Tout mettre en œuvre pour empêcher le « pacte de responsabilité »

dimanche 13 avril 2014
popularité : 3%

  • Motion adoptée à l’unanimité par l’assemblée des syndiqués de la CGT Educ’action 76, réunie à Rouen, le 10 avril 2014

Le président de la République a nommé à la tête du gouvernement un nouveau Premier ministre dont une des tâches prioritaires sera la mise en œuvre du « pacte de responsabilité ». Ce gouvernement est bien un gouvernement « de combat » : il entend mener une offensive brutale et de grande ampleur contre les travailleurs en activité ou au chômage, les retraités.

Les coupes budgétaires annoncées de 50 milliards permettent d’offrir de nouveaux cadeaux au patronat. Avec ces milliards, des milliers d’emplois pourraient être créés, les salaires augmentés et les services publics améliorés.
Il est indispensable pour les salariés de mettre en avant leurs revendications pour défendre leurs conditions de travail et de vie : augmentation des salaires, des retraites et des allocations chômage ; baisse du temps et de la charge de travail ; défense des services publics ; ...

Pour cela, la CGT doit exiger

  • le retrait pur et simple du « pacte de responsabilité »
  • le maintien du financement de la Sécurité Sociale et de toute la protection sociale sur les salaires
  • l’augmentation des salaires, des pensions et des allocations pour toutes et tous
  • l’arrêt des coupes dans les budgets, le maintien des services publics gratuits, ouverts à toutes et tous et de qualité
  • le maintien de toutes les garanties du Code du travail, du statut général et des statuts particuliers de fonctionnaires

La CGT doit tout mettre en œuvre pour permettre aux salariés de faire aboutir leurs revendications, de défendre leurs intérêts immédiats et de participer à la transformation de la société. Cela passe par l’affrontement capital/travail et par l’impulsion, la construction et l’organisation de luttes convergentes capables de renverser le rapport de force en faveur des intérêts des salariés.


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Tracts pour la grève du 10 novembre 2020 :...

vendredi 6 novembre

Tracts pour la grève du 10 novembre 2020 :
TRACT ROUEN
TRACT LE HAVRE
TRACT DIEPPE
TRACT EVREUX

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

Télécharger et diffuser :

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.