TOUS EN GREVE ET EN MANIF LE 28 AVRIL !

Pour stopper la politique du gouvernement PS-MEDEF !
jeudi 5 mai 2016
par  Luc De Chivré
popularité : 2%

ROUEN : 10h30 Cours Clémenceau
EVREUX : 18h00 Bel Ebat
LE HAVRE : 10h30 CCI
DIEPPE :10h00 Gare
EU : 10h00 Gare d’eu
LILLEBONNE : 14h15 théâtre romain
FECAMP : 14h30 ancien hôpital

Depuis le 9 mars, des centaines de milliers de travailleurs et de jeunes se sont mobilisés contre la loi El Khomri. Cette mobilisation s’est transformée en véritable mouvement contre le gouvernement PS-MEDEF.
Un gouvernement au service du patronat !
Plusieurs journées de mobilisation se sont succédées, et le mouvement de contestation « nuit debout » prend de l’ampleur. A chaque fois les médias et le gouvernement ont déclaré que la mobilisation s’essoufflait et tenté de dénigrer les actions et les discussions en AG qui se tiennent chaque soir dans plusieurs villes de France, comme à Paris, mais aussi à Rouen, tous les soirs à 18h00 place de l’hôtel de ville. Et la seule réponse du gouvernement est une répression policière violente contre tous ceux qui osent résister, et en particulier contre les jeunes, très mobilisés depuis le début.
Le gouvernement PS qui sert les intérêts des capitalistes ira jusqu’au bout sur la loi travail parce que leur but est de faire passer des lois toujours plus violentes dans les entreprises du privé, comme dans le secteur public et contre les chômeurs, les jeunes et les retraités, pour maintenir les profits des grands groupes du CAC 40. Les derniers mois le prouvent : pacte de responsabilité, loi Macron, austérité dans les services publics, licenciements de masse,….. La loi El Khomri veut maintenant garantir au patronat le droit à la surexploitation et marque un retour en arrière d’un siècle.
Si la loi travail passe, ce serait une catastrophe pour l’ensemble des salariés et pour tous les jeunes, soumis à la précarité à vie ! La fonction publique sera attaquée dans la foulée !
Le projet de loi déontologie a montré clairement les pistes qui seront suivies par le gouvernement : délai de carences en cas d’arrêt maladie, augmentation du temps de travail, sanctions accrues, droit de réserve et de dignité... avant de revenir sur les mesures les plus dures fin mars pour calmer le jeu. L’objectif dans le public et le privé est le même : revenir sur les conquis sociaux pour déréglementer au maximum et casser les emplois stables. Le mécanisme en jeu pour la réforme du collège, et les dernières réformes de l’éducation est le même : casser le cadre national en renforçant l’autonomie des établissements, des communes pour justifier les suppressions de postes qui suivent les réformes. Pour la seule Seine Maritime, la réforme du collège va se solder par une perte de 47 postes, avec 11 suppressions en allemand, 11 en technologie, et 9 en lettres classiques. C’est du jamais vu ! Nous ne pouvons laisser passer cette attaque contre le système éducatif, contre nos conditions de travail et les conditions d’apprentissage de nos élèves. Nous avons fait quatre journées de grève et de multiples actions contre la réforme du collège depuis mai 2015 et le ministère nous méprise toujours. Il faut qu’on passe à la vitesse supérieure !
Construisons tous ensemble une grève générale !
Seule une véritable grève générale peut balayer la loi Travail, et permettre à chaque secteur de réclamer son dû, de gagner sur ses propres revendications. Le premier objectif reste le retrait de la loi El Khomri, objectif partagé par des centaines de milliers de personnes.
A nous d’être aussi dans la rue, au côté des autres travailleurs et des jeunes, pour la satisfaction de nos propres revendications. C’est le moment d’y aller !
C’est avec ce mouvement de grève générale, avec ce mouvement de « Tous ensemble » que nous pouvons aussi obtenir le retrait de la réforme du collège, un véritable plan d’embauche dans l’éducation, la titularisation sans condition des contractuels, le retrait de la réforme des rythmes scolaires, de la réforme des lycées, la fin de la déréglementation des lycées pros. Les revendications non satisfaites ne manquent pas dans notre secteur. Les luttes dans l’éducation n’ont pas abouti depuis longtemps parce qu’il manquait justement ce mouvement « Tous ensemble » face à la dureté de ce gouvernement de combat.
Nous avons assez subi cette politique d’austérité dans les services publics ! Nous ne pouvons pas accepter cette précarité à vie pour nos élèves ! Il est temps que nous défendions nos intérêts par une lutte déterminée pour gagner une Éducation de qualité pour tous !
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Brèves

Déclarations CGT éduc’action de mars 2017

samedi 25 mars

Lire la déclaration pour la CAPA des certifiés du 17 mars 2017
Lire la déclaration pour la CAPD 76 du 23 Mars 2017
Lire la déclaration pour le CTA du 24 Mars 2017

Lutte gagnante chez SIDEL, près du Havre :

mardi 21 mars

Après des propositions au rabais suite aux négociations salariales annuelles, les salariés de Sidel (métallurgie) ont décidé de se mobiliser pour les salaires alors que les résultats de l’entreprise sont au beau fixe. Après 2 jours de débrayages, la direction a été obligée de revoir sa copie à la hausse. Ainsi, l’augmentation générale pour les non cadres est passée de 0,4% à 1%, Pour les cadres, c’est 1,6% d’augmentation individuelle. La prime de transport est améliorée de 3%, et la prime de vacances de 1000 euros est reconduite. 5000 euros de primes vont être versés aux salariés ainsi qu’un bonus. Le mercredi 8 mars l’assemblée générale a accepté le contenu des négociations et a repris le travail .

Mutations 2° degré : le rectorat ne veut pas communiquer les postes vacants !

samedi 18 mars

Les collègues qui participent au mouvement intra du second degré l’ont déjà remarqué : le rectorat ne communiquera pas les postes vacants, hors postes spécifiques. La raison invoquée d’un problème de calendrier ne tient pas la route. En effet, le CTA qui entérine les suppressions de postes a lieu le 24 Mars, et à la demande légitime des organisations syndicales, il est important que la période de saisie des voeux ne se fasse pas pendant les vacances. Mais cette excuse soulève pas mal de questions : pourquoi refuser de diffuser les postes vacants au moins pour quelques jours, après le 24 Mars ? Pourquoi ne pas avoir fixé les CTA et les groupes de travail préparatoires plus tôt ? Pourquoi ne pas laisser le serveur SIAM ouvert jusqu’au 7 avril ? Cette décision ressemble plus à un refus de communiquer les postes vacants, qu’à un simple problème de calendrier !

Non, tout ne va pas bien dans l’éducation !

jeudi 9 mars

Contrairement à ce que le gouvernement déclare la rentrée 2016 n’est pas bonne, et celle qui se prépare va être encore pire. Les effectifs de classe vont encore augmenter. En Seine-Maritime, en collège, 40 classes vont fermer pour 31 ouvertures. Et les ouvertures ne se font que quand les classes sont déjà pleines à craquer ! Les collèges sortant de l’éducation prioritaire figurent dans le top 5. La fermeture du collège Guy Môquet au Havre est en cours. Dans les lycées les effectifs de classe dépassent de plus en plus fréquemment la barrière déjà inadmissible de 35 élèves par classe. Dans le 1° degré, en Seine-Maritime, 97 classes vont fermer pour seulement 37 ouvertures. Et dans l’Eure, avec des fermetures plus nombreuses que les ouvertures il y aura 6 classes de moins.

La loi travail se met en place, les attaques aussi !

mercredi 8 février

La loi travail organise aussi la régression de la médecine du travail et la visite médicale d’embauche, la visite tous les deux ans, la visite tous les 6 mois pour les travailleurs de nuit sont supprimées sauf si votre poste est classé à risques.
De plus, la loi crée la possibilité d’inscrire au règlement intérieur de l’entreprise le devoir de neutralité, ce qui peut va viser l’engagement syndical. Et tout ça vient s’ajouter à l’inversion de la hiérarchie des normes, au référendum qui vise à monter les salariés contre les syndicats, au passage de 350 à 200 branches, au licenciement possible du salarié qui refuse de se plier à un nouvel accord sans bénéficier du CSP pendant un an (75% du salaire brut), à l’aménagement du temps de travail sur 3 ans...

Encore des suppressions de postes administratifs !

samedi 14 janvier

3, c’est le nombre de suppressions de postes d’administratifs prévue dans l’académie. C’est inadmissile et ça fait suite à d’autres suppressions antérieures. Quand la CGT éduc’action condamne cette saignée, le Ministère répond que l’académie de Rouen est surdotée. En clair, si on en croit le Ministère, les administratifs de Rouen ne sont pas assez occupés et doivent sans doute multiplier les pauses café pour ne pas s’ennuyer. Pas sûr que Mme Vallaud Belkacem ait le cran de venir le leur dire de vive voix. Une chose est sûre, elle n’a pas dû souvent mettre les pieds dans des secrétariats d’établissement ou dans les services académiques où elle aurait pu constater tout le travail abattu par les personnels.

La CGT est le premier syndicat de la région Normandie !

lundi 19 décembre 2016

Avec 49,25 % DES VOIX LA CGT EST LA PREMIERE ORGANISATION SYNDICALE
DE LA NOUVELLE REGION NORMANDIE. Elle obtient 20 sièges sur les 43 à pourvoir. C’est la grande gagnante de ces premières élections professionnelles et montre une confiance porteuse d’espoir et de signaux forts. Ces résultats confortent les revendications portées par toute la CGT. Cette nette manifestation du vote CGT, c’est aussi l’affirmation renforcée du refus des reculs sociaux qu’ils soient nationaux ou régionaux. Tous les résultats