Toutes et tous en GREVE le 16 OCTOBRE

mercredi 8 octobre 2014
par  Luc De Chivré
popularité : 5%

Toutes et tous en GREVE et dans la rue
contre l’austérité, pour l’emploi, les salaires, les conditions de travail, la protection sociale, les retraites
Mobilisons aux côtés des autres salariés pour une grève combative !

Le triomphe de Manuel Valls au congrès des patrons du MEDEF, ses premières déclarations, le choix d’Emmanuel Macron à l’économie et à l’industrie ont montré un nouveau gouvernement décomplexé qui est au seul service du patronat, aux dépens des intérêts de l’ensemble des salariés, des jeunes, des retraités, des chômeurs...
Le gouvernement justifie la politique d’austérité par la crise qui s’approfondit, avec une croissance nulle, un risque de déflation. Mais il s’agit là d’un choix conscient de protéger les profits des capitalistes, et ceci ne peut se faire qu’au détriment de nos conditions de travail et de vie.
D’un côté ce sont 50 milliards de cadeaux supplémentaires offerts au patronat par le gouvernement sous forme de subvention avec le pacte de responsabilité, de l’autre c’est le gel des salaires et des retraites, les coupes dans les budgets sociaux, les moyens en berne pour les services publics.
Dans l’éducation, Najat Vallaud Belkacem a d’entrée annoncé la couleur : elle poursuivra la politique de ses prédécesseurs (rythmes scolaires, intervention du patronat dans l’école, développement de l’apprentissage au détriment des lycées professionnels, établissements sortis de l’éducation prioritaire...). Au niveau des moyens, le bilan montre bien que l’éducation n’est absolument pas une priorité : les classes sont toujours surchargées, les dispositifs d’aide quels qu’ils soient sont menacés et réduits à peau de chagrin, les conditions de travail du personnel se dégradent encore et la précarité dans l’éducation toujours galopante. Le nombre d’enseignants dans les écoles, les collèges et les lycées du public a diminué de 52 515 de la rentrée de septembre 2000 à septembre 2013. Entre septembre 2012 et septembre 2013, il a continué de baisser de 1 783
La nécessité de lutter aux côtés des autres travailleurs est évidente. La protection sociale, l’emploi, les salaires nous concernent au même titre que tous les salariés et nous ne pourrons l’emporter sur aucune de nos revendications propres sans imposer une autre politique.
Ces derniers mois les cheminots, les postiers des Hauts-de-Seine, les intermittents du spectacle, les personnels de la Santé, les pilotes d’Air France et bien d’autres ont mené des luttes dans leurs secteurs. Il est temps que la colère et la volonté de résistance de tous les salariés s’expriment ensemble.
C’est important d’avoir enfin une première journée de grève combative qui démontre notre force en bloquant des zones économiques
La confédération CGT appelle à la mobilisation le 16 octobre pour la défense de la protection sociale, mais c’est aussi pour l’emploi, les salaires, les conditions de travail et contre le pacte de responsabilité et la politique d’austérité qu’il faudra être mobilisés ce jour là. }

Rouen : 10h30 préfecture
Le Havre : 10h30 Franklin
Dieppe : 10h30 Place Louis Vitet
Fécamp : 14h00 devant la Sécurité Sociale


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Brèves

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

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Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.