MOUVEMENT 1er DEGRE 2016 en Seine-Maritime : Tous les résultats en détails

lundi 1er mai 2017
par  François-Xavier Durand
popularité : 5%

Vos élus-es de la CGT Educ’action 76 publient tous les résultats du mouvement 1er degré 2016 du département de Seine-Maritime par type de poste et par regroupement de communes à l’issue des différentes phases du mouvement. Cela permet de connaitre de connaître les résultats du mouvement en toute transparence. La connaissance des barèmes permet aussi de donner quelques indications pour l’année 2017.

Les postes de direction des écoles maternelles
Les postes de direction des écoles élémentaires et primaires
Les postes d’adjoint-e maternelle
Les postes d’adjoint-e élémentaire
Les postes de ZIL
Les postes de Brigade
Les postes en ULIS

Les postes de directions en maternelles (DIR ECMA)
Les postes de direction REP+ de plus de 10 classes sont des postes à profil.
Les collègues qui ont fait fonction de directeur/directrice toute l’année 2015-2016 dans des écoles de moins de 10 classes et qui sont inscrit sur la liste d’aptitude pour l’année 2016 ont eu une priorité absolue.

  • Les postes de chargé d’école maternelle 1 classe : DIR ECMA 1CL
  • Les postes de direction d’école maternelle 2 classes : DIR ECMA 2CL
  • Les postes de direction d’école maternelle 3 classes : DIR ECMA 3CL
  • Les postes de direction d’école maternelle 4 classes : DIR ECMA 4CL
  • Les postes de direction d’école maternelle 5 classes : DIR ECMA 5CL
  • Les postes de direction d’école maternelle 6 classes : DIR ECMA 6CL
  • Les postes de direction d’école maternelle 7 classes : DIR ECMA 7CL
  • Les postes de direction d’école maternelle 8 classes : DIR ECMA 8CL
  • Les postes de direction d’école maternelle 9 classes : DIR ECMA 9CL
  • Les postes de direction d’école maternelle 10 classes : DIR ECMA 10CL

Les postes de directions en élémentaires et primaires (DIR ECEL)
Les postes de direction REP+ de plus de 10 classes sont des postes à profil.
Les collègues qui ont fait fonction de directeur/directrice toute l’année 2015-2016 dans des écoles de moins de 10 classes et qui sont inscrit sur la liste d’aptitude pour l’année 2016 ont eu une priorité absolue.

  • Les postes de chargé d’école élémentaire 1 classe (DIR ECEL 1CL)
  • Les postes de direction d’école élémentaire 2 classes : DIR ECEL 2CL
  • Les postes de direction d’école élémentaire 3 classes : DIR ECEL 3CL
  • Les postes de direction d’école élémentaire 4 classes : DIR ECEL 4CL
  • Les postes de direction d’école élémentaire 5 classes : DIR ECEL 5CL
  • Les postes de direction d’école élémentaire 6 classes : DIR ECEL 6CL
  • Les postes de direction d’école élémentaire 7 classes : DIR ECEL 7CL
  • Les postes de direction d’école élémentaire 8 classes : DIR ECEL 8CL
  • Les postes de direction d’école élémentaire 9 classes : DIR ECEL 9CL
  • Les postes de direction d’école élémentaire 10 classes : DIR ECEL 10CL
  • Les postes de direction d’école élémentaire 11 classes : DIR ECEL 11CL
  • Les postes de direction d’école élémentaire 12 classes : DIR ECEL 12CL
  • Les postes de direction d’école élémentaire 13 classes : DIR ECEL 13CL
  • Les postes de direction d’école élémentaire 14 classes : DIR ECEL 14CL
  • Les postes de direction d’école élémentaire 15 classes : DIR ECEL 15CL
  • Les postes de direction d’école élémentaire 16 classes : DIR ECEL 16CL
  • Les postes de direction d’école élémentaire 17 classes : DIR ECEL 17CL
  • Les postes de direction d’école élémentaire 18 classes : DIR ECEL 18CL

Les postes d’adjoint-e en maternelle (ECMA)
Les écoles sont classées par regroupement de Communes, ce qui permet d’avoir une lisibilité par ce type de vœu géographique.

Les postes de ZIL
En 2016, les postes de ZIL « classique » et « REP+ » ne sont pas distincts. La CGT Educ’action 76 demande la dissociation et par conséquent un code différent pour différencier les ZIL « REP+ ». Le tableau comprend les ZIL ASH.


Agenda

<<

2017

 

<<

Juillet

 

Aujourd'hui

LuMaMeJeVeSaDi
262728293012
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31123456
Aucun évènement à venir les 3 prochains mois

Sites favoris


1 site référencé dans ce secteur

Brèves

Justice - La taxe de 35 euros enfin supprimée

dimanche 4 août 2013

L’instauration d’un timbre fiscal de 35 €, décidée par le Gouvernement en 2011 et applicable depuis octobre 2011, pour toutes instances introduites devant les juridictions civiles, sociales, administratives et prud’homales, remet en cause l’accès au juge pour des milliers de salariés.

Comme nous l’avions prévu, cette taxe a entraîné une baisse conséquente des contentieux judiciaires, nombreux justiciables ayant renoncé à leur droit.

12 organisations, à l’initiative de la CGT se sont prononcées contre cette taxe. Après des mois de lutte nous avons enfin été entendus.

Christiane Taubira, Garde des sceaux, Ministre de la Justice, a annoncé, le 23 juillet 2013, la suppression, dans le projet de loi de finances pour 2014, de cette taxe.

Nous nous félicitons de cette décision obtenue grâce aux multiples manifestations dont une pétition nationale.

Montreuil, le 29 juillet 2013

Motion de la CGT Renault Cléon à propos de la défense des retraites

mardi 25 juin 2013

Texte de la motion votée à l’unanimité par la Commission exécutive du Syndicat CGT Renault Cléon à propos de la mobilisation contre la prochaine réforme des retraites.
Dès la fin septembre – début octobre, le gouvernement soumettra au parlement un projet de loi modifiant les conditions de départ à la retraite et abaissant le niveau des pensions des retraités, aggravant les effets de la réforme imposée par le gouvernement Sarkozy en 2010.
Ce qui laisse très peu de temps pour construire un rapport de force suffisant pour imposer l’abandon de ce projet de réforme.
Réuni en Commission exécutive, ce vendredi 21 juin, le syndicat CGT Renault Cléon appelle le bureau confédéral de la CGT :

  • à proposer dès le début juillet une première date de mobilisation nationale pour les premiers jours de septembre
  • à inscrire très clairement cette première date de mobilisation dans la perspective d’un blocage de l’économie, à la différence de la stratégie qui a conduit à l’échec de la mobilisation pour les retraites de 2010.

Voté à l’unanimité des 28 membres présents de la Commission exécutive

Projet de loi sur l’égalité femmes/hommes Pour la CGT le compte n’y est pas

mercredi 12 juin 2013

La Ministre des droits des femmes a présenté ce lundi en conseil supérieur pour l’égalité professionnelle le projet de loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes. La CGT considère que ce projet de loi doit être un levier historique pour enfin atteindre l’égalité réelle entre les femmes et les hommes et sera particulièrement exigeante quant à son contenu.
Lire la suite du communiqué de la Confédératio}

Garantie Individuelle de Pouvoir d’Achat (GIPA) 2013

mercredi 8 mai 2013

Consultez, ci-contre, la fiche de calcul de la GIPA versée en 2013 réalisée par la CGT Fonction Publique. Cette fiche permet à tou
un chacun de savoir s’il a droit à la GIPA et, si oui, quel en sera le montant. La fiche permet aussi decalculer la perte réelle hors GVT (« glissement vieillesse-technicité ») subie par tout agent de la Fonction Publique.

Les inégalités se creusent entre retraités

mercredi 24 avril 2013

Le niveau de vie des seniors est proche de celui des actifs. Les pensions des jeunes retraités progressent plus vite. Les revenus du patrimoine accentuent les écarts.
Lire la suite sur le site des Echos

Notre fiche de paie finance la Protection Sociale

jeudi 12 juillet 2012

Sur mon salaire brut on me prélève différents pourcentages, à mon employeur aussi : C’est le financement de « Notre protection sociale ». Toutes ces cotisations assises sur mon salaire vont dans le « pot commun » et quand j’ai un problème, je bénéficie de droits. C’est le salaire Socialisé. Les cotisations permettent d’assurer la protection sociale de TOUS car nous sommes tous des assurés sociaux ! C’est la solidarité
Lire le tract de la CGT Organismes sociaux

L’enseignement agricole veut « crever l’abcès » de la précarité

mardi 3 juillet 2012

A la veille d’une rencontre avec le nouveau ministre de l’agriculture, six syndicats de l’enseignement agricole font démarche commune pour obtenir un plan de titularisation des contractuels correspondant aux besoins et sortir des agents de la grande pauvreté liée à des statuts parfois illégaux.
Lire la suite sur le Café pédagogique

NouveVidéo : M. et Mme Pognon ne payent pas beaucoup de taxe d’habitation.lle brève

jeudi 29 décembre 2011

Retrouver M. et Mme Pognon avec le paiement de leur taxe d’habitation. Comme toujours, ils trouvent cela bien trop cher, et pourtant...
Voir la vidéo sur le site de la CGT Finances