Soutien aux personnels du collège Édouard Branly -Grand-Quevilly !

lundi 1er février 2016
par  Luc De Chivré
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Grève au collège Branly le jeudi 4 février. Les personnels appellent à un rassemblement de soutien devant le collège Branly à Grand Quevilly, le 4 février, de 12h00 à 14h00.
Soyons nombreux à montrer notre refus de l’autoritarisme et de la répression syndicale.

Les conditions pour travailler correctement au collège Édouard Branly ne sont plus réunies. La raison : un climat de tensions provoquées par la direction de l’établissement. Entretiens et interpellations véhéments, accusations, collègues qui craquent, arrêts de travail....
Le 7 décembre, la coupe est pleine. Une grande majorité des enseignants cesse le travail après avoir appris l’arrêt de travail pour harcèlement d’une collègue. Ils veulent des explications de la direction.
Une audience est demandée au rectorat. Elle est obtenue le 15 janvier dernier. Les instances officielles évoquent une éventuelle visite sur site puis affichent leur soutien à la direction. Ils retireront un 30ème du salaire pour fait de grève le 7 décembre. Le rectorat balaie du même coup la souffrance d’une bonne partie des collègues. Pourtant un droit d’alerte au CHSCT a été déposé.
Depuis, la direction continue. Elle utilise la DHG et la large autonomie accordée par la réforme du collège pour proposer une répartition/répression. Elle vise notamment à supprimer les postes de collègues investis dans le conflit face à la direction, élus au CA et syndiqués respectivement au SNES et à la CGT Educ’action.

Plus que jamais les personnels du collège Édouard Branly
ont besoin de votre soutien !

Vous pouvez télécharger et faire signer la pétition


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Brèves

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre 2020

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

Télécharger et diffuser :

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier 2020

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.