Evreux / Samedi 12 Mars : Manifestation pour la levée immédiate de l’état d’urgence

dimanche 6 mars 2016
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DÉFENDONS NOS LIBERTÉS

DE CITOYENNES ET DE CITOYENS !

NON A L’ÉTAT D’URGENCE !

INEFFICACE POUR NOTRE SECURITÉ !

DANGEREUX POUR LA DÉMOCRATIE !

L’état d’urgence a été prolongé jusqu’en mai prochain ! Et après ? Jusqu’à quand ? « Jusqu’à ce que nous nous soyons débarrassés de Daech » comme le dit le premier ministre ? Si des mesures exceptionnelles se justifiaient après le massacre du 13 novembre, aujourd’hui qu’en est-il ? Des soldats en armes patrouillent désormais dans Evreux, Vernon et Louviers… ! Pourquoi ? La directrice du cabinet du Préfet s’en explique : « Pour habituer la population à la présence des militaires. »…

Aujourd’hui, c’est quoi l’état d’urgence ?

Le gouvernement, les préfets et la police ont tous les pouvoirs. Ils peuvent, si bon leur semble, sévir contre celles et ceux qui n’acceptent pas la casse du droit du travail, contre ceux, comme Air France ou chez Goodyear, qui refusent de voir leurs emplois disparaître, contre ceux qui n’acceptent pas l’inaction face à la catastrophe climatique (cf. interdiction de la manifestation au moment de la COP21 à Louviers le 28 novembre)…

L’état d’urgence est-il efficace ?

Après plus de 3 000 perquisitions effectuées du 14 novembre 2015 au 14 janvier 2016, seules 5 enquêtes ont été ouvertes… Le dispositif actuel, tant législatif que judiciaire, permet d’agir contre les fauteurs d’éventuels attentats, sans état d’urgence. En réalité, ce sont les moyens qui manquent cruellement à la justice. Sauf à considérer que la France devrait vivre pendant des années en état d’urgence, plus rien ne justifie aujourd’hui la prolongation de mesures d’exception.

« Un peuple prêt à sacrifier un peu de liberté pour un peu de sécurité ne mérite ni l’une ni l’autre,

et finit par perdre les deux » Benjamin FRANKLIN

Pourquoi la déchéance de nationalité ?

Selon le gouvernement, cette mesure, purement « symbolique », signifiera la déchéance de nationalité contre les auteurs d’attentats. Quel effet dissuasif sur un terroriste qui veut mourir en « martyr » ou en « kamikaze » ? En revanche, elle est lourde de dangers : il y aurait maintenant 2 catégories de Français ? Les « vrais » et les… « binationaux » ?

Tout ceci est contraire à la Déclaration universelle des droits de l’Homme.

Demeurons un peuple libre ! Défendons la démocratie !

COLLECTIF POUR LA SAUVEGARDE DES LIBERTES ET CONTRE L’ETAT D’URGENCE

Amnesty International Evreux – ATTAC Louviers et Risle-Charentonne – CEFED/ASTI Evreux – Fédération de la Libre Pensée (LP27) – Ligue des Droits de l’Homme (LDH) – Réseau Education sans Frontières (Collectif REST27) – CGT Educ’action 27 – CGT Sanofi-Pasteur – FSU 27 – Solidaires 27

Soutenu par : Ensemble ! – Humanisme Ecologie République (HER) – NPA – OCTAVE Evreux – Parti de Gauche – PCF – Rassemblement Citoyen en Normandie (RCEN)


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Brèves

Déclarations CGT éduc’action de mars 2017

samedi 25 mars

Lire la déclaration pour la CAPA des certifiés du 17 mars 2017
Lire la déclaration pour la CAPD 76 du 23 Mars 2017
Lire la déclaration pour le CTA du 24 Mars 2017

Lutte gagnante chez SIDEL, près du Havre :

mardi 21 mars

Après des propositions au rabais suite aux négociations salariales annuelles, les salariés de Sidel (métallurgie) ont décidé de se mobiliser pour les salaires alors que les résultats de l’entreprise sont au beau fixe. Après 2 jours de débrayages, la direction a été obligée de revoir sa copie à la hausse. Ainsi, l’augmentation générale pour les non cadres est passée de 0,4% à 1%, Pour les cadres, c’est 1,6% d’augmentation individuelle. La prime de transport est améliorée de 3%, et la prime de vacances de 1000 euros est reconduite. 5000 euros de primes vont être versés aux salariés ainsi qu’un bonus. Le mercredi 8 mars l’assemblée générale a accepté le contenu des négociations et a repris le travail .

Mutations 2° degré : le rectorat ne veut pas communiquer les postes vacants !

samedi 18 mars

Les collègues qui participent au mouvement intra du second degré l’ont déjà remarqué : le rectorat ne communiquera pas les postes vacants, hors postes spécifiques. La raison invoquée d’un problème de calendrier ne tient pas la route. En effet, le CTA qui entérine les suppressions de postes a lieu le 24 Mars, et à la demande légitime des organisations syndicales, il est important que la période de saisie des voeux ne se fasse pas pendant les vacances. Mais cette excuse soulève pas mal de questions : pourquoi refuser de diffuser les postes vacants au moins pour quelques jours, après le 24 Mars ? Pourquoi ne pas avoir fixé les CTA et les groupes de travail préparatoires plus tôt ? Pourquoi ne pas laisser le serveur SIAM ouvert jusqu’au 7 avril ? Cette décision ressemble plus à un refus de communiquer les postes vacants, qu’à un simple problème de calendrier !

Non, tout ne va pas bien dans l’éducation !

jeudi 9 mars

Contrairement à ce que le gouvernement déclare la rentrée 2016 n’est pas bonne, et celle qui se prépare va être encore pire. Les effectifs de classe vont encore augmenter. En Seine-Maritime, en collège, 40 classes vont fermer pour 31 ouvertures. Et les ouvertures ne se font que quand les classes sont déjà pleines à craquer ! Les collèges sortant de l’éducation prioritaire figurent dans le top 5. La fermeture du collège Guy Môquet au Havre est en cours. Dans les lycées les effectifs de classe dépassent de plus en plus fréquemment la barrière déjà inadmissible de 35 élèves par classe. Dans le 1° degré, en Seine-Maritime, 97 classes vont fermer pour seulement 37 ouvertures. Et dans l’Eure, avec des fermetures plus nombreuses que les ouvertures il y aura 6 classes de moins.

La loi travail se met en place, les attaques aussi !

mercredi 8 février

La loi travail organise aussi la régression de la médecine du travail et la visite médicale d’embauche, la visite tous les deux ans, la visite tous les 6 mois pour les travailleurs de nuit sont supprimées sauf si votre poste est classé à risques.
De plus, la loi crée la possibilité d’inscrire au règlement intérieur de l’entreprise le devoir de neutralité, ce qui peut va viser l’engagement syndical. Et tout ça vient s’ajouter à l’inversion de la hiérarchie des normes, au référendum qui vise à monter les salariés contre les syndicats, au passage de 350 à 200 branches, au licenciement possible du salarié qui refuse de se plier à un nouvel accord sans bénéficier du CSP pendant un an (75% du salaire brut), à l’aménagement du temps de travail sur 3 ans...

Encore des suppressions de postes administratifs !

samedi 14 janvier

3, c’est le nombre de suppressions de postes d’administratifs prévue dans l’académie. C’est inadmissile et ça fait suite à d’autres suppressions antérieures. Quand la CGT éduc’action condamne cette saignée, le Ministère répond que l’académie de Rouen est surdotée. En clair, si on en croit le Ministère, les administratifs de Rouen ne sont pas assez occupés et doivent sans doute multiplier les pauses café pour ne pas s’ennuyer. Pas sûr que Mme Vallaud Belkacem ait le cran de venir le leur dire de vive voix. Une chose est sûre, elle n’a pas dû souvent mettre les pieds dans des secrétariats d’établissement ou dans les services académiques où elle aurait pu constater tout le travail abattu par les personnels.

La CGT est le premier syndicat de la région Normandie !

lundi 19 décembre 2016

Avec 49,25 % DES VOIX LA CGT EST LA PREMIERE ORGANISATION SYNDICALE
DE LA NOUVELLE REGION NORMANDIE. Elle obtient 20 sièges sur les 43 à pourvoir. C’est la grande gagnante de ces premières élections professionnelles et montre une confiance porteuse d’espoir et de signaux forts. Ces résultats confortent les revendications portées par toute la CGT. Cette nette manifestation du vote CGT, c’est aussi l’affirmation renforcée du refus des reculs sociaux qu’ils soient nationaux ou régionaux. Tous les résultats