Pour la CGT, il n’y aura pas de trêve sociale.
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Déclaration publique de la Commission exécutive de l’Union départementale Cgt de Seine Maritime
Le pays s’enfonce dans une spirale dangereuse sur le plan social, économique et politique.
Les gouvernements successifs, en connivence totale avec le MEDEF et avec l’Union Européenne ont créé cette situation en :
engageant la casse des acquis, des conquêtes sociales, et des services publics,
massacrant l’emploi, et en laissant 5 millions de privés d’emploi sur le carreau
préparant aujourd’hui la casse du Code du travail et la casse des statuts.
Au moment où les salariés sont attaqués quotidiennement, les libertés démocratiques sont menacées par un état d’urgence permanent : nous avons appris qu’une manifestation en ville, des hospitaliers de la ville d’Eu venait d’être interdite.
Il apparait de plus en plus que le gouvernement tente de limiter, voire briser l’action syndicale.
La CGT, par son Comité Confédéral National, et par la voix de Philippe Martinez, secrétaire général, s’est exprimée clairement :
- pour la protection de la population, ce qui suppose d’arrêter de détruire les services publics,
- contre la guerre et contre les bombardements,
- pour la défense des libertés démocratiques et contre l’Etat d’urgence.
L’UD CGT de Seine-Maritime appuie ces positions et demande la levée immédiate de l’Etat d’urgence. L’UD agit en permanence pour défendre les libertés syndicales, en particulier à Air France (320 militants CGT sont montés avec l’UD 76 à Bobigny le 2 décembre).
Patronat et gouvernement ne marquent pas de trêve dans leurs attaques (licenciements, loi Touraine, projet de loi contre le Code du travail).
Pour la CGT, il n’y aura pas de trêve sociale.
L’UD engage et engagera ses forces aux côtés des salariés en luttes.
L’UD combat pour bloquer le projet Combrexelle contre le Code du travail.
Pour l’UD 76, il y a urgence sociale à répondre aux revendications des salariés et aux propositions CGT :
- hausse des salaires (public et privé) et des pensions
- défense des services publics, arrêt des privatisations (à ‘EDF, à la SNCF…)
- maintien de tous les emplois – Arrêt des licenciements
- pas touche au Code du travail et aux statuts.
- défense de la sécu, arrêt du Pacte de responsabilité
- défense des droits à la retraite, retour à la retraite à 60 ans
- réduction du temps de travail avec embauches et maintien des revenus.
Rouen, le 7 décembre 2015
Adopté à l’unanimité des 41 présents.
