Fermeture du collège Jean Zay pour raisons de sécurité : silence radio de l’Administration

dimanche 14 mai 2017
par  Stéphane Legardinier
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Le collège Jean Zay, situé au Houlme, sera fermé jusqu’à la fin de l’année scolaire. Ainsi en a décidé la collectivité territoriale, le conseil départemental de Seine-Maritime, après des investigations techniques complexes ayant révélé l’apparition de fissures dans l’établissement et dont il s’agit d’éliminer au fur et à mesure les causes envisagées (instabilité du sol, fragilité interne au bâtiment ou les deux).
Conséquence : les élèves et les personnels seront répartis sur quatre établissements des environs (les deux collèges de Barentin et ceux de Montville et de Maromme). Cette situation est exceptionnelle et les conséquences pour les élèves et les personnels sont donc problématiques en termes d’organisation, de transport, de conditions de travail.
Mais visiblement, tout le monde ne semble pas faire le même constat. En effet, alors que le conseil départemental a publié un communiqué sur son site (lire le communiqué du conseil départemental : http://www.seinemaritime.fr/actualites/college/prolongation-de-la-fermeture-du-college-jean-zay-du-houlme-jusqua-la-fin-de-lannee-scolaire.html), qu’il a déjà réuni deux fois le CHSCT des personnels techniques du département les 7 et 23 avril suite à la saisine par nos camarades de la CGT, et que les représentants syndicaux sont tenus informés de la situation, l’inspection académique et le rectorat brillent par leur refus de communiquer des informations. Pourtant, la CGT éduc’action a alerté la DSDEN par courriel dès le 31 mars puis, n’ayant reçu aucune réponse, par courrier le 12 avril afin de connaître les mesures qu’elle comptait prendre mais aussi pour demander une réunion commune des CHSCT du conseil départemental et de l’éducation nationale, ainsi qu’une visite dans l’établissement. Hé, bien ! la DSDEN n’a même pas daigné répondre.
Pourtant, en terme de conditions de travail pour les personnels, il y a de quoi dire. Les habitudes des personnels, tout comme bien sûr celles des élèves, sont totalement chamboulées. Les structures des établissements d’accueil ne permettent pas toujours aux enseignants d’avoir à disposition des salles de technologie, des équipements sportifs... De nombreux collègues sont maintenant obligés de circuler sur trois, voire quatre établissements, dans la même journée, avec des temps de déplacement extrêmement courts. Et comble du mépris, la question des remboursements des déplacements n’a pas encore été décidée par les services administratifs.
Une fois de plus, l’Administration n’est pas à la hauteur de ses responsabilités en matière de conditions de travail et cherche à empêcher le CHSCT de fonctionner normalement. Le minimum serait pourtant d’informer l’ensemble des personnels et les syndicats quand une telle situation existe : ce minimum n’existe même pas.
Malgré ces dysfonctionnements patents, et malgré l’ostracisme que la CGT éduc’action subit de la part de la hiérarchie, nous continuerons inlassablement à nous battre en faveur des personnels et de leurs droits. Même si pour le moment, le CHSCT est en partie une coquille vide, il est évident qu’il ne pourra pas toujours en être ainsi et que l’Administration ne pourra pas continuer indéfiniment à s’asseoir sur la réglementation.
C’est la raison pour laquelle il est de notre devoir de dénoncer la gestion par l’Administration des questions de santé, de sécurité et de conditions de travail. C’est également la raison pour laquelle nous sommes convaincus que les luttes collectives, sur nos lieux de travail, doivent être privilégiées. Nous ne nous tairons pas ! Nous ne lâcherons rien !


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Brèves

Justice - La taxe de 35 euros enfin supprimée

dimanche 4 août 2013

L’instauration d’un timbre fiscal de 35 €, décidée par le Gouvernement en 2011 et applicable depuis octobre 2011, pour toutes instances introduites devant les juridictions civiles, sociales, administratives et prud’homales, remet en cause l’accès au juge pour des milliers de salariés.

Comme nous l’avions prévu, cette taxe a entraîné une baisse conséquente des contentieux judiciaires, nombreux justiciables ayant renoncé à leur droit.

12 organisations, à l’initiative de la CGT se sont prononcées contre cette taxe. Après des mois de lutte nous avons enfin été entendus.

Christiane Taubira, Garde des sceaux, Ministre de la Justice, a annoncé, le 23 juillet 2013, la suppression, dans le projet de loi de finances pour 2014, de cette taxe.

Nous nous félicitons de cette décision obtenue grâce aux multiples manifestations dont une pétition nationale.

Montreuil, le 29 juillet 2013

Motion de la CGT Renault Cléon à propos de la défense des retraites

mardi 25 juin 2013

Texte de la motion votée à l’unanimité par la Commission exécutive du Syndicat CGT Renault Cléon à propos de la mobilisation contre la prochaine réforme des retraites.
Dès la fin septembre – début octobre, le gouvernement soumettra au parlement un projet de loi modifiant les conditions de départ à la retraite et abaissant le niveau des pensions des retraités, aggravant les effets de la réforme imposée par le gouvernement Sarkozy en 2010.
Ce qui laisse très peu de temps pour construire un rapport de force suffisant pour imposer l’abandon de ce projet de réforme.
Réuni en Commission exécutive, ce vendredi 21 juin, le syndicat CGT Renault Cléon appelle le bureau confédéral de la CGT :

  • à proposer dès le début juillet une première date de mobilisation nationale pour les premiers jours de septembre
  • à inscrire très clairement cette première date de mobilisation dans la perspective d’un blocage de l’économie, à la différence de la stratégie qui a conduit à l’échec de la mobilisation pour les retraites de 2010.

Voté à l’unanimité des 28 membres présents de la Commission exécutive

Projet de loi sur l’égalité femmes/hommes Pour la CGT le compte n’y est pas

mercredi 12 juin 2013

La Ministre des droits des femmes a présenté ce lundi en conseil supérieur pour l’égalité professionnelle le projet de loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes. La CGT considère que ce projet de loi doit être un levier historique pour enfin atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes et sera particulièrement exigeante quant à son contenu.
Lire la suite du communiqué de la Confédératio}

Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA) 2013

mercredi 8 mai 2013

Consultez, ci-contre, la fiche de calcul de la GIPA versée en 2013 réalisée par la CGT Fonction Publique. Cette fiche permet à tou
un chacun de savoir s’il a droit à la GIPA et, si oui, quel en sera le montant. La fiche permet aussi decalculer la perte réelle hors GVT (« glissement vieillesse-technicité ») subie par tout agent de la Fonction Publique.

Les inégalités se creusent entre retraités

mercredi 24 avril 2013

Le niveau de vie des seniors est proche de celui des actifs. Les pensions des jeunes retraités progressent plus vite. Les revenus du patrimoine accentuent les écarts.
Lire la suite sur le site des Echos

Notre fiche de paie finance la Protection Sociale

jeudi 12 juillet 2012

Sur mon salaire brut on me prélève différents pourcentages, à mon employeur aussi : C’est le financement de « Notre protection sociale ». Toutes ces cotisations assises sur mon salaire vont dans le « pot commun » et quand j’ai un problème, je bénéficie de droits. C’est le salaire Socialisé. Les cotisations permettent d’assurer la protection sociale de TOUS car nous sommes tous des assurés sociaux ! C’est la solidarité
Lire le tract de la CGT Organismes sociaux

L’enseignement agricole veut « crever l’abcès » de la précarité

mardi 3 juillet 2012

A la veille d’une rencontre avec le nouveau ministre de l’agriculture, six syndicats de l’enseignement agricole font démarche commune pour obtenir un plan de titularisation des contractuels correspondant aux besoins et sortir des agents de la grande pauvreté liée à des statuts parfois illégaux.
Lire la suite sur le Café pédagogique

NouveVidéo : M. et Mme Pognon ne payent pas beaucoup de taxe d’habitation.lle brève

jeudi 29 décembre 2011

Retrouver M. et Mme Pognon avec le paiement de leur taxe d’habitation. Comme toujours, ils trouvent cela bien trop cher, et pourtant...
Voir la vidéo sur le site de la CGT Finances