Lycée Coubertin de Bolbec : mobilisation des personnels enseignants contre le chef d’établissement

dimanche 20 avril 2014
par  Luc De Chivré
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Lundi 14 avril, les personnels du lycée Coubertin de Bolbec ont refusé de prendre le travail. Motif de leur indignation : les propos tenus par le proviseur dans Le Courrier cauchois du 11 avril. En effet, dans son analyse du taux de réussite au bac pro, le chef d’établissement s’est livré à une mise en cause publique des enseignants du LP Coubertin : « déficience d’un professeur dans l’enseignement et l’encadrement des élèves », « culture un peu trop forte de l’élitisme », enseignants qui « ont du mal à s’adapter à une population d’élèves qui a besoin de plus de temps pour se former ».

Par leur violence, ces propos sont tout à fait scandaleux. Mais ce proviseur n’en est pas à sa première provocation. En poste depuis trois ans, le climat de travail s’est considérablement dégradé depuis sa prise de fonction et les relations sont très tendues avec les personnels. Déjà alerté dans le passé par les enseignants, le rectorat avait rencontré nos collègues à plusieurs reprises et un médiateur avait même été nommé. La publication de l’article il y a quelques jours est la goutte d’eau qui fait déborder le vase et à présent, les collègues exigent le départ pur et simple du proviseur. Dans l’immédiat, ils réclament d’être reçus en urgence au rectorat et s’ils n’obtiennent pas satisfaction, ils menacent de faire grève de manière illimitée à la rentrée du mois de mai.

La CGT Educ’action tient à manifester sa totale solidarité à l’égard des personnels du lycée Coubertin et de leurs revendications. Elle tient également à alerter sur la dégradation des conditions de travail des personnels de l’Education nationale et sur l’augmentation des conflits avec la hiérarchie, l’un des principaux facteurs de souffrance au travail. La CGT Educ’ action appelle les personnels à faire front collectivement pour que cessent les attaques visant à les mettre en cause et pour exiger l’amélioration des conditions de travail.


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Brèves

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

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Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.