Il nous faut des moyens supplémentaires et pas une politique sécuritaire !

déclaration de la CGT éduc’action académie de Rouen
samedi 8 octobre 2016
par  Luc De Chivré
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La CGT éduc’action de Rouen condamne les actes terroristes qui ont eu lieu en France, mais aussi partout dans le monde. Elle a conscience que l’école n’est pas un sanctuaire où rien ne peut se passer. Elle sait au contraire que les personnels de l’éducation sont confrontés quotidiennement à la misère sociale et à ses conséquences. Mais la CGT éduc’action de Rouen est en profond désaccord avec la politique guerrière au Moyen orient, sécuritaire et répressive en France y compris contre le mouvement social, que le gouvernement a choisie et qu’il justifie au nom de la lutte contre le terrorisme. Elle engendre une flopée de décisions, d’actes, de propos racistes et conservateurs qui s’attaquent à nos droits légitimes, attisent la haine, et stigmatisent une partie de la population, ce que la CGT éduc’action de Rouen combat pied à pied.
La politique sécuritaire touche maintenant l’éducation. Le gouvernement a annoncé une sécurité renforcée dans les écoles, et un plan d’exercice d’évacuation en cas d’attentat. La CGT éduc’action de Rouen considère comme inefficaces ces mesures de sécurité. Les fouilles de sacs, les mesures pour restreindre l’accès des parents aux établissements scolaires n’empêcheront aucune intrusion déterminée. Elles peuvent par contre mettre les personnels dans des situations délicates, et achever la rupture avec l’école de parents ou de jeunes alors que c’est de dialogue dont nous avons besoin. Alors que la sécurité et la vigilance seraient bien mieux assurées, à court et à long terme, si nous arrivions à retisser des liens avec les parents d’élève et les habitants des secteurs où nous travaillons.
La CGT éduc’action a aussi pleinement conscience des dangers d’organiser un PPMS attentats alors que personne ne sait ce que chaque enfant a vu, entendu, voire vécu. La CGT éduc’action y est opposée car il n’apportera rien en terme de sécurité et sera forcément anxiogène, voire dramatique pour quelques-uns et contribue à maintenir un climat de psychose. Les personnels peuvent en outre se voir confrontés à des situations inattendues ou qui les dépassent, et en être ensuite rendus responsables par la hiérarchie. Il est important de dénoncer dans les établissements et les écoles les dangers liés à cet exercice.
La CGT éduc’action considère que pour s’attaquer à un des mécanismes qui entretiennent le terrorisme il faut donner une vraie chance à chaque jeune et le former à l’esprit critique, ce qui passe avant tout par des moyens supplémentaires et un vaste plan de recrutement pour l’Education. La CGT éduc’action estime aussi que le développement d’un fort mouvement de contestation sociale est le meilleur rempart contre le terrorisme, en mettant sur le devant de la scène les questions qui unifient les jeunes, les salariés, les retraités, les chômeurs..., comme ce fut le cas au printemps, et en faisant reculer les intégrismes de tous bords, le racisme et la haine


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Brèves

Ecoles Delaunay en action le 22 janvier 2020 pour revenir en REP+

jeudi 23 janvier

Lors de l’animation pédagogique du mercredi 22 janvier 2020 sur « les élèves à besoins particuliers », les enseignants ont rappelé leur exigence de classer les écoles maternelle Delaunay-Laurencin et élémentaire Sonia Delaunay de Dieppe (Val Druel) en REP+. En effet, elles sont sorties de l’Éducation Prioritaire en 2014 et ont été exclues des dispositifs REP et REP+ alors qu’elles répondent à tous les critères pour être classées en REP+. Son rang (64ème) au niveau académique la situe au même niveau que les écoles de REP+ du Havre ou de Rouen Nord.

Tous les enseignant·e·s des deux écoles sont venu·e·s avec un tee-shirt rappelant leur exigence et ont pris la parole en début d’animation. À l’issue de l’animation, l’urne était disponible pour pouvoir faire voter au référendum d’initiative populaire.

La CGT Éduc’action 76 soutient les collègues dans leurs actions.

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre 2019

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre 2019

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre 2019

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.