le 9 Mars : une grève qui en appelle d’autres.

Défendons le code du travail ! Défendons nous !
lundi 7 mars 2016
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Après cette journée du 9 mars, une chose est sûre. C’est le moment d’y aller, la construction de ce mouvement qu’on attend depuis plusieurs années est possible !

Cela faisait longtemps que nous n’avions pas vu une telle mobilisation : 10 à 15 000 manifestants à Rouen, 9000 au Havre, 2000 à Dieppe, 1000 à Evreux. Autant de chiffres que nous n’avions pas vu depuis 2010, et très proche de la première journée de mobilisation contre le CPE. Les jeunes et les étudiants étaient bien présents dans les manifestations, mais la très grosse présence de salariés de tous les secteurs professionnels est révélatrice de la colère. Après plusieurs années d’attaques contre nos acquis, la destruction du code du travail ne passe pas. Les salariés et les jeunes ont compris qu’ils seront totalement démunis contre leurs patrons si la réforme passe. Et les attaques sur la fonction publique suivront juste après !
Cette journée a clairement montré les possibilités de construire une grève d’ampleur du public, du privé, des jeunes, des retraités qui imposera le rapport de forces nécessaire pour faire reculer le gouvernement dès qu’elle sera reconduite.
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Possibilité de travailler 46 h par semaine au lieu de 44, et 60 dans certains cas.
Des contrats partiels de moins de 24h
Des licenciements facilités et des plans sociaux possibles même sans difficultés économiques.
Des apprentis qui pourront travailler 10h par jour.

Si la loi El Khomri passe, destruction de tous les statuts de la fonction publique suivra.

Le gouvernement continue à défendre les seuls intérêts du MEDEF. Au final, c’est la précarité et des journées épuisantes pour tous les salariés et principalement pour les jeunes qui n’auront que cette perspective.
La colère monte parce que les jeunes et les salariés n’acceptent pas cette attaque supplémentaire d’un gouvernement qui maltraite le code du travail pour permettre aux actionnaires d’augmenter encore leurs profits. Quelle couleuvre doit-on à nouveau avaler après la casse des services publics, les pertes de pouvoir d’achat, les attaques sur la sécurité sociale et contre les retraites, l’austérité et les moyens en berne dans l’éducation, les hôpitaux...?

N’attendons plus. Ne nous laissons pas faire !

Le 9 mars, à l’appel des organisations lycéennes et étudiantes, les jeunes seront nombreux dans la rue et les appels à la grève (hospitaliers, dockers de Rouen et du Havre, Renault Cléon et Sandouville, territoriaux, Legrand, Vallourec, Energie etc...) se multiplient. Jeunes et travailleurs ont compris que le report au 24 mars n’est pas un recul, mais une stratégie pour nous endormir
La CGT éduc’action de l’académie de Rouen appelle les personnels de l’Education Nationale à être en grève ce jour là. Nous ne voulons pas de la loi El Khomri et refusons de laisser faire un gouvernement qui s’en prend à tous les secteurs. Un véritable mouvement tous ensemble est nécessaire pour faire reculer le gouvernement. Et une fois ce recul obtenu, ce sera la porte ouverte pour obtenir de véritables victoires sur nos propres revendications : retrait de la réforme du collège, baisse drastique du nombre d’élèves par classe, maintien et réouvertures de filières professionnelles en LP, retrait de la réforme des rythmes scolaires, augmentation des salaires....


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Tracts pour la grève du 10 novembre 2020 :...

vendredi 6 novembre

Tracts pour la grève du 10 novembre 2020 :
TRACT ROUEN
TRACT LE HAVRE
TRACT DIEPPE
TRACT EVREUX

Lubrizol : 1 an après on oublie pas ! Réunion publique le 25 septembre, manifestation le 26 septembre

mardi 8 septembre

Réunion publique d’information sous chapiteau Vendredi 25 septembre 2020 de 18 à 20h A la Friche Lucien, place Carnot, ROUEN
Jeudi MANIFESTATION Samedi 26 septembre 13h30 Rendez-vous devant : LUBRIZOL (quai de France)

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Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.