Education Prioritaire : Un mouvement qui s’amplifie

mardi 16 décembre 2014
par  François-Xavier Durand
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Après la journée de mobilisation et de grève du mardi 9 décembre, le mouvement de contestation contre la sortie des écoles et des collège de l’éducation prioritaire s’amplifie.

Ainsi, le samedi 13 décembre, à l’appel de la FCPE, de la CGT Educ’action, de FO, de la FSU, du SGEN-CFDT, de SUD Education, les différentes manifestations ont rassemblé plus d’un millier de manifestants dans tout le département :

  • 300 manifestants ont défilé au Havre samedi après-midi
  • 300 manifestants ont bloqué le Pont Ango à Dieppe de 11h00 à 12h30 à Dieppe
  • 200 à 250 personnes ont manifesté à Rouen à partir de 15h00 à Rouen
  • 100 personnes ont manifesté à Grand-Quevilly
  • 60 personnes étaient rassemblées le midi à Grand-Couronne pour le pique-nique devant la Mairie

Après Harfleur, Fécamp, Dieppe, Grand-Quevilly, Grand-Couronne, de nombreuses écoles se mobilisent pour défendre une autre carte de l’éducation prioritaire. Ainsi au Havre, au Petit-Quevilly, à Petit-Couronne, la mobilisation se construit et rejoint les autres secteurs déjà mobilisés.

Pour la CGT Educ’action, la situation sociale et économique ne s’est pas amélioré ces dernières années. Au contraire, le chômage augmente irrémédiablement, la précarité des familles s’accroit, les plans de licenciement se multiplie comme dans la zone portuaire de Rouen où après la fermeture de l’usine Pétroplus, 200 personnes sont menacées de licenciement à la Chapelle d’Arblay. Dans ce contexte, la nouvelle carte de l’Éducation Prioritaire ne pouvait pas qu’augmenter le nombre de REP et de REP+.

Rappelons que la priorité du gouvernement n’est pas l’Éducation mais le patronat avec les 200 milliards de cadeaux sous forme d’exonération de cotisations sociales, d’aides dans le cadre du pacte dit de « Responsabilité », du Crédit Impôt Compétitivité Emploi (CICE)... Les 350 millions d’euros annoncés par le Ministre comme étant un effort de la nation envers l’Éducation prioritaire semble bien peu et ne représente qu’un peu plus de 0.1% des cadeaux faits au patronat.

La CGT Educ’action appelle à poursuivre et à amplifier le mouvement pour obtenir non seulement une nouvelle carte de l’Éducation prioritaire mais les moyens en terme de dotation de postes pour maintenir les écoles et les collèges qui y sortiraient et élargir aux autres écoles et collèges dont les critères indiquent qu’elles devraient être classées REP ou REP+.

La CGT Educ’action 76 a participé à l’intersyndicale lundi 15 décembre et a porté la nécessité de nouvelles journées d’action dès janvier et de grève mi-janvier pour une autre carte de l’éducation prioritaire et obtenir une dotation suffisante pour répondre aux besoins des écoles, des collèges et des lycées pour permettre la réussite de tous les élèves.


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Brèves

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin 2018

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel