Il nous faut des moyens supplémentaires et pas une politique sécuritaire !

déclaration de la CGT éduc’action académie de Rouen
samedi 8 octobre 2016
par  Luc De Chivré
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La CGT éduc’action de Rouen condamne les actes terroristes qui ont eu lieu en France, mais aussi partout dans le monde. Elle a conscience que l’école n’est pas un sanctuaire où rien ne peut se passer. Elle sait au contraire que les personnels de l’éducation sont confrontés quotidiennement à la misère sociale et à ses conséquences. Mais la CGT éduc’action de Rouen est en profond désaccord avec la politique guerrière au Moyen orient, sécuritaire et répressive en France y compris contre le mouvement social, que le gouvernement a choisie et qu’il justifie au nom de la lutte contre le terrorisme. Elle engendre une flopée de décisions, d’actes, de propos racistes et conservateurs qui s’attaquent à nos droits légitimes, attisent la haine, et stigmatisent une partie de la population, ce que la CGT éduc’action de Rouen combat pied à pied.
La politique sécuritaire touche maintenant l’éducation. Le gouvernement a annoncé une sécurité renforcée dans les écoles, et un plan d’exercice d’évacuation en cas d’attentat. La CGT éduc’action de Rouen considère comme inefficaces ces mesures de sécurité. Les fouilles de sacs, les mesures pour restreindre l’accès des parents aux établissements scolaires n’empêcheront aucune intrusion déterminée. Elles peuvent par contre mettre les personnels dans des situations délicates, et achever la rupture avec l’école de parents ou de jeunes alors que c’est de dialogue dont nous avons besoin. Alors que la sécurité et la vigilance seraient bien mieux assurées, à court et à long terme, si nous arrivions à retisser des liens avec les parents d’élève et les habitants des secteurs où nous travaillons.
La CGT éduc’action a aussi pleinement conscience des dangers d’organiser un PPMS attentats alors que personne ne sait ce que chaque enfant a vu, entendu, voire vécu. La CGT éduc’action y est opposée car il n’apportera rien en terme de sécurité et sera forcément anxiogène, voire dramatique pour quelques-uns et contribue à maintenir un climat de psychose. Les personnels peuvent en outre se voir confrontés à des situations inattendues ou qui les dépassent, et en être ensuite rendus responsables par la hiérarchie. Il est important de dénoncer dans les établissements et les écoles les dangers liés à cet exercice.
La CGT éduc’action considère que pour s’attaquer à un des mécanismes qui entretiennent le terrorisme il faut donner une vraie chance à chaque jeune et le former à l’esprit critique, ce qui passe avant tout par des moyens supplémentaires et un vaste plan de recrutement pour l’Education. La CGT éduc’action estime aussi que le développement d’un fort mouvement de contestation sociale est le meilleur rempart contre le terrorisme, en mettant sur le devant de la scène les questions qui unifient les jeunes, les salariés, les retraités, les chômeurs..., comme ce fut le cas au printemps, et en faisant reculer les intégrismes de tous bords, le racisme et la haine


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Brèves

La loi travail se met en place, les attaques aussi !

mercredi 8 février

La loi travail organise aussi la régression de la médecine du travail et la visite médicale d’embauche, la visite tous les deux ans, la visite tous les 6 mois pour les travailleurs de nuit sont supprimées sauf si votre poste est classé à risques.
De plus, la loi crée la possibilité d’inscrire au règlement intérieur de l’entreprise le devoir de neutralité, ce qui peut va viser l’engagement syndical. Et tout ça vient s’ajouter à l’inversion de la hiérarchie des normes, au référendum qui vise à monter les salariés contre les syndicats, au passage de 350 à 200 branches, au licenciement possible du salarié qui refuse de se plier à un nouvel accord sans bénéficier du CSP pendant un an (75% du salaire brut), à l’aménagement du temps de travail sur 3 ans...

Encore des suppressions de postes administratifs !

samedi 14 janvier

3, c’est le nombre de suppressions de postes d’administratifs prévue dans l’académie. C’est inadmissile et ça fait suite à d’autres suppressions antérieures. Quand la CGT éduc’action condamne cette saignée, le Ministère répond que l’académie de Rouen est surdotée. En clair, si on en croit le Ministère, les administratifs de Rouen ne sont pas assez occupés et doivent sans doute multiplier les pauses café pour ne pas s’ennuyer. Pas sûr que Mme Vallaud Belkacem ait le cran de venir le leur dire de vive voix. Une chose est sûre, elle n’a pas dû souvent mettre les pieds dans des secrétariats d’établissement ou dans les services académiques où elle aurait pu constater tout le travail abattu par les personnels.

La CGT est le premier syndicat de la région Normandie !

lundi 19 décembre 2016

Avec 49,25 % DES VOIX LA CGT EST LA PREMIERE ORGANISATION SYNDICALE
DE LA NOUVELLE REGION NORMANDIE. Elle obtient 20 sièges sur les 43 à pourvoir. C’est la grande gagnante de ces premières élections professionnelles et montre une confiance porteuse d’espoir et de signaux forts. Ces résultats confortent les revendications portées par toute la CGT. Cette nette manifestation du vote CGT, c’est aussi l’affirmation renforcée du refus des reculs sociaux qu’ils soient nationaux ou régionaux. Tous les résultats

Chiffres du chômage en juillet 2015 : toutes les raisons de changer de politique

jeudi 27 août 2015

La période d’été est toujours propice aux réflexions, aux débats et à l’approfondissement des politiques. Le MEDEF peut dormir sur ses deux oreilles car Manuel Valls a annoncé, à la veille des universités d’été du PS et du MEDEF, vouloir poursuivre ses réformes, et maintenir l’ampleur du soutien aux entreprises à travers le pacte de responsabilité.
Cette politique menée depuis des années a montré son inefficacité, notamment concernant le chômage. Depuis 2012, ce sont 630 000 demandeurs d’emploi supplémentaires qui sont venus grandir les rangs de Pôle emploi.

Lire la suite sur le site de la Confédération CGT

Un syndicat Unsa condamné pour sa trop grande proximité avec le patronat

mardi 7 juillet 2015

Le journal Le Monde révèle dans son édition du 1er juillet qu’un syndicat affilié à l’UNSA vient de perdre sa représentativité.
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La CGT s’inquiète de l’abandon de l’égalité F/H par le gouvernement

dimanche 5 juillet 2015

Le jeudi 25 juin, le Conseil Supérieur à l’Egalité Professionnelle examinait le bilan de l’action du gouvernement depuis 2 ans en matière d’égalité en présence des Ministres, Mmes Touraine et Boistard. Si la démarche intégrée de l’égalité a permis de nombreuses avancées, et notamment la loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes, la CGT considère que le gouvernement tourne aujourd’hui le dos à cette priorité politique.
En effet, la suppression du ministère, de plein exercice, s’accompagne aujourd’hui de la suppression, dans le projet de loi Rebsamen, de la négociation dédiée à l’égalité professionnelle. (lire la suite)

A propos de l’ouvrage de Robert Badinter et Antoine Lyon-Caen « Le travail et la loi »

dimanche 5 juillet 2015

La parution de l’ouvrage de Robert Badinter et Antoine Lyon-Caen « Le travail et la loi » a suscité de nombreuses réactions, en particulier celle de Pierre Gattaz, Président du Medef qui a largement salué l’initiative. La CGT porte un regard critique sur le contenu de ce livre. Il souffre d’une entrée dans le sujet du droit du travail qui est non fondée et maladroite au regard du contexte... (lire la suite)