Alors que le ministère annonce 3680 créations de postes à la rentrée 2018, le nombre de postes mis aux concours de recrutement de professeurs des écoles est en forte baisse (près de 9%). Il y avait eu 13 001 postes mis aux différents concours externes et internes en 2017. Il n’y en aura que 11 840 en 2018, soit 10% de moins. Ce recul annonce de grandes difficultés pour la rentrée 2019.

Le nombre de postes aux concours externe diminue plus fortement de 1 196 postes soit une baisse de 10,2% alors que celui des différents concours interne augmente. Ainsi pour le concours externe, si quelques académies voient leur nombre de postes aux concours augmenter comme à Versailles (+ 19,7%) ou à Mayotte (+ 66,7%) pour un grand nombre d’académies, il est en baisse et souvent de façon importante comme à Montpellier (- 51,7%), Toulouse (- 44,6%), Nantes (- 44,4%), Nice (- 36,0%), Rennes (- 29,7%), la Guyane (- 24,2%), Rouen (- 23,7%), Poitiers (- 22,3%) ou Lyon (- 20,1%). L’affichage du ministère est trompeur pour celles et ceux qui se préparent au concours externe.

Les créations de postes annoncées par le ministère pour mettre en place les classes dédoublées qui sont déjà insuffisantes risquent d’être une mesure en trompe l’oeil. La baisse du recrutement risque de doublement pénaliser les départements qui n’auront pas suffisamment de personnels pour faire la rentrée. Les créations de postes doivent nécessairement s’accompagner d’un recrutement à la hauteur. Cela risque fort une fois de plus se faire au détriment des remplacements qui ne seront plus assurés. Il peut y avoir des conséquences aussi quant aux demandes de mutations interdépartementales, aux demandes de temps partiels soumises à autorisation. Les conditions de travail et de vie personnelle vont se dégrader une fois de plus.

Cliquer sur le type de concours pour connaître la répartition académique.

CONCOURS EXTERNE

Le CRPE externe s’adresse à tout-e candidat-e remplissant les conditions pour se présenter, à savoir :
 Être inscrit-e en Master 2
 Détenir un master (M2) ou un titre ou un diplôme équivalent reconnu par le ministère chargé de l’éducation (à préciser s’il est ou a été fonctionnaire titulaire dans un corps de personnels enseignants ou maître contractuel des établissements d’enseignement privés) ;
 Bénéficier d’une dispense (mère de 3 enfants ou sportifs de haut niveau).

Qualifications nécessaires en natation et secourisme (à la date des résultats de l’admissibilité) :
• une attestation certifiant qu’un parcours d’au moins 50 mètres a été réalisé dans une piscine
• une attestation certifiant la qualification en secourisme de niveau « Prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1) au minimum.
Les personnes présentant un handicap peuvent être dispensées de ces diplômes.

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CONCOURS EXTERNE SPÉCIAL (Langues régionales)

Le concours externe spécial existe dans certaines académies. Il permet de recruter des PE qui seront chargé-e-s d’un enseignement de et en langue régionale. Les candidates et les candidats à ce concours externe spécial doivent remplir les mêmes conditions de diplômes et de qualification que pour le concours externe à savoir :
 Être inscrit-e en Master 2
 Détenir un master (M2) ou un titre ou un diplôme équivalent reconnu par le ministère chargé de l’éducation (à préciser s’il est ou a été fonctionnaire titulaire dans un corps de personnels enseignants ou maître contractuel des établissements d’enseignement privés) ;
 Bénéficier d’une dispense (mère de 3 enfants ou sportifs de haut niveau).

Qualifications nécessaires en natation et secourisme (à la date des résultats de l’admissibilité) :
• une attestation certifiant qu’un parcours d’au moins 50 mètres a été réalisé dans une piscine
• une attestation certifiant la qualification en secourisme de niveau « Prévention et secours civiques de niveau 1 » (PSC1) au minimum.
Les personnes présentant un handicap peuvent être dispensées de ces diplômes.

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SECOND CONCOURS INTERNE

Le second concours interne du CRPE s’adresse à :
 aux agents titulaires et non titulaires de l’Etat, d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public
dépendant de l’Etat ou d’une collectivité territoriale ;
 aux candidats ayant eu la qualité de personnel enseignant, d’éducation ou d’information et d’orientation non titulaire des établissements d’enseignement relevant du ministre chargé de l’éducation pendant tout ou partie de la période comprise entre le 1er septembre de l’une des six dernières années scolaires et la date de clôture des inscriptions au concours ;
 aux militaires ;
 aux enseignants non titulaires exerçant dans les établissements scolaires français à l’étranger ;
 aux enseignants titulaires ou stagiaires des corps territoriaux de la Nouvelle-Calédonie, de la Polynésie française et de Mayotte ou enseignants titulaires ou stagiaires relevant d’un autre ministère ;

Les enseignants du premier degré titulaires ou stagiaires ainsi que les personnels déjà engagés dans un cycle préparatoire donnant accès à un corps d’enseignants ne peuvent pas se présenter à ce concours.

L’ensemble des candidats, hormis les élèves du cycle préparatoire, doit justifier, à la date de clôture du registre d’inscription, de trois années de services publics et de l’un des titres ou diplômes requis pour la nomination des lauréats du concours externe, y compris les qualifications en natation, secourisme, langue et informatique.
Les personnes présentant un handicap peuvent être dispensées de ces diplômes.

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SECOND CONCOURS INTERNE SPÉCIAL

Le 2nd concours externe spécial existe dans certaines académies. Il permet de recruter des PE qui seront chargé-e-s d’un enseignement de et en langue régionale. Les es conditions sont les mêmes que pour le 2nd concours interne. Les épreuves d’admissibilité et d’admission comportent en plus des épreuves en langue régionale.

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TROISIÈME CONCOURS INTERNE

Ce concours est ouvert aux candidats qui, à la date de clôture du registre d’inscription, justifient de l’exercice, pendant une durée de cinq ans au moins, d’une ou de plusieurs activités professionnelles privées. Aucune condition de titre ou de diplôme n’est exigée, hormis les qualifications en natation, secourisme, langue et informatique.
Les PE stagiaires et titulaires ne peuvent pas être candidats à ce concours.

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CONCOURS PROFESSIONNEL RÉSERVÉ

Cet examen professionnalisé réservé pour l’accès au corps de professeurs des écoles (RAEP) est ouvert aux suppléants ayant 4 ans d’ancienneté dont 2 années effectuées avant le 31 mars 2013.
Les maîtres délégués dès lors qu’ils remplissent les conditions posées par le décret du 28 décembre 2012 (décret issu de la loi du 12 mars 2012). Voir la note de service du 2 août 2012. L’application de cette note a été prolongée par la loi du 7 avril 2016. L’examen professionnalisé réservé sera organisé jusqu’au 12 mars 2018.
Etre en fonction à la date du 31 mars 2013 dans un établissement d’enseignement privé sous contrat.
Peuvent aussi s’inscrire les maîtres dont le contrat a cessé entre le 1er janvier et le 31 mars 2013 s’ils remplissent les conditions de services ci-dessous :
Justifier d’une durée de services d’enseignement :
 d’au moins égale à 4 années à temps plein en qualité de maître délégué dans un établissement d’enseignement privé,
 ou d’au moins 1 année équivalent temps plein dans le privé sous contrat complétée par des services publics d’enseignement d’une durée minimale totale de 4 ans d’équivalent temps plein.

Ces années de services doivent être accomplies :
 soit au cours des 6 ans précédant le 31 mars 2013,
 soit à la date de la clôture des inscriptions à la session de recrutement (mais au moins 2 années sur les 4 avant le 31 mars 2013).
Le calcul des services :
 si services accomplis à temps partiel ou incomplet d’une durée égale ou supérieure à 50% d’un temps complet = temps complet,
 si services inférieurs à 50 % = ¾ d’un temps complet.

N.B. : les candidats bénéficiant de la contractualisation à titre définitif ou de contrat à titre provisoire ne remplissent pas les conditions pour s’inscrire au RAEP.

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