Aubervilliers : communiqué de l’intersyndicale suite à l’évènement du 14 décembre

mercredi 16 décembre 2015
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La communauté éducative d’Aubervilliers est de nouveau sous le choc, après les dernières informations concernant les événements survenus hier à l’école Jean Perrin.

Nous étions toutes et tous choqué-es en apprenant ce tragique événement mais nous nous sommes également senti-es solidaires vis-à-vis des collègues qui venaient de vivre ce drame. Certain-es d’entre nous étaient prêt-es à faire valoir leur droit de retrait ou à se mettre en grève en soutien à nos collègues.

Aujourd’hui, nous devons rester vigilant-es. Si ce terrible événement a autant fait écho, c’est qu’il existe dans notre profession une situation diffuse et permanente de stress au travail. Ce qui vient de se passer est révélateur du climat de tension qui règne dans les écoles, de l’inquiétude des collègues qui peinent et parfois craquent face à l’ampleur des missions qui leur sont confiées. Ces missions de plus en plus nombreuses sont parfois difficiles voire impossibles à mettre en œuvre, surtout dans notre département.

Usé-es par des conditions de travail dégradées, nous nous retrouvons souvent face au silence et au mépris de notre institution qui n’a aucune solution concrète et pérenne à proposer.

Alors que nous sommes dans un des corps de métier les plus exposés au stress professionnel, nous n’avons ni prévention, ni médecine du travail, premier détecteur de la souffrance chez les personnels.

Nous ne connaissons pas les raisons qui ont poussé notre collègue à agir de la sorte mais nous refusons de le stigmatiser comme nous refusons que la population d’Aubervilliers soit stigmatisée et instrumentalisée pour alimenter les peurs et les haines xénophobes.

Cependant nous ne pouvons que constater que les solutions envisagées par l’institution hier, étaient à tous points de vue en deçà de ce que la situation exige. Nous continuons à réclamer des personnels spécialisés pour l’écoute des professionnels et des enfants, présents au quotidien dans les écoles.

Par ailleurs, depuis plusieurs années, nous alertons notre institution sur les problèmes de sécurité dans les établissements scolaires.

Il ne s’agit pas pour nous de transformer les écoles en forteresse. Celles-ci doivent rester des lieux d’accueil et de convivialité pour les élèves et les personnels.

Nous tenons à rappeler que nous restons solidaires des collègues de l’école Jean PERRIN, des collègues du groupe scolaire CURIE, LANGEVIN, PERRIN qui doivent maintenant continuer pour que l’école reste un lieu de confiance entre les enseignant-es, les élèves et leur famille.

A l’occasion de cette tragique méprise, à travers l’immense solidarité qui s’est exprimée, nous nous réjouissons de la mobilisation des enseignant-es de la ville et leur volonté d’agir en dépit des circonstances.

Restons solidaires et uni-es.

L’intersyndicale d’Aubervilliers (Cgt éduc’action, Sud éducation et Snuipp)


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Brèves

La loi travail se met en place, les attaques aussi !

mercredi 8 février

La loi travail organise aussi la régression de la médecine du travail et la visite médicale d’embauche, la visite tous les deux ans, la visite tous les 6 mois pour les travailleurs de nuit sont supprimées sauf si votre poste est classé à risques.
De plus, la loi crée la possibilité d’inscrire au règlement intérieur de l’entreprise le devoir de neutralité, ce qui peut va viser l’engagement syndical. Et tout ça vient s’ajouter à l’inversion de la hiérarchie des normes, au référendum qui vise à monter les salariés contre les syndicats, au passage de 350 à 200 branches, au licenciement possible du salarié qui refuse de se plier à un nouvel accord sans bénéficier du CSP pendant un an (75% du salaire brut), à l’aménagement du temps de travail sur 3 ans...

Encore des suppressions de postes administratifs !

samedi 14 janvier

3, c’est le nombre de suppressions de postes d’administratifs prévue dans l’académie. C’est inadmissile et ça fait suite à d’autres suppressions antérieures. Quand la CGT éduc’action condamne cette saignée, le Ministère répond que l’académie de Rouen est surdotée. En clair, si on en croit le Ministère, les administratifs de Rouen ne sont pas assez occupés et doivent sans doute multiplier les pauses café pour ne pas s’ennuyer. Pas sûr que Mme Vallaud Belkacem ait le cran de venir le leur dire de vive voix. Une chose est sûre, elle n’a pas dû souvent mettre les pieds dans des secrétariats d’établissement ou dans les services académiques où elle aurait pu constater tout le travail abattu par les personnels.

La CGT est le premier syndicat de la région Normandie !

lundi 19 décembre 2016

Avec 49,25 % DES VOIX LA CGT EST LA PREMIERE ORGANISATION SYNDICALE
DE LA NOUVELLE REGION NORMANDIE. Elle obtient 20 sièges sur les 43 à pourvoir. C’est la grande gagnante de ces premières élections professionnelles et montre une confiance porteuse d’espoir et de signaux forts. Ces résultats confortent les revendications portées par toute la CGT. Cette nette manifestation du vote CGT, c’est aussi l’affirmation renforcée du refus des reculs sociaux qu’ils soient nationaux ou régionaux. Tous les résultats

Chiffres du chômage en juillet 2015 : toutes les raisons de changer de politique

jeudi 27 août 2015

La période d’été est toujours propice aux réflexions, aux débats et à l’approfondissement des politiques. Le MEDEF peut dormir sur ses deux oreilles car Manuel Valls a annoncé, à la veille des universités d’été du PS et du MEDEF, vouloir poursuivre ses réformes, et maintenir l’ampleur du soutien aux entreprises à travers le pacte de responsabilité.
Cette politique menée depuis des années a montré son inefficacité, notamment concernant le chômage. Depuis 2012, ce sont 630 000 demandeurs d’emploi supplémentaires qui sont venus grandir les rangs de Pôle emploi.

Lire la suite sur le site de la Confédération CGT

Un syndicat Unsa condamné pour sa trop grande proximité avec le patronat

mardi 7 juillet 2015

Le journal Le Monde révèle dans son édition du 1er juillet qu’un syndicat affilié à l’UNSA vient de perdre sa représentativité.
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La CGT s’inquiète de l’abandon de l’égalité F/H par le gouvernement

dimanche 5 juillet 2015

Le jeudi 25 juin, le Conseil Supérieur à l’Egalité Professionnelle examinait le bilan de l’action du gouvernement depuis 2 ans en matière d’égalité en présence des Ministres, Mmes Touraine et Boistard. Si la démarche intégrée de l’égalité a permis de nombreuses avancées, et notamment la loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes, la CGT considère que le gouvernement tourne aujourd’hui le dos à cette priorité politique.
En effet, la suppression du ministère, de plein exercice, s’accompagne aujourd’hui de la suppression, dans le projet de loi Rebsamen, de la négociation dédiée à l’égalité professionnelle. (lire la suite)

A propos de l’ouvrage de Robert Badinter et Antoine Lyon-Caen « Le travail et la loi »

dimanche 5 juillet 2015

La parution de l’ouvrage de Robert Badinter et Antoine Lyon-Caen « Le travail et la loi » a suscité de nombreuses réactions, en particulier celle de Pierre Gattaz, Président du Medef qui a largement salué l’initiative. La CGT porte un regard critique sur le contenu de ce livre. Il souffre d’une entrée dans le sujet du droit du travail qui est non fondée et maladroite au regard du contexte... (lire la suite)