A PROPOS DE L’APPARTEMENT DE T. LEPAON !

jeudi 20 novembre 2014
par  Luc De Chivré
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La commission exécutive de notre syndicat avait discuté le mardi 4 novembre des révélations concernant l’appartement mis à la disposition de T. Le Paon . Nous avions fait état de nombreuses réactions choquées de camarades ou de collègues. A la suite de la commission exécutive de l’UD CGT et de bien d’autres structures de la CGT, nous demandions des explications.
T. Le Paon et la direction de la commission exécutive de la.Confédération ont rédigé deux courriers que vous pourrez lire en pièces jointes.

Ces « explications » sont loin de nous satisfaire. Elles insistent sur l’ « odieux déferlement médiatique » mais sont bien peu claires sur ce qui l’a provoqué : le fait que le secrétaire général de la CGT fasse effectuer dans un appartement mis à sa disposition des travaux d’un côut supérieur à 100 000 euros (pour un appartement de 79m2). Pas de réponse sur la nature des travaux et en quoi ils étaient nécessaires pour T. Le Paon. Pas de réponse sur la nature de l’occupation par T. Le Paon, logement de fonction pour les soirs où il est à Paris où logement familial ? On est encore très loin de la « transparence » revendiquée dans les courriers. Pour les détails il faudra encore attendre le « canard enchaîné »ou les démentis futurs de la confédération…

Plus grave, T. Le Paon n’assume absolument pas le fait et ne s’excuse de rien. Pour lui c’est « une erreur » de … la Confédération ! Et il se pose encore la question « le choix était-il pertinent ? » Non c’est une faute du camarade Le Paon d’avoir au minimum accepté ce type de travaux pour ce coût. Et lui-même et les dirigeants confédéraux auraient dû le reconnaître clairement et s’en excuser auprès des militants.

Les courriers parlent de « dysfonctionnements », et seulement dans la procédure de décision des coûts. Le fond du problème n’est pas là. Pourquoi des dirigeants de la CGT peuvent-ils trouver normal de dépenser de telles sommes pour leur usage, même militant ?

Quant à nous, nous voyons là un très désagréable signe de l’adaptation de dirigeants syndicaux au mode de vie et aux usages des cadres des entreprises capitalistes. C’est peut-être courant dans beaucoup de syndicats. Pour nous cela ne devrait pas exister dans la CGT.

La commission exécutive de la CGT Educ’action 76


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Brèves

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

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Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.