SALAIRES : Quelles sont les augmentations de salaire ?

jeudi 9 février 2017
par  François-Xavier Durand
popularité : 2%

À compter du 1er janvier 2017, le protocole Parcours Professionnels, Carrière et Rémunérations (PPCR) est progressivement mis en place. Tous les personnels devraient être reclassés au regard des nou­velles grilles indiciaires inscrites dans le décret fixant l’échelonnement indiciaire de certains personnels enseignants, d’éducation et d’orientation relevant du Ministère de l’Éducation Na­tionale.

Or, suite à un problème dans le logiciel de gestion des salaires, ladite revalorisation indiciaire sera étalée de janvier à mars 2017 (voir communiqué de la CGT Educ’action). 6 points d’indice (qui comprend la transformation Prime/point) seront effectifs dès janvier, le reste serait régularisé en mars 2017 (voir communication du ministère). En effet, à compter de janvier, une partie de la prime ISAE est transformée en 4 point d’indice. Une nouvelle ligne va donc apparaître sur les bulletin de salaire « Transfert Prime/Point » d’un montant de -13,92 €. Par contre l’augmentation de la cotisation retraite qui pas de 9,94% à 10,29% est applicable dès le 1er janvier 2017 ! L’effet cumulé de ces deux mesures se traduit par une très faible augmentation du salaire net des enseignants en janvier !

L’augmentation de +0,6% de la valeur du point d’indice en février ne compensera pas le gel des salaires subi par les fonctionnaires depuis 2010 et de la perte du pouvoir d’achat depuis 2000 qui est de près de 15%.

La CGT Educ’action 76 a calculé une estimation de la réalité des gains ! Elle met ci-dessous (à titre indicatif) une estimation du montant des salaires de décembre à mars 2017 en indiquant le manque à gagner pour les mois de janvier et février et le rattrapage en mars. Ainsi, le gain du salaire net est loin de rattraper la perte du pouvoir d’achat depuis le gel des salaires de 2010 et pire encore depuis 2000 !

Estimation faite sur la base du traitement brut et net (hors prime REP ou REP+, Supplément Familial de Traitement, Indemnité de Résidence, ISSR et autres indemnités liées à la fonction).


Classe Normale

Décembre 2016 Janvier 2017 Février 2017 Mars 2017

ISAE

100 € 100 € 100 € 100 €

Valeur du point d’indice

4,658 € 4,686 €

Transfert Prime/point

- 13,92 € - 13,92 € - 13,92 €


Échelons


Indice Salaire brut
(en €)
Salaire
net
(en €)
Indice Salaire Brut
(en €)
Salaire net
(en €)
Manque (en €) Salaire Brut
(en €)
Salaire net
(en €)
Manque (en €) Indice Salaire Brut
(en €)
Gain (en %) Salaire net
(en €)
Gain (en %) Rattrapage (en €)

2

376 1751,44 1510,10 382 1779,38 1514,66 3,79 1790,06 1520,84 3,79 383 1794,75 + 2,47 1524,62 +0,96 7,57

3

432 2012,29 1722,17 438 2040,24 1725,82 7,57 2052,48 1732,93 7,57 440 2061,85 + 2,46 1740,50 +1,06 15,15

4

445 2072,84 1771,40 451 2100,79 1774,84 7,57 2113,40 1782,16 7,57 440 2122,77 + 2,41 1789,74 +1,04 15,15

5

458 2133,40 1820,63 464 2161,35 1823,87 7,57 2174,32 1831,40 7,57 466 2183,69 + 2,36 1838,97 +1,01 15,15

6

467 2175,32 1854,71 473 2203,27 1857,80 18,93 2216,49 1865,48 18,94 478 2239,92 + 2,97 1884,42 +1,60 37,87

7

495 2305,75 1960,75 501 2333,70 1963,39 18,93 2347,70 1971,53 18,94 506 2371,13 + 2,84 1990,46 +1,52 37,87

8

531 2473,44 2097,08 537 2501,39 2099,14 18,93 2516,40 2107,87 18,94 542 2539,83 + 2,68 2126,81 +1,42 37,87

9

567 2641,13 2233,41 573 2669,08 2234,89 18,93 2685,09 2244,22 18,94 578 2708,52 + 2,55 2263,15 +1,33 37,87

10

612 2850,74 2403,83 618 2878,69 2404,58 7,57 2895,96 2414,64 7,57 620 2905,34 + 1,92 2422,22 +0,77 15,15

11

658 3065,01 2578,03 664 3092,96 2578,03 0,00 3111,52 2588,86 0,00 664 3111,52 + 1,52 2588,86 +0,42 0,00



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Brèves

Justice - La taxe de 35 euros enfin supprimée

dimanche 4 août 2013

L’instauration d’un timbre fiscal de 35 €, décidée par le Gouvernement en 2011 et applicable depuis octobre 2011, pour toutes instances introduites devant les juridictions civiles, sociales, administratives et prud’homales, remet en cause l’accès au juge pour des milliers de salariés.

Comme nous l’avions prévu, cette taxe a entraîné une baisse conséquente des contentieux judiciaires, nombreux justiciables ayant renoncé à leur droit.

12 organisations, à l’initiative de la CGT se sont prononcées contre cette taxe. Après des mois de lutte nous avons enfin été entendus.

Christiane Taubira, Garde des sceaux, Ministre de la Justice, a annoncé, le 23 juillet 2013, la suppression, dans le projet de loi de finances pour 2014, de cette taxe.

Nous nous félicitons de cette décision obtenue grâce aux multiples manifestations dont une pétition nationale.

Montreuil, le 29 juillet 2013

Motion de la CGT Renault Cléon à propos de la défense des retraites

mardi 25 juin 2013

Texte de la motion votée à l’unanimité par la Commission exécutive du Syndicat CGT Renault Cléon à propos de la mobilisation contre la prochaine réforme des retraites.
Dès la fin septembre – début octobre, le gouvernement soumettra au parlement un projet de loi modifiant les conditions de départ à la retraite et abaissant le niveau des pensions des retraités, aggravant les effets de la réforme imposée par le gouvernement Sarkozy en 2010.
Ce qui laisse très peu de temps pour construire un rapport de force suffisant pour imposer l’abandon de ce projet de réforme.
Réuni en Commission exécutive, ce vendredi 21 juin, le syndicat CGT Renault Cléon appelle le bureau confédéral de la CGT :

  • à proposer dès le début juillet une première date de mobilisation nationale pour les premiers jours de septembre
  • à inscrire très clairement cette première date de mobilisation dans la perspective d’un blocage de l’économie, à la différence de la stratégie qui a conduit à l’échec de la mobilisation pour les retraites de 2010.

Voté à l’unanimité des 28 membres présents de la Commission exécutive

Projet de loi sur l’égalité femmes/hommes Pour la CGT le compte n’y est pas

mercredi 12 juin 2013

La Ministre des droits des femmes a présenté ce lundi en conseil supérieur pour l’égalité professionnelle le projet de loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes. La CGT considère que ce projet de loi doit être un levier historique pour enfin atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes et sera particulièrement exigeante quant à son contenu.
Lire la suite du communiqué de la Confédératio}

Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA) 2013

mercredi 8 mai 2013

Consultez, ci-contre, la fiche de calcul de la GIPA versée en 2013 réalisée par la CGT Fonction Publique. Cette fiche permet à tou
un chacun de savoir s’il a droit à la GIPA et, si oui, quel en sera le montant. La fiche permet aussi decalculer la perte réelle hors GVT (« glissement vieillesse-technicité ») subie par tout agent de la Fonction Publique.

Les inégalités se creusent entre retraités

mercredi 24 avril 2013

Le niveau de vie des seniors est proche de celui des actifs. Les pensions des jeunes retraités progressent plus vite. Les revenus du patrimoine accentuent les écarts.
Lire la suite sur le site des Echos

Notre fiche de paie finance la Protection Sociale

jeudi 12 juillet 2012

Sur mon salaire brut on me prélève différents pourcentages, à mon employeur aussi : C’est le financement de « Notre protection sociale ». Toutes ces cotisations assises sur mon salaire vont dans le « pot commun » et quand j’ai un problème, je bénéficie de droits. C’est le salaire Socialisé. Les cotisations permettent d’assurer la protection sociale de TOUS car nous sommes tous des assurés sociaux ! C’est la solidarité
Lire le tract de la CGT Organismes sociaux

L’enseignement agricole veut « crever l’abcès » de la précarité

mardi 3 juillet 2012

A la veille d’une rencontre avec le nouveau ministre de l’agriculture, six syndicats de l’enseignement agricole font démarche commune pour obtenir un plan de titularisation des contractuels correspondant aux besoins et sortir des agents de la grande pauvreté liée à des statuts parfois illégaux.
Lire la suite sur le Café pédagogique

NouveVidéo : M. et Mme Pognon ne payent pas beaucoup de taxe d’habitation.lle brève

jeudi 29 décembre 2011

Retrouver M. et Mme Pognon avec le paiement de leur taxe d’habitation. Comme toujours, ils trouvent cela bien trop cher, et pourtant...
Voir la vidéo sur le site de la CGT Finances