Familles sans papiers, comment aider ?

samedi 22 octobre 2016
par  Luc De Chivré
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Vous avez peut-être remarqué l’arrivée de nouveaux élèves dans votre établissement qui ne parlent pas le français et qui ont du mal à suivre. Parfois, ces élèves manquent certaines demi-journées. Avez-vous pensé à vous renseigner sur leur situation ? La Cgt Educ’Action vous donne quelques pistes pour aider ces élèves à poursuivre leur scolarité sereinement. Il est important de rappeler qu’un mineur ne peut pas être en situation irrégulière, il n’est donc pas expulsable : ce sont ses parents qui peuvent l’être.
Lorsque ces familles arrivent en France, il est fort probable qu’elles soient dans l’attente d’une réponse pour une demande d’asile. La plupart de ces demandes sont refusées. Les parents se retrouvent en situation irrégulière et avec une OQTF (Obligation de Quitter le Territoire Français). Le logement devient alors aussi un problème car les logements qui leur sont attribués sont réservés aux demandeurs d’asile et on leur demande de le quitter lorsque l’asile leur est refusé. Dans ces cas-là, on peut leur proposer quelques nuitées d’hôtel mais aucune solution de relogement durable.
Ces élèves manquent un certain nombre d’heures de cours pour assister à des cours de FLE (Français Langue Etrangère) ou FLS (Français Langue Seconde) afin de pouvoir par la suite mieux suivre une scolarité normale. Malheureusement, ces cours sont rarement sur l’établissement d’origine et ils doivent aller dans un autre établissement pour assister au FLE/FLS, ce qui peut être source d’inquiétude pour eux.
Si vous avez envie de les aider il suffit simplement de se faire connaître d’eux, en leur demandant d’où ils viennent et en leur faisant comprendre que si eux ou leurs parents ont besoin d’aide, ils peuvent venir vous voir.
Vous pouvez aussi vérifier s’ils connaissent le RESF (Réseau Education Sans Frontières) et les inviter à aller aux permanences pour ouvrir un dossier si ce n’est déjà fait. Si la famille est déjà connue du RESF, vous pouvez le contacter pour savoir qui suit leur dossier et avoir de plus amples informations pour les aider au mieux.
Vous pouvez aussi accompagner ces familles prendre rdv avec l’assistante sociale de l’établissement. Ce rdv est important car il permet souvent que ces enfants soient connus et qu’une aide leur soit proposée pour la cantine (nous nous assurons ainsi qu’ils ont de vrais repas plusieurs fois par semaine), pour des fournitures scolaires et parfois même pour leur titre de transport (le Fonds Social est là pour ça).
Un autre coup de pouce est possible : mettez un mot dans les casiers de l’équipe pédagogique de la classe de l’élève en question car nous le savons tous, nous ne connaissons pas toujours tous les détails d’arrivée des nouveaux élèves et il est important que ces élèves là soient repérés pour pouvoir les aider.
Une fois que vous avez rencontré la famille, si besoin, vous pouvez mettre en place un Comité de Soutien au sein de l’établissement. Un Comité de Soutien est là pour aider les parents à faire leurs démarches (avocat, mairie, assistante sociale…). Un membre du RESF peut se porter volontaire pour vous accompagner dans la création de ce Comité de Soutien et la CGT Educ’Action soutient ce genre d’initiative. Le Comité de Soutien peut aussi mettre en place des pétitions pour demander la régularisation des parents et ainsi assurer une scolarité sereine pour les enfants. Il est important aussi de faire faire des attestations par les différents membres de la communauté éducative montrant le désir d’intégration de ces élèves et de leurs familles (enseignants, CPE, assistante sociale, …). Tous ces documents sont importants pour compléter le dossier qui sera mis en route chez l’avocat de la famille.
Cette démarche est essentielle pour soutenir ces familles qui vivent souvent dans l’anonymat et dans l’ignorance des mécanismes d’aide. Se sentir accompagnées est très important pour elles et rassurant pour les élèves.

Pourquoi le RESF ?
Le RESF n’est pas une association, c’est un réseau. En Seine Maritime, il regroupe des syndicats et des associations. Il existe des groupes au Havre, à Rouen, à Dieppe et à Evreux. Le REST milite pour la régularisation des parents d’élèves et des lycéens majeurs en situation irrégulière.
Les engagements internationaux ratifiés par la France et le Préambule de la Constitution garantissent l’accès à l’école de tous les enfants, sans condition de régularité de séjour de leurs parents. Ils garantissent aussi le droit pour chaque enfant de vivre en famille.
Les lois relatives au séjour des étrangers en France et au droit d’asile sont complexes, changeantes, de plus en plus restrictives.
Face aux menaces qui pèsent sur ces personnes, le RESF apporte son appui, son expérience, son réseau aux comités de soutien qui se créent autour des enfants et de leur famille. Ses moyens d’action sont, outre les manifestations et les pétitions, l’accompagnement dans les demandes administratives ou juridiques, la défense des dossiers auprès du préfet, la sensibilisation de l’opinion publique.
Le RESF76 est un rassemblement et un carrefour d’organisations. Certaines sont en contact social étroit avec les familles sans papiers. D’autres sont très au fait du droit et de son évolution (très rapide et de plus en plus restrictive). La somme de ces connaissances et implications de terrain, de ces compétences juridiques et sociales, de ces outils font du RESF une machine informelle efficace.

Pour entrer en contact avec le RESF76 et le RESF27 :

LE HAVRE :
R.E.S.F. :
45 rue Pierre Benoît
76620 Le Havre
(près de la forêt de Montgeon et du Cimetière Nord dans le quartier du Bois de Bléville ) Pour le RESF uniquement : Tél : 0640663132
AHSETI
Transport en commun : Arrêt de bus « Gendarmerie » des lignes 14 ou 15 de Bus Océane
Association Havraise de Solidarité et d’Échanges avec Tous les Immigrés
Courriel : ahseti@gmail.com
En coopération avec CIMADE et RESF
Permanences le mercredi de 10 à 12 h et le vendredi de 10 à 12 et de 14 à 17 h
ROUEN :

resf76.rouen@orange.fr
Permanences un mercredi sur 2 entre 16H et 17H
Maison des Associations 22 Rue Dumont d’Urville

EVREUX :
Collectif RESF27 - 4 rue de Barrey - 27000 EVREUX / 07 81 77 73 54
Pour nous rencontrer : Uniquement sur Rendez-vous
Local Amnesty International / RESF
Faubourg Saint Léger
3 rue Vigor
27000 EVREUX


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Brèves

Motion de soutien aux salariés de la Chapelle d’Arblay

mercredi 18 septembre

Les camarades de la CGT Educ’action Haute-Normandie réunis en Assemblée générale de rentrée le 16 septembre 2019 à Maromme expriment leur soutien aux salariés de la Chapelle Darblay, menacés de licenciement.
Dans le secteur privé, les fermetures de site et les plans de licenciement se multiplient. Dans les services publics, ce sont les suppressions de postes massives et la dégradation des conditions de travail.
De plus, la réforme des retraites est une attaque contre l’ensemble des salariés.

  • Zéro licenciement !
  • Non à la fermeture des sites !
  • Non à la casse des services publics !
  • Non à la réforme des retraites ! Luttons tous ensemble !

Motion adoptée à l’unanimité par l’AG des syndiqué-e-s CGT éduc’action Rouen

Fusion des académies : j’habite à Evreux, pourra-t-on me nommer à Cherbourg ?

vendredi 13 septembre

La lettre de cadrage pour la fusion des académies de Caen et Rouen certifiait que la gestion des personnels enseignants ne serait pas impacté jusqu’en 2022 (Mais en 2018 on nous jurait que la fusion n’était pas encore décidée). A en croire M. le Ministre, jusqu’à cette ce cas de figure n’existera pas. Mais après 2022 ça devient tout à fait possible pour les personnels du second degré. Le Rectorat a tout intérêt à ce que la souplesse et la mobilité des personnels soient maximales. Et avec l’affaiblissement du rôle des CAPA il sera encore plus compliqué d’influer sur les choix des services académiques, sans oublier que pour les contractuels ce « contrôle » est inexistant.

Une fusion des académies pour fermer des sections !

vendredi 13 septembre

Le Rectorat et la Région Normandie lancent la réflexion pour une nouvelle carte de formation à la rentrée de septembre 2020. Ca ne sent pas bon du tout ! L’académie et la région de Normandie auront, si nous ne faisons pas reculer le Ministère, le même périmètre au 1° janvier. Les filières de formation, frontalières pour le moment, ou seulement identiques, seront à la prochaine rentrée dans la même académie. Ce sera une très bonne excuse pour fusionner et fermer par ci par là et pour récupérer les postes.

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet 2018

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin 2018

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel

RESF : une bonne nouvelle qui se concrétise enfin !

mardi 12 juin 2018

Mme Erdene, dont les enfants sont scolarisés au lycée de Déville-lès-Rouen et dans des écoles de Maromme, a reçu enfin son titre de séjour ; celui de son mari attend à la Préfecture, sauf imprévu.
Les bonnes nouvelles sur ce front sont si rares qu’il fallait en parler d’autant plus que pour d’autres familles, l’étau se resserre.
Mme Balogun - originaire du Nigéria et qui a une enfant scolarisée au collège de Maromme - s’est vu confirmer son OQTF par le Tribunal Administratif et France Terre d’Asile cherche à récupérer leur logement CADA en essayant de les en expulser.
La CGT Educ’action revendique la régularisation des lycéens majeurs et des parents d’élèves sans papiers.