Loi Travail : toutes les raisons de lutter dans le secteur public
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Là aussi nous savons d’expérience que chaque recul social imposé au secteur privé, s’applique tôt ou tard au secteur public, on pense notamment aux retraites. Certains politiciens de droite mettent dans leur programme de 2017 la fin du Statut (notre Code du Travail à nous). D’autres, actuellement au gouvernement, travaillent sans bruit à l’affaiblir.
Et rappelons que le Code du Travail s’applique aussi dans la sphère publique comme par exemple pour le temps de travail. L’application forcée et antidémocratique de PPCR (Parcours Professionnels Carrières Rémunérations) est un nouveau coup de poignard dans le Statut. En effet, l’uniformisation salariale des trois versants de la Fonction Publique s’accompagne du retour de la mobilité forcée et de la rémunération au mérite (Rifseep).
Nos droits et garanties sont aussi attaqués dans le secteur public (temps de travail dans les hôpitaux, mutations, rémunérations, carrières).
C’est tous ensemble qu’il faut se battre !
