Adresse du syndicat de CGT énergie Paris aux camarades de Goodyear

lundi 18 janvier 2016
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Le syndicat CGT Energie Paris tenait à s’adresser à nos 8 camarades, dont le procès politique a rendu un verdict inique, injuste, scandaleux et révoltant le 12 janvier en condamnant des syndicalistes à 9 mois de prison ferme pour avoir lutter pour leur droit de travailleur et la survie économique d’une région.
Cette décision « d’injustice de classe », nous le clamons haut et fort, n’a pas été rendu au nom du peuple français, pas au nom des millions de travailleurs et de chômeurs de ce pays.
Cette décision portée par le procureur de la république représentant de l’état, est dans la droite ligne de la politique gouvernementale, totalement inféodée aux volontés patronales et de la classe dirigeante de ce pays.
Alors même que François Hollande a foulé aux pieds toutes ses promesses de campagne insultant la démocratie et les millions d’électeurs qui l’ont porté au pouvoir, c’est au nom de ce gouvernement illégitime que cette décision, qui ne l’est pas moins, vous condamne et nous salit toutes et tous en tant que travailleurs,
syndicalistes et militants.
Sachez qu’au-delà du sentiment d’injustice immense que vous devez ressentir et que nous ressentons, nous réaffirmons la totale légitimité de votre action, la totale légitimité de votre combat pendant ces 7 années delutte.
Vous êtes l’honneur et la fierté de ce pays, sans votre combat collectif et citoyen, des actes désespérés auraient nécessairement été commis dans un tel contexte de désespérance sociale.
Rappelons que les seuls voyous sont du côté du patronat et du capital qui brisent chaque jour des centaines de vie de salariés dans notre pays.
En effet, une étude de l’INSERM dont personne ne parle et qui est tombée en janvier 2015 pendant la première vague d’attentat à Paris, révèle que le chômage tue 14 000 personnes en France chaque année, soit deux fois plus que les accidents de la route.
Est-ce que les responsables politiques et le patronat ont eu à répondre à un seul moment de leurs actes face à la monstruosité de ce chiffre ? Jamais…
Sur les 1173 salariés jetés sur le pavé par GOODYEAR, combien de familles brisées, combien de divorces, combien de suicides, combien d’enfants qui verront leurs parents en larmes, brisés par ce drame ? Un chômeur créé par le capital c’est une famille qu’on assassine.
Alors oui, lors de ce mouvement de lutte vous étiez en état de légitime défense sociale comme les camarades d’AIR France, et c’est aujourd’hui toute la CGT qui doit rentrer en état d’urgence sociale.
Face à la guerre sociale que nous mène le patronat, la classe ouvrière sous l’impulsion de la CGT doit se mobiliser massivement et durablement en coordonnant véritablement les luttes.
C’est pourquoi nous appelons à une manifestation nationale à Amiens dans les prochaines semaines pour venir vous soutenir et exiger votre relaxe.
Sans justice sociale la démocratie n’est qu’un mot.
Chers camarades, merci pour votre combat et à bientôt dans la lutte et dans la rue !


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Brèves

Déclarations CGT éduc’action de mars 2017

samedi 25 mars

Lire la déclaration pour la CAPA des certifiés du 17 mars 2017
Lire la déclaration pour la CAPD 76 du 23 Mars 2017
Lire la déclaration pour le CTA du 24 Mars 2017

Lutte gagnante chez SIDEL, près du Havre :

mardi 21 mars

Après des propositions au rabais suite aux négociations salariales annuelles, les salariés de Sidel (métallurgie) ont décidé de se mobiliser pour les salaires alors que les résultats de l’entreprise sont au beau fixe. Après 2 jours de débrayages, la direction a été obligée de revoir sa copie à la hausse. Ainsi, l’augmentation générale pour les non cadres est passée de 0,4% à 1%, Pour les cadres, c’est 1,6% d’augmentation individuelle. La prime de transport est améliorée de 3%, et la prime de vacances de 1000 euros est reconduite. 5000 euros de primes vont être versés aux salariés ainsi qu’un bonus. Le mercredi 8 mars l’assemblée générale a accepté le contenu des négociations et a repris le travail .

Mutations 2° degré : le rectorat ne veut pas communiquer les postes vacants !

samedi 18 mars

Les collègues qui participent au mouvement intra du second degré l’ont déjà remarqué : le rectorat ne communiquera pas les postes vacants, hors postes spécifiques. La raison invoquée d’un problème de calendrier ne tient pas la route. En effet, le CTA qui entérine les suppressions de postes a lieu le 24 Mars, et à la demande légitime des organisations syndicales, il est important que la période de saisie des voeux ne se fasse pas pendant les vacances. Mais cette excuse soulève pas mal de questions : pourquoi refuser de diffuser les postes vacants au moins pour quelques jours, après le 24 Mars ? Pourquoi ne pas avoir fixé les CTA et les groupes de travail préparatoires plus tôt ? Pourquoi ne pas laisser le serveur SIAM ouvert jusqu’au 7 avril ? Cette décision ressemble plus à un refus de communiquer les postes vacants, qu’à un simple problème de calendrier !

Non, tout ne va pas bien dans l’éducation !

jeudi 9 mars

Contrairement à ce que le gouvernement déclare la rentrée 2016 n’est pas bonne, et celle qui se prépare va être encore pire. Les effectifs de classe vont encore augmenter. En Seine-Maritime, en collège, 40 classes vont fermer pour 31 ouvertures. Et les ouvertures ne se font que quand les classes sont déjà pleines à craquer ! Les collèges sortant de l’éducation prioritaire figurent dans le top 5. La fermeture du collège Guy Môquet au Havre est en cours. Dans les lycées les effectifs de classe dépassent de plus en plus fréquemment la barrière déjà inadmissible de 35 élèves par classe. Dans le 1° degré, en Seine-Maritime, 97 classes vont fermer pour seulement 37 ouvertures. Et dans l’Eure, avec des fermetures plus nombreuses que les ouvertures il y aura 6 classes de moins.

La loi travail se met en place, les attaques aussi !

mercredi 8 février

La loi travail organise aussi la régression de la médecine du travail et la visite médicale d’embauche, la visite tous les deux ans, la visite tous les 6 mois pour les travailleurs de nuit sont supprimées sauf si votre poste est classé à risques.
De plus, la loi crée la possibilité d’inscrire au règlement intérieur de l’entreprise le devoir de neutralité, ce qui peut va viser l’engagement syndical. Et tout ça vient s’ajouter à l’inversion de la hiérarchie des normes, au référendum qui vise à monter les salariés contre les syndicats, au passage de 350 à 200 branches, au licenciement possible du salarié qui refuse de se plier à un nouvel accord sans bénéficier du CSP pendant un an (75% du salaire brut), à l’aménagement du temps de travail sur 3 ans...

Encore des suppressions de postes administratifs !

samedi 14 janvier

3, c’est le nombre de suppressions de postes d’administratifs prévue dans l’académie. C’est inadmissile et ça fait suite à d’autres suppressions antérieures. Quand la CGT éduc’action condamne cette saignée, le Ministère répond que l’académie de Rouen est surdotée. En clair, si on en croit le Ministère, les administratifs de Rouen ne sont pas assez occupés et doivent sans doute multiplier les pauses café pour ne pas s’ennuyer. Pas sûr que Mme Vallaud Belkacem ait le cran de venir le leur dire de vive voix. Une chose est sûre, elle n’a pas dû souvent mettre les pieds dans des secrétariats d’établissement ou dans les services académiques où elle aurait pu constater tout le travail abattu par les personnels.

La CGT est le premier syndicat de la région Normandie !

lundi 19 décembre 2016

Avec 49,25 % DES VOIX LA CGT EST LA PREMIERE ORGANISATION SYNDICALE
DE LA NOUVELLE REGION NORMANDIE. Elle obtient 20 sièges sur les 43 à pourvoir. C’est la grande gagnante de ces premières élections professionnelles et montre une confiance porteuse d’espoir et de signaux forts. Ces résultats confortent les revendications portées par toute la CGT. Cette nette manifestation du vote CGT, c’est aussi l’affirmation renforcée du refus des reculs sociaux qu’ils soient nationaux ou régionaux. Tous les résultats