NON A LA CRIMINALISATION DES ENSEIGNANTS MOBILISES !

Déclaration du personnel mobilisé du collège Branly
vendredi 1er juillet 2016
par  Luc De Chivré
popularité : 9%

Rassemblement à 12h00, le 1° juillet, Palais de justice de Rouen
Soyons nombreux à soutenir les collègues accusés à tort !

Le 3 juin, deux jours après l’annonce du Rectorat qu’un nouveau pilotage du collège Branly serait mis en place à la rentrée 2016, trois enseignants mobilisés ont appris par des huissiers qu’ils étaient convoqués au tribunal correctionnel de Rouen le 1° juillet.
Madame Hervieu, ancienne principale du collège, a porté plainte contre ces trois enseignants pour diffamation.
Nos trois collègues risquent d’être condamnés par le tribunal correctionnel à des amendes considérables, sans parler des frais pour l’avocat.
Nos trois collègues qui ont, tout comme nous, subi le management agressif de la direction pendant des mois, risquent donc d’être sanctionnés au niveau pénal, alors que le management agressif qui a généré une grande souffrance au travail au collège Branly ne le sera pas.
Nous dénonçons ces méthodes et cette situation invraisemblable et nous allons défendre nos trois collègues collectivement et publiquement avec l’aide de nos nombreux soutiens.
Par solidarité, nous serons à nouveau en grève le 1° juillet, et appelons les parents, les collègues des autres établissements … à nous soutenir !

Les organisations syndicales SNES-FSU, SNEP-FSU, SUD éducation, CGT éduc’action, SNCL-FAEN ne peuvent accepter que des enseignants mobilisés contre le management agressif soient sanctionnés pénalement alors qu’ils ont lutté pour leur droit à la santé au travail. Elles assurent les trois collègues convoqués au tribunal correctionnel, et aussi l’ensemble des grévistes de l’établissement, de leur soutien plein et entier et considèrent que ce dépôt de plainte empêche le retour d’un climat serein au collège Branly, alors même que c’est le souhait des personnels qui ont fait grève.
Les organisations syndicales SNES-FSU, SNEP-FSU, SUD éducation, CGT éduc’action, SNCL-FAEN appellent l’ensemble des personnels à venir au rassemblement de soutien aux grévistes de Branly, le 1° juillet, à 12h00, au Palais de justice, et ont déposé un préavis de grève pour cette occasion.

Télécharger et diffuser le tract intersyndical


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Brèves

La loi travail se met en place, les attaques aussi !

mercredi 8 février

La loi travail organise aussi la régression de la médecine du travail et la visite médicale d’embauche, la visite tous les deux ans, la visite tous les 6 mois pour les travailleurs de nuit sont supprimées sauf si votre poste est classé à risques.
De plus, la loi crée la possibilité d’inscrire au règlement intérieur de l’entreprise le devoir de neutralité, ce qui peut va viser l’engagement syndical. Et tout ça vient s’ajouter à l’inversion de la hiérarchie des normes, au référendum qui vise à monter les salariés contre les syndicats, au passage de 350 à 200 branches, au licenciement possible du salarié qui refuse de se plier à un nouvel accord sans bénéficier du CSP pendant un an (75% du salaire brut), à l’aménagement du temps de travail sur 3 ans...

Encore des suppressions de postes administratifs !

samedi 14 janvier

3, c’est le nombre de suppressions de postes d’administratifs prévue dans l’académie. C’est inadmissile et ça fait suite à d’autres suppressions antérieures. Quand la CGT éduc’action condamne cette saignée, le Ministère répond que l’académie de Rouen est surdotée. En clair, si on en croit le Ministère, les administratifs de Rouen ne sont pas assez occupés et doivent sans doute multiplier les pauses café pour ne pas s’ennuyer. Pas sûr que Mme Vallaud Belkacem ait le cran de venir le leur dire de vive voix. Une chose est sûre, elle n’a pas dû souvent mettre les pieds dans des secrétariats d’établissement ou dans les services académiques où elle aurait pu constater tout le travail abattu par les personnels.

La CGT est le premier syndicat de la région Normandie !

lundi 19 décembre 2016

Avec 49,25 % DES VOIX LA CGT EST LA PREMIERE ORGANISATION SYNDICALE
DE LA NOUVELLE REGION NORMANDIE. Elle obtient 20 sièges sur les 43 à pourvoir. C’est la grande gagnante de ces premières élections professionnelles et montre une confiance porteuse d’espoir et de signaux forts. Ces résultats confortent les revendications portées par toute la CGT. Cette nette manifestation du vote CGT, c’est aussi l’affirmation renforcée du refus des reculs sociaux qu’ils soient nationaux ou régionaux. Tous les résultats

Chiffres du chômage en juillet 2015 : toutes les raisons de changer de politique

jeudi 27 août 2015

La période d’été est toujours propice aux réflexions, aux débats et à l’approfondissement des politiques. Le MEDEF peut dormir sur ses deux oreilles car Manuel Valls a annoncé, à la veille des universités d’été du PS et du MEDEF, vouloir poursuivre ses réformes, et maintenir l’ampleur du soutien aux entreprises à travers le pacte de responsabilité.
Cette politique menée depuis des années a montré son inefficacité, notamment concernant le chômage. Depuis 2012, ce sont 630 000 demandeurs d’emploi supplémentaires qui sont venus grandir les rangs de Pôle emploi.

Lire la suite sur le site de la Confédération CGT

Un syndicat Unsa condamné pour sa trop grande proximité avec le patronat

mardi 7 juillet 2015

Le journal Le Monde révèle dans son édition du 1er juillet qu’un syndicat affilié à l’UNSA vient de perdre sa représentativité.
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La CGT s’inquiète de l’abandon de l’égalité F/H par le gouvernement

dimanche 5 juillet 2015

Le jeudi 25 juin, le Conseil Supérieur à l’Egalité Professionnelle examinait le bilan de l’action du gouvernement depuis 2 ans en matière d’égalité en présence des Ministres, Mmes Touraine et Boistard. Si la démarche intégrée de l’égalité a permis de nombreuses avancées, et notamment la loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes, la CGT considère que le gouvernement tourne aujourd’hui le dos à cette priorité politique.
En effet, la suppression du ministère, de plein exercice, s’accompagne aujourd’hui de la suppression, dans le projet de loi Rebsamen, de la négociation dédiée à l’égalité professionnelle. (lire la suite)

A propos de l’ouvrage de Robert Badinter et Antoine Lyon-Caen « Le travail et la loi »

dimanche 5 juillet 2015

La parution de l’ouvrage de Robert Badinter et Antoine Lyon-Caen « Le travail et la loi » a suscité de nombreuses réactions, en particulier celle de Pierre Gattaz, Président du Medef qui a largement salué l’initiative. La CGT porte un regard critique sur le contenu de ce livre. Il souffre d’une entrée dans le sujet du droit du travail qui est non fondée et maladroite au regard du contexte... (lire la suite)