SALAIRES : Quelles sont les augmentations de salaire ?
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À compter du 1er janvier 2017, le protocole Parcours Professionnels, Carrière et Rémunérations (PPCR) est progressivement mis en place. Tous les personnels devraient être reclassés au regard des nouvelles grilles indiciaires inscrites dans le décret fixant l’échelonnement indiciaire de certains personnels enseignants, d’éducation et d’orientation relevant du Ministère de l’Éducation Nationale.
Or, suite à un problème dans le logiciel de gestion des salaires, ladite revalorisation indiciaire sera étalée de janvier à mars 2017 (voir communiqué de la CGT Educ’action). 6 points d’indice (qui comprend la transformation Prime/point) seront effectifs dès janvier, le reste serait régularisé en mars 2017 (voir communication du ministère). En effet, à compter de janvier, une partie de la prime ISAE est transformée en 4 point d’indice. Une nouvelle ligne va donc apparaître sur les bulletin de salaire "Transfert Prime/Point" d’un montant de -13,92 €. Par contre l’augmentation de la cotisation retraite qui pas de 9,94% à 10,29% est applicable dès le 1er janvier 2017 ! L’effet cumulé de ces deux mesures se traduit par une très faible augmentation du salaire net des enseignants en janvier !
L’augmentation de +0,6% de la valeur du point d’indice en février ne compensera pas le gel des salaires subi par les fonctionnaires depuis 2010 et de la perte du pouvoir d’achat depuis 2000 qui est de près de 15%.
La CGT Educ’action 76 a calculé une estimation de la réalité des gains ! Elle met ci-dessous (à titre indicatif) une estimation du montant des salaires de décembre à mars 2017 en indiquant le manque à gagner pour les mois de janvier et février et le rattrapage en mars. Ainsi, le gain du salaire net est loin de rattraper la perte du pouvoir d’achat depuis le gel des salaires de 2010 et pire encore depuis 2000 !
Estimation faite sur la base du traitement brut et net (hors prime REP ou REP+, Supplément Familial de Traitement, Indemnité de Résidence, ISSR et autres indemnités liées à la fonction).
Classe Normale | Décembre 2016 | Janvier 2017 | Février 2017 | Mars 2017 | |||||||||||||
ISAE | 100 € | 100 € | 100 € | 100 € | |||||||||||||
Valeur du point d’indice | 4,658 € | 4,686 € | |||||||||||||||
Transfert Prime/point | - 13,92 € | - 13,92 € | - 13,92 € | ||||||||||||||
Échelons | Indice | Salaire brut (en €) | Salaire net (en €) | Indice | Salaire Brut (en €) | Salaire net (en €) | Manque (en €) | Salaire Brut (en €) | Salaire net (en €) | Manque (en €) | Indice | Salaire Brut (en €) | Gain (en %) | Salaire net (en €) | Gain (en %) | Rattrapage (en €) | |
2 | 376 | 1751,44 | 1510,10 | 382 | 1779,38 | 1514,66 | 3,79 | 1790,06 | 1520,84 | 3,79 | 383 | 1794,75 | + 2,47 | 1524,62 | +0,96 | 7,57 | |
3 | 432 | 2012,29 | 1722,17 | 438 | 2040,24 | 1725,82 | 7,57 | 2052,48 | 1732,93 | 7,57 | 440 | 2061,85 | + 2,46 | 1740,50 | +1,06 | 15,15 | |
4 | 445 | 2072,84 | 1771,40 | 451 | 2100,79 | 1774,84 | 7,57 | 2113,40 | 1782,16 | 7,57 | 440 | 2122,77 | + 2,41 | 1789,74 | +1,04 | 15,15 | |
5 | 458 | 2133,40 | 1820,63 | 464 | 2161,35 | 1823,87 | 7,57 | 2174,32 | 1831,40 | 7,57 | 466 | 2183,69 | + 2,36 | 1838,97 | +1,01 | 15,15 | |
6 | 467 | 2175,32 | 1854,71 | 473 | 2203,27 | 1857,80 | 18,93 | 2216,49 | 1865,48 | 18,94 | 478 | 2239,92 | + 2,97 | 1884,42 | +1,60 | 37,87 | |
7 | 495 | 2305,75 | 1960,75 | 501 | 2333,70 | 1963,39 | 18,93 | 2347,70 | 1971,53 | 18,94 | 506 | 2371,13 | + 2,84 | 1990,46 | +1,52 | 37,87 | |
8 | 531 | 2473,44 | 2097,08 | 537 | 2501,39 | 2099,14 | 18,93 | 2516,40 | 2107,87 | 18,94 | 542 | 2539,83 | + 2,68 | 2126,81 | +1,42 | 37,87 | |
9 | 567 | 2641,13 | 2233,41 | 573 | 2669,08 | 2234,89 | 18,93 | 2685,09 | 2244,22 | 18,94 | 578 | 2708,52 | + 2,55 | 2263,15 | +1,33 | 37,87 | |
10 | 612 | 2850,74 | 2403,83 | 618 | 2878,69 | 2404,58 | 7,57 | 2895,96 | 2414,64 | 7,57 | 620 | 2905,34 | + 1,92 | 2422,22 | +0,77 | 15,15 | |
11 | 658 | 3065,01 | 2578,03 | 664 | 3092,96 | 2578,03 | 0,00 | 3111,52 | 2588,86 | 0,00 | 664 | 3111,52 | + 1,52 | 2588,86 | +0,42 | 0,00 |