Répartition des moyens second degré : le ministère n’envisage toujours pas de faire baisser le nombre d’élèves par classe

samedi 14 janvier 2017
par  Luc De Chivré
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Dans le second degré, les DHG vont très vite être connues et la répartition discutée. La décision a été prise par le rectorat de reculer la définition de la structure des établissements et de réduire les discussions autour des moyens, pour éviter au maximum que des grèves se développent. Pourtant, la répartition nationale des moyens académie par académie est connue depuis le 15 décembre. Pour le second degré, la répartition des 4400 créations de postes doit permettre la mise en œuvre de la nouvelle grille issue de la réforme du collège, et de couvrir les besoins liés à l’augmentation démographique et au financement de 500 nouvelles formations dans les lycées professionnels et en BTS, et de faire un effort spécifique pour les lycées les plus défavorisés.
Pour notre académie, cela se traduit par une prévision en augmentation de 348 élèves et la création de 88 équivalents temps plein. Mais sur le nombre de 88 postes, 15 sont déjà réservés aux lycées défavorisés sans que nous sachions quels seront les critères de répartition, qui en bénificiera. Dès lors de nombreuses question se posent sur ces 15 postes : vue l’opacité avec laquelle se sont faites les sorties et entrées de collèges de l’éducation prioritaire en 2015, ces moyens profiteront-ils vraiment aux élèves des quartiers les plus populaires ? Les lycées qui perdront des moyens REP pour gagner des moyens « lycées défavorisés » seront-ils vraiment gagnants ? Ces moyens seront-ils utilisés pour faire baisser le nombre d’élèves par classe ou pour des fonctions moins utiles ?...
Ce qui est certain, c’est qu’une fois ces 15 postes attribués, il n’en restera plus que 76 pour absorber l’augmentation démographique et le poids des nouvelles formations. Une chose est sûre : la situation dans le second degré ne sera pas meilleure à la rentrée 2017. D’ailleurs, il n’est jamais écrit comme objectif dans le document ministériel du 15 décembre « faire baisser le nombre d’élèves par classe ». C’est pourtant ce levier principal qui permettrait d’améliorer la réussite des jeunes et de donner un peu plus d’espoir aux jeunes de milieux populaires qui subissent d’autant plus les effets désastreux de la crise.
Dans l’académie, la hausse démographique n’est évidemment pas uniforme. Alors que les effectifs en lycée généraux et technologiques vont fortement augmenter pour 2017 (+ 420 en pré bac, + 126 en post bac), c’est une baisse qui est prévue en lycée professionnel ( - 43) et en collège (- 155). Pour les collèges, la situation va se dégrader par rapport à cette rentrée où un mini coup de pouce avait été fait dans la répartion des moyens pour limiter les conflits liés à la mise en place de la réforme du collège. Pour 2017, le rectorat va pouvoir profiter de la disparition des moyens « coup de pouce » en appliquant de manière radicale les nouvelles grilles horaires, et de la suppression des postes en raison de la baisse démographique. Et les lycées professionnels déjà peu habitués aux créations de postes quand les effectifs augmentent pourraient fortement être attaqués avec une prévision à la baisse.
Une fois de plus le constat est le même : le gouvernement se satisfait largement des conditions d’enseignement, voire se complaît à les dégrader. En 5 ans, la part du budget de l’éducation Nationale dans le PIB a baisse de 0,2% point en passant de 7 à 6,8%. Au bout du compte, la situation dans les établissements n’a pas changé avec des classes bondées et des élèves en difficultés sans solution pour s’en sortir. La CGT éduc’action de l’Académie de Rouen ne se résigne pas et ne s’habitue pas pas à cette situation inacceptable. Elle continue à revendiquer et à lutter pour des maximas par classe de 20 élèves hors REP et de 15 en REP, et un véritable plan de 80 000 recrutements à la hauteur des besoins.


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Brèves

Mac Do Neufchâtel en Bray veut licencier une militante syndicale CGT !

vendredi 6 juillet

Suite à un entretien disciplinaire une syndiquée CGT depuis un mois au McDonald’s de Neufchatel en Bray a été mise à pieds à titre conservatoire avant que ne soit décidé un licenciement. Les vrais motifs de cette mise à pied : la distribution de tracts dans les restaurants de cette franchise (Dieppe, Yvetot et Neufchâtel en bray) mentionnant les acquis obtenus au restaurant d’Elbeuf (13e mois, prime trimestrielles, congés enfants malades, arbre de Noël ...), et la crainte que les salariés reprennent eux aussi ces revendications !
Rassemblement Dimanche 8 juillet 18h45 devant le Mac Donald de Neufchâtel en Bray.

Grève à l’hôpital psychiatrique Janet au Havre !

mercredi 20 juin

A l’image des salariés de l’hôpital psychiatrique du Rouvray, les personnels grévistes de l’hôpital psychiatrique Janet du Havre ne lâchent pas le morceau. Ils exigent la venue de Mme Gardel, directrice de l’Agence régionale de santé, l’ouverture d’une nouvelle unité pour que les patients ne soient plus dans des lits supplémentaires avec la création de 50 postes pluridisciplinaires pour la faire fonctionner, la stagiarisation de tous les contractuels-les, l’arrêt de la polyvalence, l’embauche de médecins psychiatres titulaires. Rendez vous jeudi 21 à 8h45 à l’hôpital Flaubert pour une haie de déshonneur pour les administrateurs de l’hôpital, et le samedi 23 à 17h45 sur le parvis du printemps.
Soutenez les revendications en écrivant à Mme Gardel

RESF : une bonne nouvelle qui se concrétise enfin !

mardi 12 juin

Mme Erdene, dont les enfants sont scolarisés au lycée de Déville-lès-Rouen et dans des écoles de Maromme, a reçu enfin son titre de séjour ; celui de son mari attend à la Préfecture, sauf imprévu.
Les bonnes nouvelles sur ce front sont si rares qu’il fallait en parler d’autant plus que pour d’autres familles, l’étau se resserre.
Mme Balogun - originaire du Nigéria et qui a une enfant scolarisée au collège de Maromme - s’est vu confirmer son OQTF par le Tribunal Administratif et France Terre d’Asile cherche à récupérer leur logement CADA en essayant de les en expulser.
La CGT Educ’action revendique la régularisation des lycéens majeurs et des parents d’élèves sans papiers.

Fusion des académies : où en est on ?

mardi 12 juin

En janvier, Mr le Recteur des académies de Rouen et de Caen nous assurait que la fusion des deux académies n’était pas décidée et qu’elle dépendrait de l’évaluation qui serait rendue fin mars, début avril. Il était malgré tout resté bien silencieux lorsque nous lui avions dit qu’il était impossible d’évaluer un processus de fusion en 5 mois (l’expérimentation a officiellement début en novembre), et notamment les conséquences sur les conditions de travail des personnels et les conditions d’enseignement, et que nous étions convaincus que cette évaluation serait bidon et que la fusion était déjà actée officieusement. Depuis, aucune nouvelle de cette évaluation, ni de la décision du Ministère qui devait tomber à la suite de l’évaluation. Mais cela n’est pas vraiment plus rassurant. Les organisations syndicales et les personnels avaient déjà été mis devant le fait accompli en septembre en apprenant seulement à la rentrée qu’une expérimentation était menée sur les académies de Rouen et de Caen. Et le Ministère ne compte pas lâcher de sitôt son projet de fusionner des académies qui sera une véritable manne pour supprimer des postes d’administratifs en fusionnant des services et des formations.

Université : Blanquer manipule les chiffres !

mardi 12 juin

Pour justifier la sélection à l’entrée de l’université, Jean-Michel Blanquer affirme que seuls 40% des étudiants en L1 sont en L2 l’année suivante, sous entendant bien sûr que tous les jeunes ne peuvent pas réussir et qu’il faut en tenir compte. Si ce chiffre est exact, c’est oublier que beaucoup réussissent en redoublant, en se réorientant ou en obtenant un concours et qu’au final 80% des étudiants sortent de l’enseignement supérieur avec un diplôme, malgré des conditions d’étude déplorables dans de nombreuses filières.

Grève de la faim au centre hospitalier du Rouvray !

mardi 22 mai

Communiqué de presse des Grévistes de la faim
Résumé de la journée du jeudi 31mai. J10
Cette journée a été ouverte par de nouveaux témoignages culturels de soutien important ! Ensuite, s’est déroulée une Assemblée Générale où plus de 300 personnes sont venues soutenir le mouvement. A 15h, une centaine de salariés du Centre Hospitalier du Rouvray (Hôpital Psychiatrique Rouen, Normandie 76) ont investi les locaux de l’administration abandonnés et délaissés sur instruction de la direction.
Pendant que le personnel soignant assure la continuité des soins ! Toujours les mêmes qui bossent !
Cette action s’est déroulée de façon organisée et pacifique pour réclamer notamment 52 postes paramédicaux supplémentaires. Nous ne voulons que prendre en charge correctement la souffrance psychique de nos concitoyens ! Cette nuit, nos 7 collègues grévistes de la faim sont accompagnés par 52 professionnels du CHR. Il faut au moins ça, puisqu’après 10 jours de grève de la faim l’indifférence continue ! Pour seule réponse, toujours du mépris !
Et maintenant ? Action !

  • Aujourd’hui, Vendredi 01 juin à 14h15 : Assemblée Générale.
  • Samedi 02 juin à 14h00, Rassemblement de soutien sur le parvis de l’administration. NOUS VOUS ATTENDONS EN NOMBRE !
  • Samedi 02 juin à 17h30 une Tribune offerte par le maire de SER, à l’occasion de la journée festive nommée « AIRE DE FÊTE ». L’administration a été prise, maintenant à nous de l’occuper, vous êtes les bienvenus ! Apportez votre soutien financier Signez la pétition
Sur le Web : Télécharger le tract

VIDEO : CE QUE LES MEDIAS NE DISENT PAS SUR LA SNCF !

lundi 16 avril

A voir absolument l’excellente vidéo du Fil d’actu CE QUE LES MEDIAS NE DISENT PAS SUR LA SNCF !