Retrait de la réforme du collège ! grève en novembre !

lundi 2 novembre 2015
par  Luc De Chivré
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Après la grève du 17 septembre, la mobilisation contre la réforme du collège continue. Notre académie a été mobilisée le 3 octobre avec un rassemblement dynamique à St Sever, le 8 avec les salariés de toute la fonction publique et du privé, et à nouveau le 10 pour la manifestation nationale qui a réuni 15000 salariés de l’éducation et parents. Le gouvernement ne bouge pas, commence à mettre en place un flicage des opposants à la réforme (académie de Toulouse) et mise sur un essoufflement qu’il espérait déjà le 19 septembre. Mais celui-ci n’a pas eu lieu ! Chaque mobilisation a montré la détermination des enseignant-e-s de collège, mais aussi des lycées ou du primaire à ne pas lâcher.
La résistance contre la mise en place de la réforme s’organise dans certains endroits, prenant la forme de boycott de réunions, de conseils pédagogiques, de formations, s’exprimant aussi par le refus de travailler sur les structures et le contenu des EPI. Cela montre que cette réforme est toujours rejetée par la majorité des enseignants des collèges.
La lutte pour l’abrogation de la réforme des collèges a le potentiel pour s’élargir à tous les secteurs, tant les problèmes sont communs, à commencer par la question des effectifs de classe et du véritable plan de 80 000 recrutements nécessaire. L’abrogation du décret « réforme du collège » et l’obtention de moyens à la hauteur des besoins dans toute l’éducation passent par le développement d’un mouvement de grève massif et prolongé dans l’éducation qui s’adressera aux autres salariés du public et à ceux du privé qui subissent également les conséquences dramatiques de la politique d’austérité.
C’est important que la résistance s’organise localement dans les bahuts. Mais pour faire reculer le gouvernement, la lutte dans les collèges, dans toute l’éducation, a besoin d’être amplifiée et accélérée. Ce n’est pas sûr que l’intersyndicale nationale pèse dans ce sens. Pourtant, la question d’être en grève et de reconduire celle-ci jusqu’à satisfaction de nos revendications doit se poser en premier dans tous les collèges, mais pas seulement, et elle doit l’être au niveau national. Mais pour qu’elle puisse se poser il est nécessaire d’avoir un appel clair à la grève de toute l’éducation dès novembre, et que celle-ci se développe jusqu’au retrait de la réforme du collège et l’obtention de moyens à la hauteur des besoins. Réunissons-nous en heure syndicale, en Ag dès la rentrée pour construire cette perspective !


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Brèves

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

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Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.