Déclaration de la CGT au CTA : Nous restons loin, très loin du compte

dimanche 2 février 2014
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Comité Technique Académique du 20 janvier 2014 - Déclaration de la CGT Educ’action

Malgré quelques créations de postes annoncées lors de ce CTA, nous restons loin, très loin du compte. Les créations à dose homéopathique ne permettent pas de revenir sur les retraits d’emplois. Aucune amélioration n’est à attendre dans les établissements car les classes vont restées surchargées et les conditions de travail vont continuer à se dégrader.
De plus, nous sommes méfiants sur les annonces faites au CTA en janvier. L’année passée, les services du Rectorat annonçait zéro suppression d’emploi dans les LP. Au CTA de mars, nous avons pu constater que 29 postes étaient supprimés !
La rentrée 2014 ne sera donc pas satisfaisante ni dans les collèges, ni dans les lycées, ni dans les écoles.
Les moyennes départementales d’élèves par classe en collège seront supérieures à 24,5. Cela signifie que les effectifs en ZEP sont presque toujours nettement supérieurs à 20 et hors ZEP à 25-26 et même souvent au-delà.
Les lycées et les LP de l’académie vont accueillir un grand nombre d’élèves supplémentaires (490 et 245). Ce qui va se traduire en termes de postes par... zéro création, c’est-à-dire par une nouvelle augmentation des effectifs.
Dans les écoles, les 50 emplois annoncés ne permettent pas de développer les dispositifs "plus de maîtres que de classes"ou la scolarisation des moins de trois ans, ni de rétablir les moyens RASED, tout en tenant compte de la hausse démographique.
A ces problèmes généraux s’ajoutent de nombreux problèmes particuliers. Nous nous contenterons d’en soulever uniquement trois.
La fusion des lycées Schuman et Perret au Havre se fait de façon opaque. Les personnels découvrent les informations au compte-gouttes. On ne peut que s’inquiéter des conséquences en terme d’emplois et de conditions de travail pour l’ensemble des enseignants, administratifs, personnels techniques.
Malgré les déclarations d’intention sur les élèves et collègues en situation de handicap, les moyens dégagés ne sont pas en rapport avec l’ambition affichée. Dans les établissements, pas la moindre heure de décharge pour les réunions de concertation ou coordination ASH n’est prévue. Rien n’est prévu pour qu’il y ait au moins un référent 2CA-SH par établissement, avec des heures de décharge, des temps de regroupement des enseignants spécialisés et une reconnaissance particulière pour les titulaires du 2CA-SH.
La situation des AVS est loin d’être réglée malgré les annonces de Ayrault. Les personnels en contrat CUI sont exclus du plan de « professionnalisation » et les formations qui leur sont offertes ne permettent pas de répondre aux besoins des salariés.
Tant sur les questions générales que sur les questions particulières, force est de constater que, pour la CGT, ce gouvernement et sa politique doivent être combattus.


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Brèves

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

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Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.