Lycées en Éducation prioritaire : le ministère doit cesser ses manœuvres dilatoires

mardi 12 janvier 2016
par  Luc De Chivré
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En annonçant une réforme de l’Éducation prioritaire, le ministère avait d’emblée exclu les lycées de tout dispositif, en dehors de ceux relevant de la politique de la ville.
Lors du Comité Technique Ministériel du 18 décembre 2014, cette décision s’était trouvée confirmée par l’officialisation de la nouvelle carte de l’Éducation prioritaire des réseaux, REP et REP+, composés uniquement d’écoles et collèges.

Toutefois, devant la mobilisation des personnels des lycées condamnés à sortir des dispositifs précédents ainsi que les demandes des organisations syndicales, dont la CGT Éduc’action, le ministère s’était engagé à publier une liste de lycées intégrant le dispositif REP.
Le décret n°2015-1087 du 28 août 2015 sur le régime indemnitaire lié aux dispositifs d’Éducation prioritaire fait d’ailleurs bien référence aux personnels exerçant en lycée.

Or, malgré les demandes réitérées de la CGT Éduc’action, la liste promise n’est toujours pas parue et les lycées demeurent, de fait, exclus de l’Éducation prioritaire.

Pour la CGT Éduc’action, l’Éducation prioritaire ne saurait s’arrêter à la scolarité obligatoire, comme si le passage en seconde mettait fin aux inégalités sociales et territoriales. Bon nombre de lycées, en particulier les LP, ont un taux de catégories socio-professionnelles défavorisées qui n’a rien à "envier" à certains collèges.

De plus, la sortie de l’Éducation prioritaire est lourde de conséquences.
Elle risque, en effet, d’avoir pour conséquence une augmentation des effectifs par classe dégradant encore un peu plus les conditions d’étude des élèves et de travail des personnels.
Pour ces derniers, cela se traduira, dès la rentrée 2017, par une baisse de rémunération avec la fin progressive de leur indemnité et la fin des bonifications de barème pour leur mutation.

Devant le mépris du travail effectué dans ces établissements au service des élèves les plus fragiles, le risque est grand que cette sortie de l’Éducation prioritaire provoque une fuite des personnels lors des prochains mouvements au détriment d’établissements qui ont, plus que jamais, besoin d’une stabilité des équipes. --->

Cette situation est inacceptable, comme l’est l’absence de réponse de la Ministre au courrier que la CGT Éduc’action lui a adressé sur le sujet le 23 décembre dernier.

Il est temps que le ministère sorte de cette ambiguïté et cesse de mépriser ses personnels en ouvrant une concertation pour établir une liste des lycées devant relever de l’Éducation prioritaire, sur des critères objectifs et avec des moyens à la hauteur des besoins.

La CGT Éduc’action appelle donc les personnels de lycées généraux et technologiques et de LP en Éducation prioritaire, ou qui devraient en relever au vu des difficultés sociales et scolaires de leurs élèves, à se saisir de la journée de grève du 26 janvier prochain afin de faire entendre leurs revendications.

Montreuil, le 12 janvier 2016


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Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

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Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

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Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.