Une AG dynamique pour la CGT éduc’action de Rouen !

compte rendu (succinct) de l’AG des syndiqués du 26 septembre
mardi 4 octobre 2016
par  Luc De Chivré
popularité : 11%

L’AG des syndiqués CGT éduc’action de l’académie du 26 janvier a été une nouvelle fois très suivie, avec au moins 62 participants. La discussion a permis de faire le bilan réel de la situation dans l’éducation. Sans surprise, contrairement aux annonces gouvernementales, la rentrée ne s’est pas bien passée. La mise en place de la réforme du collège est chaotique avec des organisations différents dans chaque collège, un temps de présence élèves et enseignants accrus, des horaires élèves pas toujours respectés.Cette désorganisation confirme, en pire, ce que nous avions annoncé depuis le début de notre lutte, et met en pratique la territorialisation de l’école en renforçant les inégalités entre chaque établissement.
Le fort taux de réussite au bac pro est truqué par les CCF, pour lesquelles certains enseignants n’ont toujours pas eu la rémunération prévue. Dans le 1° degré, les problèmes sur les postes sont de plus en plus fréquents. Et partout le même constat de classes toujours surchargées. La revalorisation salariale annoncée n’est en fait qu’un piège, avec la création d’un nouveau système d’évaluation qui va renforcer la pression de la hiérarchie. Le constat d’un échec de la lutte secteur par secteur de l’éducation a été fait. Ca n’a jamais été le sens des appels de la CGT éduc’action qui a constamment fait des appels de tous les secteurs de l’éducation et a cherché à articuler la lutte dans l’éducation avec les luttes interprofessionnelles, notamment au printemps. La politique sécuritaire et les mesures de sécurité prises dans les écoles et les établissements ont été condamnées et leur inefficacité pointé du doigt, ainsi que l’effet stigmatisant. Les fermetures programmées par les conseils départementaux de trois collèges dans l’Eure, et d’un collège de Seine Maritime, dans des zones populaires, ont été dénoncées comme une attaque contre les plus démunis.

Même si la période paraît creuse en terme de mobilisation, suite au fort mouvement du printemps, la situation peut changer assez vite car la colère chez l’ensemble des salariés est bien présentes. Nous avons tout intérêt à continuer le travail de diffusion et mettre tout en oeuvre pour syndiquer nos collègues, en leur faisant également prendre conscience que toutes les organisations syndicales ne se valent pas, afin d’être mieux armé pour mobiliser plus fortement les personnels de l’Education Nationale. La période creuse peut aussi être utilisée pour dresser un bilan plus précis des difficultés des différents établissements en relançant les syndiqués. L’après midi a été consacrée aux discussions par pôles pour faire avancer le travail dans chaque secteur.
Lire le compte rendu du pôle enseignement professionnel


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Brèves

La loi travail se met en place, les attaques aussi !

mercredi 8 février

La loi travail organise aussi la régression de la médecine du travail et la visite médicale d’embauche, la visite tous les deux ans, la visite tous les 6 mois pour les travailleurs de nuit sont supprimées sauf si votre poste est classé à risques.
De plus, la loi crée la possibilité d’inscrire au règlement intérieur de l’entreprise le devoir de neutralité, ce qui peut va viser l’engagement syndical. Et tout ça vient s’ajouter à l’inversion de la hiérarchie des normes, au référendum qui vise à monter les salariés contre les syndicats, au passage de 350 à 200 branches, au licenciement possible du salarié qui refuse de se plier à un nouvel accord sans bénéficier du CSP pendant un an (75% du salaire brut), à l’aménagement du temps de travail sur 3 ans...

Encore des suppressions de postes administratifs !

samedi 14 janvier

3, c’est le nombre de suppressions de postes d’administratifs prévue dans l’académie. C’est inadmissile et ça fait suite à d’autres suppressions antérieures. Quand la CGT éduc’action condamne cette saignée, le Ministère répond que l’académie de Rouen est surdotée. En clair, si on en croit le Ministère, les administratifs de Rouen ne sont pas assez occupés et doivent sans doute multiplier les pauses café pour ne pas s’ennuyer. Pas sûr que Mme Vallaud Belkacem ait le cran de venir le leur dire de vive voix. Une chose est sûre, elle n’a pas dû souvent mettre les pieds dans des secrétariats d’établissement ou dans les services académiques où elle aurait pu constater tout le travail abattu par les personnels.

La CGT est le premier syndicat de la région Normandie !

lundi 19 décembre 2016

Avec 49,25 % DES VOIX LA CGT EST LA PREMIERE ORGANISATION SYNDICALE
DE LA NOUVELLE REGION NORMANDIE. Elle obtient 20 sièges sur les 43 à pourvoir. C’est la grande gagnante de ces premières élections professionnelles et montre une confiance porteuse d’espoir et de signaux forts. Ces résultats confortent les revendications portées par toute la CGT. Cette nette manifestation du vote CGT, c’est aussi l’affirmation renforcée du refus des reculs sociaux qu’ils soient nationaux ou régionaux. Tous les résultats

Chiffres du chômage en juillet 2015 : toutes les raisons de changer de politique

jeudi 27 août 2015

La période d’été est toujours propice aux réflexions, aux débats et à l’approfondissement des politiques. Le MEDEF peut dormir sur ses deux oreilles car Manuel Valls a annoncé, à la veille des universités d’été du PS et du MEDEF, vouloir poursuivre ses réformes, et maintenir l’ampleur du soutien aux entreprises à travers le pacte de responsabilité.
Cette politique menée depuis des années a montré son inefficacité, notamment concernant le chômage. Depuis 2012, ce sont 630 000 demandeurs d’emploi supplémentaires qui sont venus grandir les rangs de Pôle emploi.

Lire la suite sur le site de la Confédération CGT

Un syndicat Unsa condamné pour sa trop grande proximité avec le patronat

mardi 7 juillet 2015

Le journal Le Monde révèle dans son édition du 1er juillet qu’un syndicat affilié à l’UNSA vient de perdre sa représentativité.
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La CGT s’inquiète de l’abandon de l’égalité F/H par le gouvernement

dimanche 5 juillet 2015

Le jeudi 25 juin, le Conseil Supérieur à l’Egalité Professionnelle examinait le bilan de l’action du gouvernement depuis 2 ans en matière d’égalité en présence des Ministres, Mmes Touraine et Boistard. Si la démarche intégrée de l’égalité a permis de nombreuses avancées, et notamment la loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes, la CGT considère que le gouvernement tourne aujourd’hui le dos à cette priorité politique.
En effet, la suppression du ministère, de plein exercice, s’accompagne aujourd’hui de la suppression, dans le projet de loi Rebsamen, de la négociation dédiée à l’égalité professionnelle. (lire la suite)

A propos de l’ouvrage de Robert Badinter et Antoine Lyon-Caen « Le travail et la loi »

dimanche 5 juillet 2015

La parution de l’ouvrage de Robert Badinter et Antoine Lyon-Caen « Le travail et la loi » a suscité de nombreuses réactions, en particulier celle de Pierre Gattaz, Président du Medef qui a largement salué l’initiative. La CGT porte un regard critique sur le contenu de ce livre. Il souffre d’une entrée dans le sujet du droit du travail qui est non fondée et maladroite au regard du contexte... (lire la suite)