Rencontre de la CGT avec Najat Vallaud Belkacem

vendredi 24 octobre 2014
par  Luc De Chivré
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Nous avons donné l’appréciation générale de la CGT sur le contexte économique et sur la mise en œuvre du pacte d’austérité, nous avons réaffirmé que le rôle d’opérateur de l’État passe par une réorientation des fonds donnés au patronat, au profit des services publics.

La généralisation de la réforme des rythmes scolaires est pour nous catastrophique, en raison des dangers de la tutelle des collectivités, de l’affaiblissement des missions de l’école et des inégalités territoriales créées.
La dégradation des conditions d’études des élèves et de travail des personnels enseignants et des collectivités territoriales est pour nous inacceptable.
La CGT demande toujours l’abrogation de la réforme et l’ouverture de discussions pour une autre réforme.
La ministre n’a pas répondu à notre demande et s’est limitée à annoncer qu’une évaluation des dispositifs dérogatoires (prévus par la circulaire Hamon) serait faite et que d’autres évaluations de la réforme seraient réalisées par l’Inspection générale sur la base des synthèses des comités de suivi.
Le rétablissement des postes RASED n’est toujours pas d’actualité contrairement aux promesses faites par ses prédécesseurs.

Sur l’Éducation prioritaire, nous avons interrogé la ministre sur le flou concernant les conditions de sortie ou d’entrée dans le dispositif. Elle nous a rappelé qu’une dotation supplémentaire de 350 millions d’euros allait permettre le maintien du nombre de réseaux.
Elle a aussi indiqué, pour les établissements qui sortent du dispositif, une clause de sauvegarde de 3 ans permettant de maintenir leurs moyens.
Pour les lycées, nous avons réitéré notre demande de publication des bilans des réformes mises en place sous le précédent quinquennat, STI2d, Bac Pro 3 ans. Elle nous a annoncé que la DGESCO travaille sur ces bilans et qu’ils seront rendus publics début 2015.

La CGT Educ’action a fait part de l’inquiétude des personnels dans le contexte des annonces gouvernementales sur l’apprentissage, celles-ci répondent de plus en plus aux souhaits du MEDEF.
Nous n’avons pas obtenu de réponses sur ce qui concerne les grandes orientations gouvernementales.
La ministre s’est contentée de se déclarer sensible aux questions de l’Enseignement professionnel.

La CGT Educ’action a également fait part à la ministre de ses inquiétudes sur le bon déroulement des élections professionnelles et plus précisément sur la baisse du taux de participation, en raison du maintien du vote électronique.
La CGT Educ’action considère que la ministre ne pourra pas faire l’économie du bilan de ce type de scrutin après deux élections.

Montreuil, le 24 octobre 2014


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Brèves

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin 2018

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel