Solidarité avec Matthieu Non à la répression contre les lycéens qui luttent !

jeudi 5 mai 2016
par  Luc De Chivré
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Rassemblement vendredi 29 avril, à 16h30 devant l’inspection académique (place des faïencers) pour soutenir Matthieu pendant le conseil de discipline.

Dans une lutte comme celle qui est menée actuellement contre la loi « travail » de la ministre El Khomri, les lycéens s’organisent et mènent des actions comme d’autres catégories de la population : étudiants, salariés… Evidemment, ça dérange, comme si les lycéens n’étaient pas capables de réfléchir.
Les lycéens organisent souvent des « blocages » pour participer aux manifestations. Et ces blocages se passent bien, sauf quand on cherche à les empêcher par la force (policière) et la répression. De telles méthodes rendent inévitables des tensions et des échanges de mots alors que tout se passait bien les premiers jours. Et maintenant, la répression va jusqu’à convoquer Matthieu à un conseil de discipline, ce qui laisse penser que Mr le Proviseur veut le faire exclure définitivement du lycée Les Bruyères alors que Matthieu a déjà été exclu une semaine !
Selon le bulletin officiel de l’Education Nationale (article MENE1406107C point -b de la partie –C), un élève convoqué pour un conseil de discipline a le droit de « prendre connaissance du dossier auprès du chef d’établissement, dès le début de la procédure disciplinaire ». Ce droit a été refusé à Mathieu lorsqu’il a demandé à voir son dossier lundi 18 avril !
C’est de l’acharnement quand on refuse ainsi de respecter les droits des lycéens. En fait, c’est la volonté de sanctionner les lycéens qui se mobilisent contre une loi injuste qui continue.
Ne laissons pas faire, non à l’exclusion de Mathieu, non à la répression !
Rassemblons nous tous, lycéens, étudiants, personnels, syndicalistes… vendredi 22 avril, jour du conseil de discipline, à 17h devant le lycée les Bruyères pour accompagner Mathieu et le soutenir pendant le conseil de discipline.
Signez et faites signer la pétition


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Brèves

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin 2018

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel