La CGT dresse un tableau noir de l’enseignement professionnel. Le Canard enchaîné aussi !

samedi 24 septembre 2016
par  Luc De Chivré
popularité : 2%

Dans son édition du 21 septembre 2016, le célèbre palmipède s’intéressait de manière inhabituelle à l’enseignement professionnel et titrait : « le tableau noir de l’enseignement pro » puis « l’école et sa filière pro… de chagrin ». Or, ce qu’écrit Le Canard enchaîné ressemble fort à ce que la CGT dénonce depuis plusieurs années.
Tout d’abord, qu’entre 2012 et aujourd’hui, le nombre de postes dans l’enseignement professionnel, en équivalents temps plein, a baissé de 3340 ! Le goguenard volatile précise au passage que ce chiffre est confirmé par le ministère himself. Et pourtant, telle le mauvais élève se vantant devant ses camarades de classe d’obtenir de bons résultats, la ministre NVB ose déclarer : « je suis particulièrement engagée en matière d’enseignement professionnel ». Mentir comme on respire, c’est un métier, et ça s’appelle ministre de l’éducation. Elle était tellement engagée qu’on se souvient qu’en 2015, les 4000 postes prévus pour les LP ont été affectés… à la réforme du collège (une autre grande réussite, vous savez, pour déréguler l’enseignement tout en prétextant lutter contre les inégalités scolaires).
L’article pointe également la forte baisse des crédits pédagogiques affectés au fonctionnement des lycées pro, à savoir 30% depuis 2012. Purge qui entraîne une réduction des équipements, des projets, des voyages scolaires dans de nombreux établissements. C’est vrai qu’au rectorat de Rouen, on nous a souvent dit pour nous culpabiliser qu’un élève de LP, ça coûtait cher (plus que les voyages en businessclass de l’ancienne rectrice ?)
Pourtant, il y a urgence à financer une filière qui compte en son sein la moitié du total des élèves décrocheurs de ce pays. En juin dernier, le Conseil national d’évaluation du système scolaire écrivait dans son rapport qu’il « en résulte aujourd’hui un enseignement professionnel éclaté, entre quelques réussites ponctuelles (…) et de graves dysfonctionnements qui affectent les destins des jeunes parmi les plus fragiles de notre pays. »
Pour se défendre, le ministère rejette la responsabilité sur la majorité précédente qui avait mis en place le nocif bac pro en 3 ans. Sauf que la réforme a été mise en place en 2009 et que depuis 2012, au lieu de recréer des postes en LP pour améliorer les conditions d’enseignement de nos élèves, le gouvernement en a supprimé. Pas très grave, ce ne sont que des gosses des classes populaires, ils ne protesteront pas. Sauf que des élèves de LP, on en a vu pas mal battre le pavé au printemps contre la loi El Khomry et qu’à cette occasion, un certain nombre d’entre eux ont appris à s’organiser et à lutter collectivement pour défendre leurs conditions de vie.


Agenda

<<

2017

 

<<

Avril

 

Aujourd'hui

LuMaMeJeVeSaDi
272829303112
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Aucun évènement à venir les 3 prochains mois

Sites favoris


7 sites référencés dans ce secteur

Brèves

CEPIC, AVEC LA CGT, ILS et ELLES ONT GAGNÉ !

mardi 18 avril

Au bout de 2 semaines de grève totale et de blocage du site, les salariés de CEPIC ont arraché vendredi 14 avril un très bon accord :

  • une augmentation de salaire avec un talon de 30 €
  • une prime exceptionnelle équivalent à un mois de salaire
  • une prime de chiffre d’affaires mensuelle

De fait, ces mesures salariales amènent les salariés de CEPIC au niveau des minima conventionnels, que l’employeur refuse depuis des années. La grève menée par les militants CGT de CEPIC, épaulés par la présence permanente de l’UL Sotteville St Etienne a rassemblé du premier au dernier jour 90 % des salariés.
L’UD 76 et la fédération Chimie ont organisé la solidarité sur le piquet : des dizaines de syndicats cgt sont venus régulièrement soutenir. La victoire des CEPIC, après la victoire des Legrand est une victoire pour toute la CGT. C’est la victoire de l’unité et de la solidarité.

Lutte gagnante : victoire pour les travailleurs sans papiers du Marché de Rungis

mercredi 12 avril

Après trois semaines de grève et d’occupation de la Tour Semmaris, les pressions sur les entreprises pour l’établissement des CERFA, les parties (Préfecture, Min de Rungis, CGT) se sont mis d’accord sur les points suivants :

  • établissement par les services préfectoraux de récépissés avec autorisation de travail pour l’ensemble des grévistes ;
  • dépôt des dossiers des 128 travailleurs sans papiers en préfecture du Val-de-Marne.

En conséquence, l’occupation de la Tour Semmaris a pris fin dimanche 9 avril 2017.

Cette victoire est incontestablement à mettre au crédit de la lutte, de la détermination des travailleurs sans papiers, des militants de la CGT et des nombreux et divers soutiens qui auront pu s’exprimer.

On bosse ici, on vit ici, on reste ici !

Montreuil, le 10 avril 2017

Les salariés de l’usine Legrand ont gagné !

mardi 28 mars

Cet après-midi, après 9 jours de grève et de blocage , la direction de l’usine Legrand de Malaunay a cédé devant la délégation CGT et FO, et face à la détermination des salariés qui ont gagné 41,61 euros d’augmentation par mois.
La solidarité a joué un rôle déterminant. Le patron, énervé par la détermination des grévistes qui tenaient bon a lâché : « oui je le sais, vous avez une cagnotte », en faisant référence au soutien financier des autres syndicats CGT et d’autres salariés présents le jeudi 23 Mars devant l’usine. La CGT éduc’action de l’académie de Rouen était porteuse ce jour là d’un message de soutien. BRAVO aux LEGRAND !

Déclarations CGT éduc’action de mars 2017

samedi 25 mars

Lutte gagnante chez SIDEL, près du Havre :

mardi 21 mars

Après des propositions au rabais suite aux négociations salariales annuelles, les salariés de Sidel (métallurgie) ont décidé de se mobiliser pour les salaires alors que les résultats de l’entreprise sont au beau fixe. Après 2 jours de débrayages, la direction a été obligée de revoir sa copie à la hausse. Ainsi, l’augmentation générale pour les non cadres est passée de 0,4% à 1%, Pour les cadres, c’est 1,6% d’augmentation individuelle. La prime de transport est améliorée de 3%, et la prime de vacances de 1000 euros est reconduite. 5000 euros de primes vont être versés aux salariés ainsi qu’un bonus. Le mercredi 8 mars l’assemblée générale a accepté le contenu des négociations et a repris le travail .

Mutations 2° degré : le rectorat ne veut pas communiquer les postes vacants !

samedi 18 mars

Les collègues qui participent au mouvement intra du second degré l’ont déjà remarqué : le rectorat ne communiquera pas les postes vacants, hors postes spécifiques. La raison invoquée d’un problème de calendrier ne tient pas la route. En effet, le CTA qui entérine les suppressions de postes a lieu le 24 Mars, et à la demande légitime des organisations syndicales, il est important que la période de saisie des voeux ne se fasse pas pendant les vacances. Mais cette excuse soulève pas mal de questions : pourquoi refuser de diffuser les postes vacants au moins pour quelques jours, après le 24 Mars ? Pourquoi ne pas avoir fixé les CTA et les groupes de travail préparatoires plus tôt ? Pourquoi ne pas laisser le serveur SIAM ouvert jusqu’au 7 avril ? Cette décision ressemble plus à un refus de communiquer les postes vacants, qu’à un simple problème de calendrier !

Non, tout ne va pas bien dans l’éducation !

jeudi 9 mars

Contrairement à ce que le gouvernement déclare la rentrée 2016 n’est pas bonne, et celle qui se prépare va être encore pire. Les effectifs de classe vont encore augmenter. En Seine-Maritime, en collège, 40 classes vont fermer pour 31 ouvertures. Et les ouvertures ne se font que quand les classes sont déjà pleines à craquer ! Les collèges sortant de l’éducation prioritaire figurent dans le top 5. La fermeture du collège Guy Môquet au Havre est en cours. Dans les lycées les effectifs de classe dépassent de plus en plus fréquemment la barrière déjà inadmissible de 35 élèves par classe. Dans le 1° degré, en Seine-Maritime, 97 classes vont fermer pour seulement 37 ouvertures. Et dans l’Eure, avec des fermetures plus nombreuses que les ouvertures il y aura 6 classes de moins.