Préparer les conditions du blocage du pays !

Déclaration de l’UD CGT de Seine Maritime
vendredi 13 novembre 2015
popularité : 2%

Au Bureau Confédéral
Aux organisations du CCN

La Commission Exécutive de l’Union Départementale CGT de Seine-Maritime, réunie le 2 novembre a discuté de la situation, et de la responsabilité de la CGT à tous les niveaux.

L’attaque du Gouvernement et du Patronat est générale et tout azimut :

le pacte de responsabilité, avec les cadeaux au patronat par milliards, et l’attaque contre la sécu et les services publics,
les lois MACRON et REBSAMEN qui dérèglementent et remettent en causes les droits syndicaux,
la loi Notre
la loi Touraine accélérant les fermetures dans les hôpitaux
PPCR poursuivant le gel des salaires et prônant la mobilité des fonctionnaires
loi de transition énergétique pour privatiser
Casse de l’emploi par multiplication des plans sociaux

Tout cela s’articule avec l’attaque majeure annoncée, proclamée par Valls, Hollande et Gattaz pour détruire le Code du travail et la hiérarchie des normes.

Ces attaques sont menées avec des coups de force successifs (49-3, PPCR…) et des procédures violentes antisyndicales à Air France, à l’EDF.

Une consultation, sur la réponse à apporter est lancée dans la CGT.

La CE de l’UD CGT 76 répond :

à une attaque globale, il faut une réponse globale de la CGT,
oui, à une CGT qui se met en ordre de marche pour dresser l’unité des salariés dans la grève, pour faire reculer gouvernement et patronat.
Oui à l’unité des salariés, à partir de la CGT, sur les revendications, les plus urgentes. Mais il faut écarter le syndicalisme rassemblé (avec ceux qui signent ARCCO-AGIRC pour repousser l’âge de la retraite, avec ceux qui signent à l’AP-HP pour réduire les RTT) qui nous rend impuissants.

La CE de l’UD CGT 76 répond :

- l’action menée le 8 octobre 2015 par les 3 unions locales CGT (du Havre, d’Harfleur et de Lillebonne) pour bloquer l’économie pour nos revendications, est une réponse adaptée…

- cette réponse est à l’ordre du jour au niveau interpro et national dans la suite du 9 avril. Préparer les conditions du blocage du pays, sans se soumettre à un calendrier électoral, sans attendre la mi-février.

Les mesures tombent maintenant : loi Touraine votée en novembre, loi Notre et transferts s’appliquant au 1er janvier, attaque législative contre le Code du travail à partir de décembre – janvier.

Alors nous avons besoin rapidement d’une réponse confédérale.

Dans le Département, nous prenons les dispositions dans ce sens.

Dans cet objectif, nous prenons les dispositions pour réussir le 2 décembre pour l’abandon de toutes poursuites (judiciaires ou disciplinaires) contre les salariés d’Air France.
Contre le plan de licenciement à Air France, et contre tous les plans de casse de l’emploi.

En appelant à se rassembler devant le Tribunal de Bobigny le 2 décembre avec la CGT, nous permettrons aux salariés, aux militants de converger pour dire : assez de la casse gouvernementale et patronale.

Adopté à l’unanimité des 44 présents


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Tracts pour la grève du 10 novembre 2020 :...

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Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

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Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.