Elections professionnelles 2014 : une satisfaction !

dimanche 7 décembre 2014
par  Luc De Chivré
popularité : 3%

Les élections professionnelles sont terminées. Elle nous ont apporté beaucoup de satisfactions au niveau académique, malgré un score national en demi teinte.

Soulagement tout d’abord parce que notre syndicat est reconnu représentatif à l’échelle nationale et que nous gardons nos moyens et nos droits syndicaux. Ceci s’est joué à peu et toutes les voix ont compté. Avec 5.5% obtenus pour le CTM, la CGT est en légère baisse mais sauve son siège au CTM.

Satisfaction au niveau académique, nous conservons un siège au Comité technique Académique et au Comité Technique Départemental 76 et marquons une très légère progression en passant de 8.03% à 8.24%. Ce résultat renforce encore notre crédibilité, vis à vis du rectorat, des administrations et des collègues et nous permet de gagner un siège au CHSCT départemental 76 que nous n’avions pas jusqu’alors.

Satisfaction parce que nous nous maintenons comme le premier syndicat, à l’échelle académique, des PLP (près de 30% des voix). Trois sièges, 6 élus titulaires-suppléants à la CAPA des PLP, C’est la confirmation du travail du syndicat, des élus paritaires et de notre action dans les LP.

Satisfaction encore avec le siège conforté à la CAPA des certifiés avec une augmentation de près de 2%. Ces voix reflètent l’influence locale que nous avons dans un certain nombre d’établissements et la présence régulière de notre presse et de nos tracts dans ceux-ci, et le travail fourni par nos deux élus certifiés titulaire et suppléant .

Satisfaction pour la CAPD 76, où nous obtenons enfin un siège bien mérité. C’est la récompense du travail de terrain important qui a été effectué, mais aussi la preuve que les actions combatives contre la réforme des rythmes scolaires correspond aux attentes de nos collègues.

Satisfaction enfin d’avoir, même avec un tout petit nombre de votants, gardé le siège à la CCP des AED/ Aesh avec une légère progression et celui à la CCP des ATSS (Administratifs, personnels techniques, sociaux et de santé). Les CCP offrent très peu de possibilités de défense des non-titulaires mais elles peuvent être un relai de notre travail sur le terrain, travail qu’il reste bien sûr à développer...

Satisfaction également pour la CAPA des ATEE qui, avec 5 sièges sur 7 pour la CGT est majoritaire et valide le travail qui a été fait.

Déception par contre au niveau des listes administratifs où nous n’avons aucun élu alors que nous avions 1 siège chez les ADJENES. Cela doit nous interroger sur le travail qui a été fait pour ces collègues, afin que nous puissions espérer un score différent aux prochaines élections.

En tout cas nous pouvons nous dire que globalement on a fait ce qui était dans nos possibilités et que nous n’avons pas baissé les bras devant la difficulté. Merci à tous les camarades qui y ont contribué, chacun à sa mesure.

Mais la vie syndicale ne s’arrête pas aux élections, c’est un temps d’expression obligé pour nous donner des moyens et du crédit. Mais maintenant c’est le temps de la lutte et du travail revendicatif, celui pour lequel nous nous syndiquons, pour la défense des personnels et l’action collective.

Tous les résultats sur le site du ministère


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Brèves

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin 2018

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel