celui de son mari attend à la Préfecture, sauf imprévu.
Les bonnes nouvelles sur ce front sont si rares qu’il fallait en parler d’autant plus que pour d’autres familles, l’étau se resserre.
Mme Balogun - originaire du Nigéria et qui a une enfant scolarisée au collège de Maromme - s’est vu confirmer son OQTF par le Tribunal Administratif et France Terre d’Asile cherche à récupérer leur logement CADA en essayant de les en expulser.
La CGT Educ’action revendique la régularisation des lycéens majeurs et des parents d’élèves sans papiers.

Fusion des académies : où en est on ?

mardi 12 juin

En janvier, Mr le Recteur des académies de Rouen et de Caen nous assurait que la fusion des deux académies n’était pas décidée et qu’elle dépendrait de l’évaluation qui serait rendue fin mars, début avril. Il était malgré tout resté bien silencieux lorsque nous lui avions dit qu’il était impossible d’évaluer un processus de fusion en 5 mois (l’expérimentation a officiellement début en novembre), et notamment les conséquences sur les conditions de travail des personnels et les conditions d’enseignement, et que nous étions convaincus que cette évaluation serait bidon et que la fusion était déjà actée officieusement. Depuis, aucune nouvelle de cette évaluation, ni de la décision du Ministère qui devait tomber à la suite de l’évaluation. Mais cela n’est pas vraiment plus rassurant. Les organisations syndicales et les personnels avaient déjà été mis devant le fait accompli en septembre en apprenant seulement à la rentrée qu’une expérimentation était menée sur les académies de Rouen et de Caen. Et le Ministère ne compte pas lâcher de sitôt son projet de fusionner des académies qui sera une véritable manne pour supprimer des postes d’administratifs en fusionnant des services et des formations.

Université : Blanquer manipule les chiffres !

mardi 12 juin

Pour justifier la sélection à l’entrée de l’université, Jean-Michel Blanquer affirme que seuls 40% des étudiants en L1 sont en L2 l’année suivante, sous entendant bien sûr que tous les jeunes ne peuvent pas réussir et qu’il faut en tenir compte. Si ce chiffre est exact, c’est oublier que beaucoup réussissent en redoublant, en se réorientant ou en obtenant un concours et qu’au final 80% des étudiants sortent de l’enseignement supérieur avec un diplôme, malgré des conditions d’étude déplorables dans de nombreuses filières.

Grève de la faim au centre hospitalier du Rouvray !

mardi 22 mai

Communiqué de presse des Grévistes de la faim
Résumé de la journée du jeudi 31mai. J10
Cette journée a été ouverte par de nouveaux témoignages culturels de soutien important ! Ensuite, s’est déroulée une Assemblée Générale où plus de 300 personnes sont venues soutenir le mouvement. A 15h, une centaine de salariés du Centre Hospitalier du Rouvray (Hôpital Psychiatrique Rouen, Normandie 76) ont investi les locaux de l’administration abandonnés et délaissés sur instruction de la direction.
Pendant que le personnel soignant assure la continuité des soins ! Toujours les mêmes qui bossent !
Cette action s’est déroulée de façon organisée et pacifique pour réclamer notamment 52 postes paramédicaux supplémentaires. Nous ne voulons que prendre en charge correctement la souffrance psychique de nos concitoyens ! Cette nuit, nos 7 collègues grévistes de la faim sont accompagnés par 52 professionnels du CHR. Il faut au moins ça, puisqu’après 10 jours de grève de la faim l’indifférence continue ! Pour seule réponse, toujours du mépris !
Et maintenant ? Action !

  • Aujourd’hui, Vendredi 01 juin à 14h15 : Assemblée Générale.
  • Samedi 02 juin à 14h00, Rassemblement de soutien sur le parvis de l’administration. NOUS VOUS ATTENDONS EN NOMBRE !
  • Samedi 02 juin à 17h30 une Tribune offerte par le maire de SER, à l’occasion de la journée festive nommée « AIRE DE FÊTE ». L’administration a été prise, maintenant à nous de l’occuper, vous êtes les bienvenus ! Apportez votre soutien financier Signez la pétition
Sur le Web : Télécharger le tract

VIDEO : CE QUE LES MEDIAS NE DISENT PAS SUR LA SNCF !

lundi 16 avril

A voir absolument l’excellente vidéo du Fil d’actu CE QUE LES MEDIAS NE DISENT PAS SUR LA SNCF !