Accompagnant/élève : le plus « handicapé » des deux n’est pas celui que l’on croit !

lundi 19 septembre 2016
par  Luc De Chivré
popularité : 5%

La circulaire du 30 juin 2016 relative au recrutement des CUI et CAE pour le deuxième semestre 2016 annonce la dotation pour l’éducation nationale de 67 800 contrats aidés soit une réduction de 11 200 destinés à être transformés en contrats AESH. Ce plan de pérennisation annoncé à l’occasion de la Conférence nationale du Handicap du 19 mai 2016, devrait conduire sur 5 ans la transformation progressive de 56 000 contrats aidés de droit privé en CDD de droit public à un rythme de 11 200 par an. Ce sera l’occasion pour les personnes exerçant dans le cadre d’un emploi aidé d’être recruté dans un nouveau cadre, compte tenue de l’expérience acquise et des compétences développées au cours du contrat aidé.
La CGT Educ’action dénonce fermement cette « pérennisation » programmée du maintien de salariés en situation de précarité. En effet, les contrats de droit public CDD ou CDI AESH sont une honte quant au traitement infligé au salarié : nombre d’heures hebdomadaires égal à la dotation hebdomadaire préconisée par la MDPH de l’élève accompagné (cela peut être 8h/semaine) et rémunération assortie (rappel 1h smic net = 7, 54 euros). Donc chaque année voire en cours d’année le nombre d’heures peut sensiblement varier et la rémunération avec. Pour le coup, on voit bien que ce ne sont plus des contrats pour vous « aider » dans la vie. De plus, il faudra patienter 6 années consécutives sous ce merveilleux contrat pour atteindre le graal : le fameux CDI tant attendu mais surprise ! … établi sur la base horaire de la dernière année (donc pas de bol si le salarié exerçait seulement 8h hebdomadaires). Wouahou ! ça fait pas rêver ça !

La p’tite carotte en plus : il est à noter que le ministère dans son extrême bienveillance à l’égard du petit personnel lui permet, magnanime qu’il est, s’il a travaillé en CAE ou CUI pendant 2 ans précédemment, d’accéder au super CDD mais attention, pas de favoritisme : il ou elle devra sagement attendre les 6 années cumulées en CDD pour avoir le droit d’être CDisé ! soit 8 ans de contrat précaire (va à la banque demander un crédit avec ça !)… On nous prend vraiment pour des lapins… crétins !


Agenda

<<

2016

 

<<

Décembre

 

Aujourd'hui

LuMaMeJeVeSaDi
2829301234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930311
Aucun évènement à venir les 3 prochains mois

Sites favoris


7 sites référencés dans ce secteur

Brèves

Chiffres du chômage en juillet 2015 : toutes les raisons de changer de politique

jeudi 27 août 2015

La période d’été est toujours propice aux réflexions, aux débats et à l’approfondissement des politiques. Le MEDEF peut dormir sur ses deux oreilles car Manuel Valls a annoncé, à la veille des universités d’été du PS et du MEDEF, vouloir poursuivre ses réformes, et maintenir l’ampleur du soutien aux entreprises à travers le pacte de responsabilité.
Cette politique menée depuis des années a montré son inefficacité, notamment concernant le chômage. Depuis 2012, ce sont 630 000 demandeurs d’emploi supplémentaires qui sont venus grandir les rangs de Pôle emploi.

Lire la suite sur le site de la Confédération CGT

Un syndicat Unsa condamné pour sa trop grande proximité avec le patronat

mardi 7 juillet 2015

Le journal Le Monde révèle dans son édition du 1er juillet qu’un syndicat affilié à l’UNSA vient de perdre sa représentativité.
Lire la suite

La CGT s’inquiète de l’abandon de l’égalité F/H par le gouvernement

dimanche 5 juillet 2015

Le jeudi 25 juin, le Conseil Supérieur à l’Egalité Professionnelle examinait le bilan de l’action du gouvernement depuis 2 ans en matière d’égalité en présence des Ministres, Mmes Touraine et Boistard. Si la démarche intégrée de l’égalité a permis de nombreuses avancées, et notamment la loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes, la CGT considère que le gouvernement tourne aujourd’hui le dos à cette priorité politique.
En effet, la suppression du ministère, de plein exercice, s’accompagne aujourd’hui de la suppression, dans le projet de loi Rebsamen, de la négociation dédiée à l’égalité professionnelle. (lire la suite)

A propos de l’ouvrage de Robert Badinter et Antoine Lyon-Caen « Le travail et la loi »

dimanche 5 juillet 2015

La parution de l’ouvrage de Robert Badinter et Antoine Lyon-Caen « Le travail et la loi » a suscité de nombreuses réactions, en particulier celle de Pierre Gattaz, Président du Medef qui a largement salué l’initiative. La CGT porte un regard critique sur le contenu de ce livre. Il souffre d’une entrée dans le sujet du droit du travail qui est non fondée et maladroite au regard du contexte... (lire la suite)

Une nouvelle victime de la réforme du collège

lundi 25 mai 2015

Le président de la FCPE vient d’être débarqué par le congrès de l’association, conséquence de son soutien à la réforme du collège de Vallaud-Belkacem.
Un soutien de moins pour cette réforme destructrice !

Les bourses étudiantes pourraient devenir plus sélectives

vendredi 3 avril 2015

Pour faire des économies budgétaires, le gouvernement serait en train de réfléchir à de nouvelles modalités de calcul pour l’attribution des bourses étudiantes. Une réforme qui pourrait exclure 30 000 étudiants, selon Le Monde.
Lire la suite

Calendrier scolaire : le Medef se réjouit

vendredi 3 avril 2015

Le Medef « se réjouit » vendredi de voir le nouveau calendrier scolaire « prendre en compte le secteur du tourisme et les emplois correspondants ».
Les nouvelles dates présentées jeudi par le ministère de l’Education avancent notamment d’une semaine les vacances de printemps pour favoriser les stations de ski, prévoient des semaines de vacances pleines et non avec des départs en milieu de semaine, ainsi que le pont de l’Ascension pour tous.
« Cette décision pragmatique prise au terme d’une concertation associant toutes les parties prenantes permettra aux différents acteurs de cette filière de bénéficier d’un étalement des vacances des différentes zones afin de maintenir une activité saisonnière et les emplois qui s’y rapportent », souligne dans un communiqué le Medef.
« Ce nouveau calendrier valorise ainsi un secteur entier sans par ailleurs nuire au rythme des enfants, ce qui est crucial », ajoute l’organisation patronale.

Six syndicats demandent le retrait de la réforme du collège

vendredi 3 avril 2015

Six syndicats dont le Snes-FSU, premier syndicat du secondaire, réclament vendredi dans un communiqué le retrait du projet de réforme du collège, prévue pour la rentrée 2016, menaçant de recourir à la grève.
Ce projet « est fondé sur l’autonomie des établissements et la multiplication des hiérarchies intermédiaires sous l’autorité du chef d’établissement », critiquent, outre le Snes, le SNU.EP-FSU (enseignement professionnel), le Snalc, FO, la CGT et Sud.
« Sa mise en oeuvre institutionnaliserait le principe de mise en concurrence entre les disciplines, entre les enseignants et entre les établissements, fragiliserait la structuration disciplinaire du collège et engendrerait toujours plus d’inégalités entre les élèves », estiment-ils.
Lire la suite