Affaire Lepaon : Motion de la Commission Exécutive de l’UD CGT de Seine Maritime.

motion adoptée à la CE du 12 janvier 2015
lundi 19 janvier 2015
par  Luc De Chivré
popularité : 6%

Au cours de la préparation du CCN du 13 janvier 2015, la CE de l’UD 76 a adopté une motion qui sera défendue à ce CCN par Régis Gasse, secrétaire de l’UD 76, mandaté pour cela.

La CE de l’UD 76 réunie le 12 janvier 2015 a décidé de s’adresser à l’ensemble des organisations du CCN afin de faire part de ses propositions tendant à sortir de la crise dans laquelle est plongée notre confédération.
Nous enregistrons la décision de démission de l’ensemble des membres du Bureau Confédéral et de notre secrétaire général Thierry LE PAON, ce qui était incontournable. Concernant la mise en place d’une nouvelle direction, celle-ci ne peut être que provisoire jusqu’au prochain congrès de mars 2016 sachant qu’elle ne peut inclure les membres démissionnaires de l’actuel Bureau Confédéral. En outre, il apparait nécessaire que le CCN retrouve l’entièreté de ces prérogatives.
Au-delà de l’adoption de nouvelles règles de gestions financières censées assurer la transparence et le respect de nos principes, il nous semble nécessaire de s’attaquer frontalement aux autres difficultés qui font le lit de notre crise interne à savoir la manière dont est élaboré collectivement le mandat confié aux représentants de la Confédération dans les négociations avec le patronat (cf. négociation sur les IRP…), ou les échanges avec le gouvernement ainsi que les problèmes fondamentaux liés à l’orientation et à la stratégie de lutte.
L’urgence est à ce jour de tourner l’ensemble de la CGT, du syndiqué à la direction confédérale, sur le terrain des luttes, de trouver une date de mobilisation national pour faire front aux politiques d’austérité du gouvernement et du patronat. Face à un déferlement de mesures d’une extrême brutalité contre les salariés, chômeurs, retraités…, la CGT doit se mettre en ordre de marche pour affronter le patronat et le gouvernement.
Il s’agit notamment :

  • du Pacte de responsabilité, contre lequel nous nous sommes mobilisés au premier semestre 2014. Le Président Hollande vient de déclarer : « Le pacte de responsabilité… entre en application dès demain matin. Les entreprises, les travailleurs indépendants verront leurs charges baisser, il n’y aura plus aucune cotisation patronale pour un salarié payé au SMIC ». C’est clair : Ils engagent la liquidation de la Sécu et de son financement solidaire. Notre responsabilité est d’en exiger fermement le retrait de façon la plus unitaire possible
  • de la loi Macron accélérant la déréglementation du travail et la libéralisation (extension du travail du dimanche, attaques contre la prud’homie, la médecine du travail, facilitation des licenciements collectifs,…) ;
  • de la clarification de notre position sur les négociations concernant les seuils sociaux, en s’opposant aux prétentions du patronat qui exige la suppression des élections professionnelles dans les entreprises de 11 à 50 salariés, des CHSCT…
  • de la réforme territoriale et des lois de décentralisation,
  • de la transition énergique telle que proposée qui va augmenter le nombre de précaires, les tarifs… et accentue la remise en cause du service public de l’énergie.
  • de la Loi Santé, au Parlement en avril, qui serait meurtrière pour l’Hôpital public et ses personnels, comme pour la médecine. Notre responsabilité est de prendre toutes dispositions pour empêcher sa promulgation.

Il y a urgence, en s’appuyant sur les syndiqués, de trouver les moyens d’une large mobilisation des syndicats et des syndiqués dans les entreprises et services pour travailler à la construction d’un mouvement d’ensemble.

Dès le 26 janvier 2015, 1er jour du débat parlementaire sur la Loi Macron, la CGT doit appeler, partout où c’est possible à des initiatives sous forme d’arrêt de travail et de grèves, à des rassemblements sur l’ensemble du territoire. Cette journée doit être conçue dans la perspective d’une montée nationale sur Paris d’ici la fin février 2015 avec grève interprofessionnelle, pour faire céder patronat et gouvernement. D’ores et déjà, trois rassemblements sont organisés en Seine Maritime.

Prendre ainsi nos responsabilités permettrait de préparer sereinement notre prochain congrès confédéral à la date initialement prévu en mars 2016. La préparation de ce congrès, dès maintenant, doit permettre à l’ensemble des syndicats, des syndiqués et des structures de notre organisation de débattre tant sur les aspects internes que sur les questions d’orientation et de stratégie de lutte.

Ce congrès devra notamment tirer un bilan réel de la situation et permettre de trancher sur les divergences de positionnement, retour à un syndicalisme de lutte, de classe et de masse ou maintien de l’orientation dite du « syndicalisme rassemblé », qui pour notre part constitue un échec.

Rouen, le 12/01/2015

Adoptée par 29 Pour, 0 Contre et 7 abstentions.


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Brèves

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel

RESF : une bonne nouvelle qui se concrétise enfin !

mardi 12 juin

Mme Erdene, dont les enfants sont scolarisés au lycée de Déville-lès-Rouen et dans des écoles de Maromme, a reçu enfin son titre de séjour ; celui de son mari attend à la Préfecture, sauf imprévu.
Les bonnes nouvelles sur ce front sont si rares qu’il fallait en parler d’autant plus que pour d’autres familles, l’étau se resserre.
Mme Balogun - originaire du Nigéria et qui a une enfant scolarisée au collège de Maromme - s’est vu confirmer son OQTF par le Tribunal Administratif et France Terre d’Asile cherche à récupérer leur logement CADA en essayant de les en expulser.
La CGT Educ’action revendique la régularisation des lycéens majeurs et des parents d’élèves sans papiers.

Fusion des académies : où en est on ?

mardi 12 juin

En janvier, Mr le Recteur des académies de Rouen et de Caen nous assurait que la fusion des deux académies n’était pas décidée et qu’elle dépendrait de l’évaluation qui serait rendue fin mars, début avril. Il était malgré tout resté bien silencieux lorsque nous lui avions dit qu’il était impossible d’évaluer un processus de fusion en 5 mois (l’expérimentation a officiellement début en novembre), et notamment les conséquences sur les conditions de travail des personnels et les conditions d’enseignement, et que nous étions convaincus que cette évaluation serait bidon et que la fusion était déjà actée officieusement. Depuis, aucune nouvelle de cette évaluation, ni de la décision du Ministère qui devait tomber à la suite de l’évaluation. Mais cela n’est pas vraiment plus rassurant. Les organisations syndicales et les personnels avaient déjà été mis devant le fait accompli en septembre en apprenant seulement à la rentrée qu’une expérimentation était menée sur les académies de Rouen et de Caen. Et le Ministère ne compte pas lâcher de sitôt son projet de fusionner des académies qui sera une véritable manne pour supprimer des postes d’administratifs en fusionnant des services et des formations.

Université : Blanquer manipule les chiffres !

mardi 12 juin

Pour justifier la sélection à l’entrée de l’université, Jean-Michel Blanquer affirme que seuls 40% des étudiants en L1 sont en L2 l’année suivante, sous entendant bien sûr que tous les jeunes ne peuvent pas réussir et qu’il faut en tenir compte. Si ce chiffre est exact, c’est oublier que beaucoup réussissent en redoublant, en se réorientant ou en obtenant un concours et qu’au final 80% des étudiants sortent de l’enseignement supérieur avec un diplôme, malgré des conditions d’étude déplorables dans de nombreuses filières.

Grève de la faim au centre hospitalier du Rouvray !

mardi 22 mai

Communiqué de presse des Grévistes de la faim
Résumé de la journée du jeudi 31mai. J10
Cette journée a été ouverte par de nouveaux témoignages culturels de soutien important ! Ensuite, s’est déroulée une Assemblée Générale où plus de 300 personnes sont venues soutenir le mouvement. A 15h, une centaine de salariés du Centre Hospitalier du Rouvray (Hôpital Psychiatrique Rouen, Normandie 76) ont investi les locaux de l’administration abandonnés et délaissés sur instruction de la direction.
Pendant que le personnel soignant assure la continuité des soins ! Toujours les mêmes qui bossent !
Cette action s’est déroulée de façon organisée et pacifique pour réclamer notamment 52 postes paramédicaux supplémentaires. Nous ne voulons que prendre en charge correctement la souffrance psychique de nos concitoyens ! Cette nuit, nos 7 collègues grévistes de la faim sont accompagnés par 52 professionnels du CHR. Il faut au moins ça, puisqu’après 10 jours de grève de la faim l’indifférence continue ! Pour seule réponse, toujours du mépris !
Et maintenant ? Action !

  • Aujourd’hui, Vendredi 01 juin à 14h15 : Assemblée Générale.
  • Samedi 02 juin à 14h00, Rassemblement de soutien sur le parvis de l’administration. NOUS VOUS ATTENDONS EN NOMBRE !
  • Samedi 02 juin à 17h30 une Tribune offerte par le maire de SER, à l’occasion de la journée festive nommée « AIRE DE FÊTE ». L’administration a été prise, maintenant à nous de l’occuper, vous êtes les bienvenus ! Apportez votre soutien financier Signez la pétition
Sur le Web : Télécharger le tract

VIDEO : CE QUE LES MEDIAS NE DISENT PAS SUR LA SNCF !

lundi 16 avril

A voir absolument l’excellente vidéo du Fil d’actu CE QUE LES MEDIAS NE DISENT PAS SUR LA SNCF !